《卓越管理者的激勵技巧》是2013年人民郵電出版社出版的書籍,作者是凌定勝 、郭鑫。
基本介紹
- 中文名:卓越管理者的激勵技巧
- 作者:凌定勝 郭鑫
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2013年8月1日
- 頁數:230 頁
- 開本:16 開
- ISBN:9787115324696
- 語種:簡體中文
《卓越管理者的激勵技巧》是2013年人民郵電出版社出版的書籍,作者是凌定勝 、郭鑫。
《卓越管理者的激勵技巧》是2013年人民郵電出版社出版的書籍,作者是凌定勝 、郭鑫。內容簡介這本書就像一個百寶箱,裡面裝滿了激勵員工的實例,那些充滿創意的激勵技巧可以啟發你,讓你用適當的方法來激勵員工,他們每個人都會成為...
作者認為,領導者應從八個方面進行激勵,包括樹立正確的榜樣、進行有效溝通、對員工提出期望、向員工授權、經常給予指導、對員工的成績表示認可、為了整體利益犧牲個人利益、鼓舞員工。書中包含了世界上最有影響力的領導者的真實激勵故事,包括探險家沙克爾頓、企業家玫琳凱等,作者總結了他們不同的激勵技巧,給領導者真實...
第五章 激勵模式一:管理者個人對員工產生激勵 態度上:沉穩、從容、冷靜 從容處理一些突髮狀況或緊急事件 沉穩應付一些棘手的人事或壓力 冷靜面對一些浮躁的措施或行動 工作上:果斷、關懷、守信 凡事不要能拖就拖 對下屬工作不要不聞不問 真相不明時不要對下屬訓話 不要隨意讓下屬加班 不要亂開空頭支票 不要...
這些能力包括:傾聽想法、設法繞避障礙、放鬆心情、力挺你的信仰、渡過管理危機、建立團隊信心、招聘優秀人才、傳達壞訊息、處理失敗,與對手交鋒。書中以那些具有遠見卓識的領導者們為榜樣,指導人們如何克服自身的缺點去取得重要成就。《卓越領導者激勵團隊的50種方法》會告訴你如何建立信任、贏取結果以及贏得你所領導的...
《卓越領導者的激勵技巧+聯想風雲三十年(套裝共2冊)》內容包括活力、鼓勵、勸勉三部分。激勵有多最要?受到激勵的閉隊將表現出更高的敬業度、忠誠度,從而主動工作、達成目標。向沙克爾頓、山姆·沃爾頓、攻琳凱等人學習激勵的技巧。《卓越領導者的激勵技巧+聯想風雲三十年(套裝共2冊)》關鍵字:領導學、通俗讀物。
建立遠景目標,激勵員工追求卓越 169 善於賦予員工使命感 171 第九章 力爭上遊,進取處事——把握競爭的主動權 讓業績證明你的能力 176 關鍵時刻要善於展現自己 178 主動創新引起上司的重視 180 管理者以立學為先 183 虛心向同事請教和學習 185 做老闆得力的助手 187 喚醒員工的危機意識 189 第十章 左右逢源,...
第一節:目標管理的導入 第二節:目標管理法的有效實施 第八章:部屬激勵藝術 第一節:激勵的八項原則 第二節:激勵理論與運用 第三節:如何對部屬進行有效激勵 第九章:情緒管理與自我減壓 第一節:抗壓與解壓 第二節:工作中的情緒處理能力 第三節:理清感受,界定“壓力源”第四節:心理壓力的應對方法 第...
(RobertJ.House)的目標路徑理論,羅伯特·豪斯的綜合激勵模式,羅伯特·豪斯的魅力型領導,羅伯特·豪斯的 價值領導力,理察·巴雷特的七層次領導力為基層,產生價值驅動的七層次領導力的理論下研發的領導力訓練方法 。高績效團隊領導力訓練-套用背景 在企業管理者學了很多領導技能為什麼用不上?團隊的業績老是起伏或者...
6.4用金錢激勵員工的心理策略 6.5巧妙地利用對比激勵員工 6.6建立員工使命感的心理策略 6.7對員工的成績定期反饋 6.8構建競爭心態的心理策略 6.9作為領導,你的交際弱點在哪裡 第7章怎樣更好地給員工開會——會議中的心理策略 7.1關於開會頻率的心理策略 7.2成功會議的準備技巧 7.3開會發言的心理技巧 7....
第三部分成功者的引導技巧(ACT)——教練的能力 第十章對結果全部負責 第十一章建立自信與消除障礙 第十二章明確生活目標和理想 第十三章設定有效的目標 第十四章想像並證實你想要的結果 第十五章計畫行動與全面採取行動 第十六章以反饋、學習和堅持不懈的精神提升自己 第十七章使用吸引力法則並慶祝成功 第十八章讓...
本書從團隊組建、管理者角色轉變、選人識人用人、自我威信的提升、大膽授權、有效溝通、激勵、批評、鼓勵競爭、協調團隊矛盾10個方面講述管人之道。本書分享了多個經典管理案例,是一本方便實用的管理技巧和方法的寶典,適合企業中高層領導、部門主管或者中小團隊創建者等管理人員閱讀,相信它會給你帶來啟發,讓管理...
第四章 贏在激勵,管理者激勵下屬的說話藝術 讚美是最好的激勵法則 72 為員工打氣,鼓足幹勁 75 給員工及時的肯定和認同 79 掌握因人而異的激勵手段 82 巧用激將法,勸將不如激將 84 給員工適當地戴一頂“高帽子” 87 第五章 懲前毖後,管理者批評下屬的說話技巧 良藥不苦口,批評下屬有技巧 92 管理者要...
王樵曾任北京聯想集團高級管理顧問;杭州娃哈哈集團高級管理顧問;兼任上海卓越管理教育中心等國內多家知名培訓機構高級講師,並受邀擔任浙江大學、上海交大MBA,EMBA課程研修導師。現為上海商學院管理學教授、香港招商局經濟學博士後研究員。本課程適宜學習對象:企業中高層管理者;希望提升個人影響力的組織精英。主要內容 第...