匹配概念(matching concept) 動物對相似物的認同表現。動物具有同、異概念。經過訓練的鴿子能辨別某刺激與樣本刺激相同還是不同。實驗中同時呈現一個視覺樣本和兩個比較刺激,其中一個與樣本相同(即相匹配),另一個與樣本不同。訓練與樣本匹配時,被試必須選擇與樣本一樣的刺激;訓練與樣本相異時,被試必須選擇與樣本不同的刺激。根據作業成績,可評估動物對某刺激與樣本刺激是否匹配的認識。
基本介紹
- 中文名:匹配概念
- 外文名:matching concept
匹配概念(matching concept) 動物對相似物的認同表現。動物具有同、異概念。經過訓練的鴿子能辨別某刺激與樣本刺激相同還是不同。實驗中同時呈現一個視覺樣本和兩個比較刺激,其中一個與樣本相同(即相匹配),另一個與樣本不同。訓練與樣本匹配時,被試必須選擇與樣本一樣的刺激;訓練與樣本相異時,被試必須選擇與樣本不同的刺激。根據作業成績,可評估動物對某刺激與樣本刺激是否匹配的認識。
匹配概念(matching concept) 動物對相似物的認同表現。動物具有同、異概念。經過訓練的鴿子能辨別某刺激與樣本刺激相同還是不同。實驗中同時呈現一個視覺樣本和兩個比較刺激,其中一個與樣本相同(即相匹配),另...
阻抗匹配:簡單的說就是“特性阻抗”等於“負載阻抗”。 信號傳輸過程中負載阻抗和信源內阻抗之間的特定配合關係。一件器材的輸出阻抗和所連線的負載阻抗之間所應滿足的某種關係,以免接上負載後對器材本身的工作狀態產生明顯的影響。對電子...
完美匹配,是圖論中的重要概念,一種覆蓋圖中所有點的特殊匹配。定義 若圖中的一個匹配,包括了圖中的所有點,則稱這個匹配為完美匹配。完美匹配使圖中所有點都為匹配點。定理 𝐾, 𝐶, 𝑃含完美匹配。塔特定理:圖 G=(V,E)...
匹配是日常生活中常見的現象,如市場上買方和賣方相互匹配,婚姻中男性和女性相互匹配,學校中學生相互匹配組成寢室等。匹配理論的創始人之一是西北大學的Dale T. Mortensen。一本關於勞動力市場匹配方法的教科書是ChristopherA. Pissarides的...
相關概念 1、令M是圖G的邊子集,若M中任意兩條邊都沒有共同的結點,則稱M是G的一個匹配;其中與M的邊關聯的結點稱為飽和點,否則成為非飽和點。2、設M是G=(V,E)的一個匹配,若對G的任意匹配M'都有|M|>=|M'|,則稱...
職業匹配指一個人所從事的職業與他的生理心理特點之間的相互匹配。分類 性格與職業是否匹配直接影響一個人的工作穩定性。只有性格適應崗位要求的個體,才能在這個崗位上穩定下來。否則,就難以在此工作崗位上長久的工作,也不能為企業帶來...
匹配現象是社會心理學中關於人們喜結連理的研究中發現的一個現象,即人們一般與跟自己具有同等吸引力的人結成伴侶。研究表明,人們一般與跟自己具有同等I引力的人結成伴侶。研究表明,夫妻、約會對象,甚至志趣相投者之間的吸引力都表現出...
人機匹配是指人與機的合理組合,即顯示器與人的感覺器官相結合;操縱控制器與人的運動器官相組合。簡介 從安全的角度出發,人機匹配主要解決以下問題:1.信息由機器的顯示器傳遞到人,選擇適宜的信息通道,避免信息通道過載而失誤,以及...
人崗匹配是雙重匹配,崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配,工作報酬與人的工作動機相匹配。相關概念:個人——團隊匹配,個人——組織匹配 定義 “人崗匹配”,就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則,根據不同的人個體間不同...
能崗匹配包含兩個方面的含義,一是指某個人的能力完全勝任該崗位的要求,即所謂人得其職;二是指崗位所要求的能力這個人完全具備,即所謂職得其人。能崗匹配原則是指應儘可能使人的能力與崗位要求的能力達成匹配。這種匹配包含著“恰好...
模板匹配是一種最原始、最基本的模式識別方法,研究某一特定對象物的圖案位於圖像的什麼地方,進而識別對象物,這就是一個匹配問題。它是圖像處理中最基本、最常用的匹配方法。模板匹配具有自身的局限性,主要表現在它只能進行平行移動,若...
中文名稱:圖像匹配 英文名稱:image matching 定義:通過對影像內容、特徵、結構、關係、紋理及灰度等的對應關係,相似性和一致性的分析,尋求相似影像目標的方法 名詞定義 定義:通過對影像內容、特徵、結構、關係、紋理及灰度等的對應關係...
擇偶匹配(assortative mating),是指人們在擇偶時,通常會選擇和自身具有相似外表、行為以及心理特徵的伴侶。而只要顏值夠高,相似度不高的人在一起時間久了也可以日久生情。簡介 擇偶匹配人們通常會選擇和自身具有相似外表、行為以及心理...
人職匹配理論即關於人的個性特徵與職業性質一致的理論。其基本思想是,個體差異是普遍存在的,每一個個體都有自己的個性特徵,而每一種職業由於其工作性質、環境、條件、方式的不同,對工作者的能力、知識、技能、性格、氣質、心理素質等...
概念 最初的影像匹配是利用相關技術實現的,因而也有人稱影像匹配為影像相關。它是圖像融合、目標識別、目標變化檢測、計算機視覺等問題中的一個重要前期步驟,在遙感、數字攝影測量、計算機視覺、地圖學以及軍事套用等多個領域都有著廣泛的...
相似匹配(similarity matching)是2018年全國科學技術名詞審定委員會公布的計算機科學技術名詞。定義 根據內容特徵的多媒體檢索系統,一般以相似匹配來代替精確匹配,用戶在進行檢索時,只要先將所需信息的大致特徵描述出來,就可以找出與檢索...
人-組織匹配 人-組織匹配(person-organization fit)是2014年公布的心理學名詞。定義 員工與組織在價值理念、能力特徵和行為模式要求之間的一致性程度。出處 《心理學名詞》第二版。
個性與工作匹配理論是指-人職匹配理論以個性心理學和差異心理學為理論基礎,其理論前提是承認人的個性結構存在著差 異,這些個性差異適合於不同的職業,人們根據自己的個性特點可以找到合適的職業,達到人職匹配的目的,以獲得個人需要、興趣及...
類別匹配(category matching)是2014年公布的放射醫學與防護名詞。定義 要求某因素的分布或特徵在病例組/研究組和對照組之間相同或相似的匹配。比如都在某一年齡段內,或均屬於某一職業組別。出處 《放射醫學與防護名詞》第一版。
模式匹配是數據結構中字元串的一種基本運算,給定一個子串,要求在某個字元串中找出與該子串相同的所有子串,這就是模式匹配。概念 模式匹配是數據結構中字元串的一種基本運算,給定一個子串,要求在某個字元串中找出與該子串相同的所有...
形狀也是描述圖像內容的一個重要特徵。利用形狀進行匹配有三個問題值得注意。首先,形狀常與目標聯繫在一起,所以形狀特徵可以看作是比顏色或紋理要高層一些的特徵。要獲得有關目標的形狀參數,常要先對圖像進行分割,所以形狀特徵會受圖像...
配比原則是指企業在進行會計核算時,收入與其成本、費用應當相互配比,同一會計期間內的各項收入與該收入相關的成本、費用,應當在該會計期間內確認。在會計核算中堅持配比原則有兩層含義:一是因果配比,將收入與其相對應的成本相配比,如主營...
《匹配:人力資源管理案例、技巧、制度與實踐》是2015年10月清華大學出版社出版的圖書,作者是孔祥民。內容簡介 20世紀90年代,隨著人力資源管理理論的不斷發展,人們熱衷探討的是人才為何為企業戰略服務,如何向企業戰略合作夥伴關係轉變,...
人職匹配分析是指在現代企業人力資源管理工作中,根據人職匹配理論,藉助MBTI、工作分析等工具、方法和原理,就員工的性格特徵、興趣愛好與工作職位對員工的知識、能力、素質需求之間的一致性進行分析,以確保將最合適的人匹配到最合適的...
點特徵匹配就是以影像上提取的具有某種局部特殊性質的點(稱為特徵點)作為共軛實體,以特徵點的屬性參數即特徵描述作為匹配實體,通過計算相似性測度實現共軛實體配準的影像匹配方法。這種特徵點可以是角點(corner).交點(junetion)、邊緣點(...
字元串匹配是計算機科學中最古老、研究最廣泛的問題之一。一個字元串是一個定義在有限字母表∑上的字元序列。例如,ATCTAGAGA是字母表∑ = {A,C,G,T}上的一個字元串。字元串匹配問題就是在一個大的字元串T中搜尋某個字元串P的...
參數匹配 參數匹配是一個水文地質學術語,釋文為在地下水數值模型識別過程中,為使計算值與實測值的擬合誤差達到允許範圍而提出的水文地質參數的最佳組合。
在第三種諮詢師衝突的情況下,諮詢師不應以自己的好惡、是非觀念為評判標準,善於接納不同類型的求助者,避免與求助者在個性和觀點上發生衝突。諮詢師如果由於種種原因,無法與求助者較好地匹配,有可能影響到諮詢效果。在這種情況下,...
相位匹配是非線性光學中最為重要的概念之一,在光學倍頻中,實現相位匹配能夠使能量轉移由基頻光向倍頻單向不斷進行,從而大大提高倍頻光的轉化效率。解釋 根據光的偏振態相位匹配可以分為兩種類型。角度相位匹配和溫度相位匹配。示例 和頻...