《北京市勞動和社會保障局關於調整北京市最低工資標準的通知》是北京市2002年6月21日發布的地方法規。
基本介紹
- 中文名:《北京市勞動和社會保障局關於調整北京市最低工資標準的通知》
- 發布文號:京勞社資發[2002]86號
- 生效日期:2002年6元21日
《北京市勞動和社會保障局關於調整北京市最低工資標準的通知》是北京市2002年6月21日發布的地方法規。
《北京市勞動和社會保障局關於調整北京市最低工資標準的通知》是北京市2002年6月21日發布的地方法規。中文名 《北京市勞動和社會保障局關於調整北京市最低工資標準的通知》 發布文號 京勞社資發[2002]86號 生效日期 2002年6元21...
本規定執行中的具體問題由市勞動局負責解釋。第十七條 本規定自1994年12月1日起施行。調整標準 2019 2019年5月8日,北京市人力資源和社會保障局發布通知,從7月1日起,北京市最低工資標準由每小時不低於12.18元、每月不低於2120元...
北京市最低工資標準由每小時不低於8.97元、每月不低於1560,提高到每小時不低於9.89元、每月不低於1720元。 2、本市最低工資標準不包含哪些項目? 北京市最低工資標準不包含勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等...
關於調整北京市2010年最低工資標準的通知 現將有關問題通知如下:一、我市最低工資標準由每小時不低於4.6元、每月不低於800元,提高到每小時不低於5.5元、每月不低於960元。是指的扣除各項代扣代繳費用以後,實際發放到勞動者手中的...
在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。2024年1月23日訊息,人社部公布最低工資標準。 達到和超過2000元大關的省份已經有18個,分別是上海、江蘇、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山東、河南、湖北、廣東、海南、重慶、四川...
北京市關於發布北京市2002年企業工資指導線有關問題的通知 (京勞社資發[2002]88號)各區、縣勞動和社會保障局,各市屬企業主管局、各企業集團公司、控股公司、總公司勞動處,中央、部隊在京有關單位: 為進一步完善工資巨觀調控體系,實現...
各級工會組織依法對本規定執行情況進行監督,發現用人單位支付勞動者工資違反本規定的,有權要求當地勞動保障行政部門處理。第五條 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,...
《北京市關於妥善做好國有企業改革有關勞動保障工作的通知》意在為進一步深化國有企業改革,維護穩定和諧的勞動關係,保障職工的合法權益,根據國家和本市的有關規定就妥善做好國有企業改革有關勞動保障工作問題提出該意見。
在認定用人單位支付勞動者工資低於最低工資標準的違法行為時,要嚴格剔除加班工資、艱苦崗位津貼等項目。對違反《最低工資規定》的用人單位,要依法嚴肅處理,並記入勞動保障守法誠信檔案;對嚴重違法的,要向社會公布,真正形成社會輿論監督...
畢業於北京交通大學經濟管理學院,獲經濟學博士學位。現為北京物資學院商學院副教授,碩士生導師,勞動與社會保障專業負責人,北京高校課程思政教學名師,兼任中國人力資源開發研究會適度勞動分會常務理事、全國勞動管理與保護標準化技術委員會...
人社部函〔2010〕166號 北京市人力資源和社會保障局:人社部函〔2010〕166號 北京市人力資源和社會保障局:《北京市人力資源和社會保障局關於報送〈北京市2010年企業工資指導線〉方案的請示》(京人社勞文〔2010〕54號)收悉。經研究,...
《關於印發北京地區普通高等學校學生勤工助學活動規定的通知》是由北京市教育委員會、共青團北京市委員會、北京市勞動和社會保障局於2000年3月27日聯合發布,該《規定》共八章四十二條,自發布之日起生效。
擬定機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策和補充保險承辦機構資格認定標準;審查認定有關機構承辦補充保險業務資格。(八)承擔勞動和社會保險的統計和信息工作;組織推動有關勞動和社會保險領域的科學技術研究及其成果的推廣...
九、按照本通知第七條、第八條規定增加的基本養老金,作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發1—3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起,一次性全額發給。十、按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發的通知》(京...
擬訂本市勞動關係政策。擬訂勞動契約和集體契約相關政策並組織實施。落實工時、休息休假等勞動標準,擬訂相關政策並組織實施。擬訂企業職工工資收入分配巨觀調控政策,加強對國有企業工資分配的指導和監督。擬訂企業最低工資標準和相關政策並組織...
《北京市城鄉居民養老保險辦法實施細則》是北京市勞動和社會保障局發布的公文。簡介 為確保本市城鄉居民養老保險制度的順利實施,根據《北京市人民政府關於印發北京市城鄉居民養老保險辦法的通知》(京政發?2008?49號),以下簡稱《城鄉居民...
第十九條 專業(勞務)分包企業應根據建築市場定額標準、中標價格及實際情況,遵循合法、公平、平等、協商一致和誠實守信的原則,在勞動契約中確定農民工的工資標準,但不得低於本市最低工資標準。實行計件、計量核算的,應當每月對農民工應...
根據《財政部關於降低部分政府性基金徵收標準的通知》(財稅〔2018〕39號),經市政府同意,現將修訂後的《北京市殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》印發給你們,請遵照執行。 本通知自印發之日起執行。《北京市財政局北京市地方稅務局 北京...
要按照市勞動和社會保障局下發的《關於建立北京市勞動和社會保障系統非典性肺炎防治期間外地務工人員應急監控系統的通知》(京勞社就發[2003]82號)要求,對在京、返鄉、回京的外來務工人員的情況進行及時監控,針對可能出現的情況制定...
(八)勞動關係科 組織落實北京市勞動關係、勞動契約和集體契約相關政策;落實工時、休息休假標準及相關政策;實施企業職工工資收入分配的巨觀調控政策和辦法;負責對轄區企業、用人單位實行勞動契約制度進行指導、服務和監督檢查;負責集體契約...
貫徹執行企業職工工資收入分配的巨觀調控政策和辦法;貫徹執行企業最低工資標準和相關政策。貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。負責推進機關依法行政相關工作。貫徹落實人力資源和社會保障方面的法律法規、規章制度...
《北京市就業見習工作管理辦法》是為切實促進本市離校未就業畢業生等群體儘快實現就業而制定的檔案。辦法印發 關於印發《北京市就業見習工作管理辦法》的通知 京人社畢發〔2019〕63號 各區人力資源社會保障局、開發區人事勞動和社會保障局...
一、勞動就業與技能培訓管理 北京市人大常委會關於北京市就業援助規定(2012年1月4日發布2011年12月23日北京市第十三屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過)北京市人力資源和社會保障局北京市財政局關於開展創業培訓工作有關問題的...
借調、外派職工,由與職工確立勞動關係的單位負責落實住房公積金的繳存。第二十三條職工工資扣除職工住房公積金月繳存額後,低於北京市勞動與社會保障局公布的當年最低工資標準的,職工住房公積金月繳存額可以降低,以達到最低工資標準為限。