勞動管理是指對勞動力及勞動過程進行決策、計畫、組織、控制、監督、協調等各項管理職能的總稱。基本任務是: 用科學的方法,合理組織、安排、調配勞動力,開發和利用人力資源;改進勞動條件,加強勞動紀律,不斷提高勞動生產率和經濟效益;淨化勞動環境,注意勞動衛生,保障勞動者的身心健康;貫徹按勞分配原則,調整和完善人際關係,調動勞動者的積極性和創造性。
基本介紹
- 中文名:勞動管理
- 含義 :對本企業內勞動者的領導
- 定位:一系列管理工作的總稱
- 用處:工作績效評價
勞動管理是指對勞動力及勞動過程進行決策、計畫、組織、控制、監督、協調等各項管理職能的總稱。基本任務是: 用科學的方法,合理組織、安排、調配勞動力,開發和利用人力資源;改進勞動條件,加強勞動紀律,不斷提高勞動生產率和經濟效益;淨化勞動環境,注意勞動衛生,保障勞動者的身心健康;貫徹按勞分配原則,調整和完善人際關係,調動勞動者的積極性和創造性。
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