《勞動法與社會保障法：理論、圖表與案例》是2015年12月法律出版社出版的圖書，作者是林雪貞。
基本介紹
- 書名：勞動法與社會保障法：理論、圖表與案例
- 作者：林雪貞
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2015年12月
- 頁數：380 頁
- 定價：69 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511888471
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書分為三部分，第一部分是緒論，主要介紹勞動法和社會保障法的社會法屬性；第二部分，即上篇，主要介紹勞動法基本理論、勞動契約法、集體契約制度、勞動基準法、就業促進法以及勞動爭議處理法的內容、基本理論、法律規定以及目前存在問題和完善措施；第三部分，即下篇，主要介紹社會保障法的基本理論，重點介紹社會保險法的內容，概括介紹了社會保障其他法律制度的規定，並分析了社會保障法領域存在的問題、發展趨勢以及完善措施。
本書針對勞動法和社會保障法的相關理論和法律規定配以圖表進行歸納整理，使理論和法律規定更加明晰易懂；對相關知識和法律規定輔以現實真實案例，通過案例的解析輔助法律理論的理解，學習法律規定在現實中的運用。
作者簡介
林雪貞，女，山東乳山人，民建會員，研究生學歷，博士學位，於西安交通大學法學院任教，主要研究勞動與社會保障法與國際經濟法。
圖書目錄
前言1
序章勞動法與社會保障法的社會法屬性
第一節社會法的產生
第二節社會法的功能和調整對象
第三節勞動法和社會保障法的屬性
上編勞動法
第一章勞動法的產生和發展
第一節資本主義國家勞動立法的起源與發展
第二節中國勞動立法的產生與發展
第三節國際勞動立法
第二章勞動法概述
第一節勞動法的概念和調整對象
第二節勞動關係判斷標準
第三節勞動法的立法目的和基本原則
第四節勞動法的淵源與體系
第三章勞動法律關係
第一節勞動法律關係概述
第二節勞動法律關係的要素
第四章勞動契約法
第一節勞動契約概述
第二節 勞動契約的形式和內容
第三節勞動契約的訂立和效力
第四節勞動契約的履行和變更
第五節勞動契約的解除和終止
第六節勞務派遣
第五章集體契約制度
第一節集體契約概述
第二節集體契約的運行
第三節工會與集體契約
第六章工作時間和休息休假制度
第一節工時立法概述
第二節工作時間制度
第三節休息休假制度
第四節限制延長工作時間制度
第七章工資法律制度
第一節工資概述
第二節最低工資制度
第三節工資支付保障
第八章勞動保護法
第一節勞動安全衛生法律制度概述
第二節女職工和未成年工的特殊保護
第九章就業促進法
第一節就業促進概述
第二節就業促進的原則
第三節 就業促進措施
第四節就業促進制度的完善
第十章勞動爭議處理法
第一節勞動爭議處理概述
第二節 勞動爭議的調解
第三節 勞動爭議仲裁
第四節勞動爭議的訴訟
第五節我國勞動爭議處理存在的問題及完善
下編社會保障法
第十一章社會保障法概述
第一節社會保障概念與範圍探討
第二節中國社會保障制度與社會保障法
第三節社會保障制度存在的問題及完善
第十二章社會保險法
第一節社會保險法概述
第二節養老保險法
第三節醫療保險法
第四節工傷保險法
第五節失業保險法
第六節生育保險法
第七節社會保險基金的征繳與管理
第十三章社會保障其他法律制度
第一節社會福利
第二節社會救助法
第三節社會優撫
