基本介紹
- 書名：勞動法與社會保障法原理、材料與案例
- 又名：Labour Law and Social Security Law:Theories, Materials and Cases
- ISBN：9787301255476
- 頁數：259頁
- 出版社： 北京大學出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 叢書名：21世紀法學規劃教材
- 字數：432000
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《勞動法與社會保障法 原理、材料與案例》作者用簡潔的語言介紹勞動法和社會保障法的基本原理，輔以我國現行的法律法規內容，穿插以新近的有代表性的案例，引用並分析判決，對於重點知識點引入背景資料和學術動態，是一本兼具理論性和套用性、簡明實用的本科教材。
作者簡介
黎建飛，中國人民大學法學院教授、博士生導師，中國人民大學法學院勞動和社會保障法研究所所長、保險法研究所主任,中國勞動法研究會常務理事。
目錄
勞動法與社會保障法：原理、材料與案例
第一章 勞動法的基本原理
第一節 勞動法概述
【背景材料】勞動者忠實義務的要素
【背景材料】哪些勞動者不受《勞動契約法》保護？
第二節 勞動法的作用和意義
【典型案例】男子遭解僱，持槍闖公司
【典型案例】日本HIV病毒感染者的解僱保護
第三節 中國的勞動立法沿革和法律體系
【背景材料】調研《勞動法（草案）》的兩件事
第二章 勞動法的立法目的
第一節 勞動法立法目的的意義
第二節 勞動法立法目的的內容
【背景材料】立法目的是解讀法律文字的指南
【背景材料】企業社會責任與勞動者參與
第三章 勞動法的調整對象
第一節 勞動法的調整對象是勞動關係
【典型案例】退休返聘，維權不易
【典型案例】勞動關係還是勞務關係
【典型案例】僧人討薪不屬僱傭關係
第二節 勞動法調整的主體範圍
【典型案例】勞動關係與業餘兼職
【背景材料】我國《勞動法》的域外效力
第四章 勞動就業法
第一節 勞動就業概述
【背景材料】高校畢業生的就業狀況
【典型案例】德國就業歧視的抗辯事由
【典型案例】工作沒找到介紹費能否退？
第二節 勞動就業的基本原則
【背景材料】就業平等要等到2095年
【背景材料】就業不是進澡堂子
【典型案例】每個條件都符合，除了性別
【典型案例】三次被拒，只因是女生
第三節 特殊就業群體就業保障原則
【背景材料】美國法律對退役軍人的保障
【背景材料】反殘疾人就業歧視的法律價值
【典型案例】孤獨症患者的就業之路
第四節 禁止使用童工
【典型案例】印度高校用童工迎高官被查
第五章 勞動契約法
第一節 勞動契約概述
【典型案例】加工承攬中的事實勞動關係
【背景材料】積極推進和完善勞動契約制
【背景材料】制定《勞動契約法》的原因
【背景材料】福日公司的獎懲制度
【背景材料】勞動契約主要條款釋疑
第二節 勞動契約的訂立、變更、終止與無效
【典型案例】“快播”員工討薪之爭
【背景材料】勞動契約無效條款例析
第三節 勞動契約的期限和形式
【背景材料】無固定期限勞動契約制度的價值
【典型案例】工作滿十年未能訂立無固定期限勞動契約
【背景材料】服務期與勞動契約期限的責任區分
【典型案例】勞動契約格式條款中的僱主責任
第四節 勞動契約的解除
【背景材料】美國通用汽車公司雇員申訴制度
【典型案例】因違反用人單位規章制度被解僱
【典型案例】醫療期內的解僱保護
【典型案例】經濟性裁員與契約解除之爭
【背景材料】應當支付經濟補償金的八種情形
【典型案例】超齡員工不能訴求經濟補償金
【背景材料】辭退懷孕女教師的理由
【背景材料】“末位淘汰”的司法指導
第五節 集體契約
【背景材料】集體契約與勞動契約的區別
【典型案例】在集體契約上籤字不能代替勞動契約的簽訂
【典型案例】集體契約效力優先
【典型案例】北京首例工會主席被合資企業開除案
【典型案例】工會主席任職未滿被解僱
第六章 勞動條件法
第一節 勞動報酬的種類和法律原則
【背景材料】外貌左右你的薪水？
【背景材料】全國行業人均工資的差距
【典型案例】補發同工同酬差額工資38萬
第二節 最低工資制度
【典型案例】小時工工資達不到最低工資標準
【背景材料】各國調整最低工資的方式
【背景材料】深圳市最低工資標準
第三節 工資支付保障
【背景材料】工資給付保證原則
【典型案例】產後減薪須補足
【典型案例】東莞首宗“欠薪入刑”案開審
第四節 工資的屬性與特殊保護
【背景材料】勞動債權優先於擔保債權
【背景材料】他們幹得多掙得少
第五節 工作與休息
【背景材料】全球22%勞動人口工作逾時
【背景材料】工作時間的三種模式
【典型案例】法院審結不定時工作制異議案
【典型案例】公司支付員工年休假工資
第六節 延長工作時間及其限制
【背景材料】法國人要求延長工作時間
【背景材料】長假在家候命應算加班
【典型案例】自願逾時加班也違法
第七章 勞動保護法
第八章 社會保障法
第九章 社會保險法概述
第十章 養老保險法
第十一章 失業保險法
第十二章 醫療保險法
第十三章 工傷保險法
第十四章 生育保險法
第一節 生育保險的概念和意義
第十五章 社會保障的其他法律制度
第十六章 勞動爭議處理法
第一節 勞動爭議處理概述
