《勞動法學》是2017年中國政法大學出版社出版的圖書，作者是郭捷。
基本介紹
- 中文名：勞動法學
- 作者：郭捷
- 出版時間：2017年
- 出版社：中國政法大學出版社
- ISBN：9787562068440
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本教材共16章，分為總則、分則兩大部分：總則部分共5章，是對勞動法一般理論問題的概括，它包括勞動法概述、勞動法的產生與發展、勞動法基本原則、勞動法律關係等內容，這部分的學習為其他各章的學習奠定理論基礎、起指導性作用；分則部分共11章，是對各項勞動制度、勞動規範的理論概括，它包括就業促進制度、勞動契約制度、集體契約制度等，旨在通過分析研究具體法律制度，指導勞動法治實踐和勞動法制建設。
圖書目錄
■緒論/
■章勞動法概述/
節勞動法的概念及其調整對象/
第二節勞動法的理論基礎/
第三節勞動法的地位與作用/
第四節勞動法淵源及其體系架構/
■第二章勞動法的產生與發展/
節勞動法的起源/
第二節外國勞動立法簡況/
第三節中國勞動立法概況/
第四節國際勞動立法/
■第三章勞動法的基本原則/
節勞動法基本原則的概念/
第二節勞動法基本原則的內容/
■第四章勞動法律關係/
節勞動法律關係概述/
第二節勞動法律關係的主體/
第三節勞動法律關係的內容/
第四節勞動法律關係的客體/
第五節勞動法律關係的產生、變更與消滅/
■第五章附隨勞動法律關係/
節附隨勞動法律關係概述/
第二節勞動行政部門/
第三節勞動服務機構/
第四節勞動團體/
■第六章就業促進制度/
節就業促進制度概述/
第二節就業促進的政策支持/
第三節就業保障/
第四節就業服務和管理/
■第七章勞動契約制度/
節勞動契約概述/
第二節勞動契約的形式和內容/
第三節勞動契約的訂立/
第四節勞動契約的法律效力/
第五節勞動契約的履行、變更與終止/
第六節勞動契約的解除/
第七節我國勞動派遣契約制度/
■第八章集體契約制度/
節集體契約概述/
第二節集體契約的訂立和效力/
第三節集體契約的主要內容/
第四節集體契約的履行、變更、解除與終止/
第五節不當勞動行為/
■第九章工作時間與休息時間制度/
節工作時間制度/
第二節休息時間制度/
第三節加班加點制度/
■第十章工資制度/
節工資概述/
第二節工資制度/
第三節津貼和特殊情況下的工資支付/
第四節工資保障制度/
■第十一章勞動安全衛生制度/
節勞動安全衛生制度概述/
第二節勞動安全衛生制度基本規定/
第三節勞動安全衛生技術規定/
第四節生產安全事故報告、應急救援與調查處理制度/
■第十二章女職工和未成年工特殊保護/
節女職工和未成年工特殊保護概述/
第二節女職工特殊勞動保護/
第三節未成年工特殊勞動保護/
■第十三章社會保險制度/
節社會保險制度概述/
第二節養老保險制度/
第三節失業保險制度/
第四節工傷保險制度/
第五節醫療和生育保險制度/
■第十四章勞動爭議處理制度/
節勞動爭議處理概述/
第二節勞動爭議處理的原則/
第三節勞動爭議處理機構/
第四節勞動爭議處理的程式/
第五節集體勞動爭議的處理/
■第十五章勞動保障監察制度/
節勞動保障監察制度概述/
第二節勞動保障監察制度的基本內容/
■第十六章違反勞動法的責任/
節違反勞動法的責任概述/
第二節違反勞動契約法的法律責任/
第三節違反勞動基準法的法律責任/
第四節違反就業促進法及社會保險法的法律責任/
