勞動法學第二版

內容提要：

勞動法學是研究勞動法及其發展規律的學科。本教材參照勞動法的體系,全面系統地介紹了勞動法學的基本概念、基本原理和基本知識。

全書總計15章,內容涉及勞動法調整對象、勞動法律關係、勞動契約、集體契約、工資、休息休假、勞動安全衛生、社會保險、勞動爭議等方面,涵蓋勞動法學基本理論、勞動實體法律制度和勞動程式法律制度。全書體例清晰、內容豐富、論述嚴謹,充分借鑑了勞動法學界的研究成果,並對勞動法的發展做了前瞻性的探討。本書既可作為高等法學院校的教材,也可供司法實務人員閱讀和使用。

圖書目錄：

第一章勞動法概述

第一節勞動法的調整對象

一、勞動法的概念

二、勞動法的調整對象

三、勞動法的適用範圍

第二節勞動法的體系與地位

一、勞動法的體系

二、勞動法的淵源

三、勞動法是獨立的法律部門

第三節勞動法的基本原則

一、勞動法基本原則的概念

二、勞動法基本原則的作用

三、勞動法基本原則的內容

本章小結

第二章勞動法的歷史發展

第一節勞動法的產生

一、勞動法產生的歷程

二、勞動...

文章節選：

第一章勞動法概述

學習目的和要求

通過本章的學習,了解勞動法的地位體系、勞動法的淵源、勞動法與其他相關法律部門的區別。理解勞動法的基本原則和勞動法的性質。掌握勞動法的概念、勞動法的調整對象、勞動關係的特徵以及勞動法的適用範圍。熟悉我國《勞動法》及相關法律法規關於勞動法調整對象、勞動法適用範圍等方面的規定。

第一節勞動法的調整對象

一、勞動法的概念

作為我國現行法律體系的一個獨立法律部門,一般認為,勞動法是調整勞動關係以及勞動附隨關係的法律規範的總稱。

對“勞動法”一詞可...

作者介紹：

張志京,1964年生於北京。長期從事高校法學教育與研究工作。1982年就讀於中國政法大學法律系,1999年入復旦大學法學院,獲法學碩士學位。曾任中國政法大學法學副教授。現任上海遠程教育集團電視大學法學副教授。

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