《勞動法學(第五版)》是復旦大學出版社於2020年出版的書籍。
基本介紹
- 中文名：勞動法學（第五版）
- 作者：張志京
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2020年8月
- 頁數：259 頁
- 定價：48 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787309151749
內容提要,目錄,
內容提要
《勞動法學》（第五版）作為高等院校法學專業的教材用書，全面系統介紹了勞動法學基本原理、勞動實體法律制度和勞動程式法律制度，文字簡練，體例清晰，內容豐富。
本教材積極反映勞動立法的最新變化，注重勞動法律的實際套用。為培養學生法律套用能力，除每章案例分析、思考題之外，特別使用二維碼形式，設定“法規解讀”和“案例閱讀”欄目；為擴大學生視野提供縱深閱讀，在全書各章的行文中增設“知識拓展”欄目。知識容量和編寫形式的進一步豐富，提高了教材的實效性、實踐性和可讀性。自2006年第一版出版以來，深受各地高校師生的好評。
目錄
第一章 勞動法概述
第一節 勞動法的調整對象
第二節 勞動法的體系與地位
第三節 勞動法的基本原則
本章小結
第二章 勞動法的歷史發展
第一節 勞動法的產生
第二節 中國勞動立法
第三節 國際勞動立法
本章小結
第三章 勞動法律關係
第一節 勞動法律關係概述
第二節 勞動法律關係的構成要素
第三節 勞動法律關係的運行
第四節 勞動附隨法律關係
本章小結
第四章 勞動契約
第一節 勞動契約概述
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的效力
第四節 勞動契約的履行、變更和延長
第五節 勞動契約的解除和終止
第六節 非典型勞動契約
第七節 違反勞動契約的責任
本章小結
第五章 集體契約
第一節 集體契約概述
第二節 集體契約的簽訂
第三節 集體契約的內容和效力
第四節 集體契約的履行、變更、解除和終止
本章小結
第六章 勞動就業和職業培訓
第一節 勞動就業制度
第二節 職業培訓制度
本章小結
第七章 工資
第一節 工資概述
第二節 最低工資制度
第三節 特殊情況下的工資支付
第四節 工資保障制度
本章小結
第八章 工作時間和休息休假
第一節 工作時間和休息休假概述
第二節 工作時間和休息休假的種類
第三節 加班加點制度
本章小結
第九章 勞動安全衛生
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 安全技術規程與勞動衛生規程
第三節 勞動安全衛生管理制度
本章小結
第十章 女職工和未成年工特殊保護
第一節 女職工和未成年工特殊保護概述
第二節 女職工特殊保護
第三節 未成年工特殊保護
本章小結
第十一章 社會保險
第一節 社會保險制度概述
第二節 基本養老保險
第三節 失業保險
第四節 基本醫療保險
第五節 工傷保險
第六節 生育保險
第七節 職工福利
本章小結
第十二章 職業紀律
第一節 職業紀律概述
第二節 職業紀律的制定和實施
本章小結
第十三章 工會與職工民主管理
第一節 工會
第二節 職工民主管理
本章小結
第十四章 勞動法律關係的程式保護
第一節 勞動法的監督檢查
第二節 勞動爭議處理機制
本章小結
第十五章 違反勞動法的責任
第一節 違反勞動法責任的概述
第二節 用人單位違反勞動法的責任
第三節 勞動者違反勞動法的責任
第四節 其他部門和人員違反勞動法的責任
本章小結
附錄
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動契約法
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
主要參考書目和相關網站
