《勞動契約法實務操作與案例精解（增訂4版）》是2012年2月中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。內容簡介 《企業法律與管理實務操作系列：勞動契約法實務操作與案例精解（增訂4版）》是企業人力資源培訓參考，管理人員實務操作細指南、...
《勞動爭議實務操作與案例精解（增訂4版）》是2018年10月中國法制出版社出版的圖書，作者是王勤偉。內容簡介 本書從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的12個方面的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選了100個比較有...
《中國勞動保障報》、《中國青年報》、《工人日報》、《環球時報》、《人力資源》、《HR經理人》、《人才市場報》、《勞動報》等多家中央和地方媒體的特約點評嘉賓和專欄供稿人。內容介紹 《勞動契約法實務操作與案例精解(增訂版)》...
《勞動爭議實務操作與案例精解（增訂版）》是2015年9月中國法制出版社出版的圖書，作者是王勤偉。內容簡介 本書從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的十個方面的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選了81個比較有代表性...
《勞動契約法實務問答與案例精解》是2015年6月1日中國政法大學出版社出版的圖書，作者是段建輝。內容簡介 《勞動契約法實務問答與案例精解（寫給勞動者一方）》專注於勞動契約法的實務問題，全書選取了勞動契約法領域的典型案例，基本代表了...
《勞動爭議實務操作與案例精解（增訂3版）》是2016年12月中國法制出版社出版的圖書，作者是王勤偉。內容簡介 王勤偉*的《勞動爭議實務操作與案例精解（增訂3版）》從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的十個方面的法律...
《勞動爭議實務操作與案例精解(超級實用版)》從常見的勞動爭議案件入手，選取了勞動爭議糾紛中常見的十個方面的法律問題，針對這些問題，精心收集、挑選了81個比較有代表性的勞動爭議案件，一一分析點評，從法律規定和實務操作兩個方面闡述了...
《勞動契約法實務問答與案例精解（寫給勞動者一方）》是2015年中國政法大學出版社出版的圖書，作者是段建輝。內容簡介 本書專注於勞動契約法的實務問題，全書選取了勞動契約法領域的典型案例，基本代表了勞動者權益受侵害的典型情形，作者...
勞動者享有的勞動權益中,勞動契約方面的權利和勞動爭議方面的權利是兩項重要權利。勞動者就業或者重新就業,應當與用人單位協商訂立勞動契約,並在契約中明確雙方的權利義務,才能在與用人單位發生爭議時,依據國家...
《勞動契約法實務操作與案例精解（增訂5版）》是2012年7月中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。內容簡介 《企業法律與管理實務操作系列：勞動契約法實務操作與案例精解（增訂5版）》將從業以來為不同企業提供諮詢服務過程中積累的...
《勞動契約法實務操作一本通》是法律實務操作一本通中的一冊。實務類法規圖書的首要目的就是方便讀者檢索，為了充分滿足讀者需求，我們約請法律界眾多專家學者精心編纂了《法律實務操作一本通》系列叢書。內容簡介 本套叢書除編纂體例獨具...
《勞動契約法案例精解與應對策略》是2008年法律出版社出版的圖書，作者是李迎春。內容提要 本書從用人單位的角度深入剖析勞動契約法的操作細節，輔以大量的案例，是用人單位適用勞動契約法的必備工具，作者有著長期為企業提供法律服務的經驗，...
《勞動契約法實務操作與案例精解（增訂第6版）》是2013年3月中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。內容簡介 《企業法律與管理實務操作系列：勞動契約法實務操作與案例精解（增訂第6版）》通俗化解讀，案例化論述，對策經分析，實戰化...
《勞動契約法案例精解與評析》是2010年經濟管理出版社出版的圖書，作者是王偉傑、劉海燕。內容簡介 經過一年多艱苦的資料收集、研討與撰寫工作，《勞動契約法案例精解與評析》終於在上海世博會召開期間付梓。上海世博會是中華文明五千年的博覽...
為了配合《勞動契約法》宣傳、推廣和普及，為了滿足廣大讀者學習理解《勞動契約法》的迫切需要，經過長期的準備和研究，我們策劃和編寫了《勞動契約法操作實務與案例釋解》。與一般的學術研究-9論文著述不同，《勞動契約法操作實務與案例釋...
本書作者具有在法律服務和人力資源管理領域的豐富的實踐經驗，按照《勞動契約法》及《實施條例》的規定內容，通過大量的案例、參考範本和圖表，著重介紹用人單位與勞動者之間應當如何依法簽訂、履行、變更、解除和終止勞動契約，如何依法制定和...
第一章 勞動契約法概述 第一節 勞動契約 第二節 勞動契約法 第三節 用人單位勞動規章制度 第四節 勞動契約制度中的工會 本章實務操作——案例與分析 案例一 趙忠與晚報社之間存在的是勞動關係嗎？案例二 錢詢能否要求幼稚園支付賠償...
《新勞動契約實務操作（中小企業實用版）》作者結合實際工作經驗，從企業人力資源管理的角度，幫助企業人力資源管理人員解讀《勞動契約法》的主要條款，針對中小企業簽訂與履行勞動契約過程中可能遇到的問題進行分析與說明。並用案例、企業規章...
曾參加全國人大法工委委託上海市人大法工委組織的《勞動契約法(草案)》立法聽證會。獨著及參編《勞動契約法實務操作與案例精解——企業人力資源經理實務手冊》、《勞動法學案例教程》、《勞動契約法HR綜合套用指南》等法律實務著作多部。
《勞動契約法實施條例疑難解答與實務操作》對於熱點、疑點問題，設計了相關疑難問題釋疑，解決實踐中經常遇到的問題。《勞動契約法實施條例疑難解答與實務操作》與市場上其它條文解析類圖書不同的是，對於重要條款，結合實際案例，重點闡述實務...
《勞動法律專題精解與實務指引》根據勞動法的基本理論並結合作者多年實務操作經驗進行總結歸納，貫穿人力資源管理的全過程，內容上涵蓋勞動法律所涉及的所有方面，共分為十六章，包括勞動就業、規章制度、事實勞動關係、勞動契約的立、勞動合...
第二章 勞動契約的訂立 第一節 勞動契約訂立概述 第二節 勞動契約的形式 第三節 勞動契約的內容 第四節 勞動契約的期限 第五節 試用期 第六節 勞動契約無效 本章實務操作——案例與分析 ...
《勞動契約法釋義與實務操作》是2007年杭州出版社出版的圖書，作者是朱飛。主要講述了勞動需要工會的力量，需要收到政府的監管及關注。內容介紹 勞動爭議範圍不斷擴大，是出台《勞動契約法》的直接原因。在《勞動法》頒布的1994年，全國...
近期出版的其他勞動法系列作品：《勞動法律問題與HR、法務人員操作指南》、《勞動契約法您逐鹿職場的利劍》、《維護您的勞動權益律師帶您深度解讀勞動契約法》、《勞動關係管理案例教程》（合編）等。編輯推薦 HR的職責範圍幾乎都涉及到...
《用人單位勞動契約法操作實務》是2007年法律出版社出版的圖書，作者是左祥琦。本書從實際操作的角度，特將勞動契約法理論和操作實務以及大量案例，進行了精心的編撰。內容提要 適合各類用人單位的高、中級管理人員、人力資源管理者、勞動行政...