《勞動契約法人力資源操作指引》是中國法制出版社出版的圖書，作者是石先廣 圖書信息 字 數：261000 印刷時間：2011-1-1 開 本：大32開 I S B N：9787509323366 內容簡介 《勞動契約法》的頒布實施，使得傳統的人力資源管理理念面臨...
《勞動契約法及實施條例實務操作指南》是2008年法律出版社出版的圖書，作者是方維忠。本書將對廣大人力資源管理幹部、工會幹部及勞動者了解和運用《勞動契約法》，維護自身合法權益起到積極的作用。圖書信息 作 者：方維忠 著 字 數：...
《企業人力資源全程操作指引與風險防範》主要是寫給企業的董事長、總經理、企業人力資源部門、企業法律部門的人士。本書以新的《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等相關現行勞動法律制度為參考依據，深刻地解讀了在新...
具有極強的操作性和實用性，方便HR們直接用於實務工作。圖書目錄 怎樣做好HR——最新人力資源法律實務操作指引（第二版）目錄（簡）目錄（簡）第一章招聘錄用1 第二章勞動契約13 第三章規章制度50 第四章勞動契約期限與試用期64 第...
四、勞動契約管理規定 五、考勤管理制度 六、薪酬管理制度 七、績效考核制度 八、員工離職管理制度 九、人力資源管理手冊 十、年休假管理規定 第五篇人力資源制度操作指引與風險規避提示 一、招聘管理操作指引與風險規避提示 二、培訓管理...
《勞務派遣法律實務操作指引》（中國法制出版社2008年版、2012年2版）圖書目錄 第五版序言 協商溝通與規範守法下的企業自主用工 第四版序言 和諧勞動關係的引導、建構與實施 第三版序言 成功駕馭企業人力資源風險 第二版序言 傳統人力...
國際化、法制化和市場化是時代對人力資源管理的必然要求，《勞動契約HR指引：條款擬定與風險提示》這一源於實踐的理論智慧結晶，定會幫助企業規範人力資源管理，減少勞動用工風險，提升企業競爭優勢。——國務院發展研究中心研究員 林澤炎博士...
曾參加全國人大法工委委託上海市人大法工委組織的《勞動契約法(草案)》立法聽證會。獨著及參編《勞動契約法實務操作與案例精解——企業人力資源經理實務手冊》、《勞動法學案例教程》、《勞動契約法HR綜合套用指南》等法律實務著作多部。
關於印發《山東省勞動契約管理操作指南》的通知 魯人社字〔2010〕88號 各市人力資源和社會保障局（人事局、勞動保障局），中央駐魯企業、省直屬企業：為進一步貫徹落實《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》，指導用人單位規範勞動契約...
《人力資源法律指引實用全書》是2018年法律出版社出版的圖書，作者是法律出版社法規中心。內容簡介 《人力資源法律指引實用全書》根據常見人力資源法律實務和糾紛，全面編輯相關法律信息，內容涉及招聘管理、勞動契約管理、薪酬管理、福利待遇、...
《人力資源管理法律地圖：公司勞動法套用操作指南》是2007年10月武漢大學出版社出版的圖書，作者是王冰。內容簡介 本書主要為企業人力資源管理者提供依據國家法律規定進行人力資源管理的各種方法，並參考了管理者法律的底線所在。同時本書對...
長期從事勞動法律的理論研究與實務操作，處理了眾多重大疑難複雜的群體性案件，為企業改制、破產重組、解散過程中員工安置工作提供法律意見；擅長針對勞資領域熱點難點問題為企業進行人力資源管理提供法律策劃；《勞動契約法》頒布後，為用人單位...
四、勞動契約管理規定 五、考勤管理制度 六、薪酬管理制度 七、績效考核制度 八、員工離職管理制度 九、人力資源管理手冊 十、年休假管理規定 第五篇 人力資源制度操作指引與風險規避提示 一、招聘管理操作指引與風險規避提示 二、培訓...
《勞動契約法實務操作與案例精解(增訂版)》內容簡介：《勞動契約法》實施兩年多來，大部分企業依據新的勞動法律規定對人力資源管理進行了相應的評估和調整，中國企業的人力資源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客觀講，《勞動契約法》...
《人力資源經理勞動契約法實務手冊》是2007年企業管理出版社出版的圖書，作者是孫延祜。本書集中了中國企業聯合會維權工委和易和律師事務所勞動法專業人員的集體智慧，在講解與公司人力資源密切相關的大量題目時，對案例進行了法律分析，提出...
為使條理更加清晰，本書將勞動契約風險區分為文書風險和法律操作風險兩部分，並分別詳細介紹；為使對策更加實用，本書專設人力資源操作指引部分，用於提供針對性和可操作性突出的風險應對措施；為使查詢更加方便，本書設定熱點問題速查部分...
《勞動契約法理論與套用指南》具有廣泛實用價值，同時兼具較強理論價值，既適合廣大用人單位和勞動者學習使用，也適合廣大勞動人事爭議仲裁員和人民法院的審判員處理案件使用。作者簡介 祝明新，山東諸城人，現為濟南市人力資源和社會保障局...
《法制日報》、《環球時報》、《中國勞動保障報》、《經理人》、《人力資源》等多家媒體特約點評嘉賓。出版專著：《勞動契約法下的離職員工管理》、《員工入職風險控制》、《中國36城市勞動法規政策操作指引》等；音像製品：《企業用人風險...
《企業法律與管理實務操作系列：勞動契約法實務操作與案例精解（增訂第6版）》通俗化解讀，案例化論述，對策經分析，實戰化操作。企業人力資源培訓佳參考、管理人員實務操作細指南、涵蓋新立法政策口徑精準、列舉勞動爭議預防全對策等。作者...
另一方面，勞動新法實施未久，勞動法律人士也還沒有探索出一整套適合勞動新法，又適合企業尤其是中小企業，簡便易操作的人力資源管理流程。本書的作者常年奔波在勞動爭議案件處理的第一線，試圖根據自己的實務經驗以及對勞動新法的理解，為...
四、勞動契約管理規定 五、考勤管理制度 六、薪酬管理制度 七、績效考核制度 八、員工離職管理制度 九、人力資源管理手冊 十、年休假管理規定 十一、員工關係管理規定 第五篇 人力資源制度操作指引與風險規避提示 一、招聘管理操作指引與...
《企業人力資源管理》付勇，劉韜，史津銘編著， 2009年11月1由 中國法制出版社出版社出版。本書由勞動法律師和HR攜手創作而成。本書不求面面俱到，但求有的放矢，完全圍繞著《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》等最新勞動法律法規...
代表作： 《勞動契約法實務操作與案例精解》（中國法制出版社出版） 《勞動契約法及實施條例解讀與應對策略》（中國法制出版社出版） 《勞務派遣法律實務操作指引》（中國法制出版社出版） 《人力資源管理實用必備工具箱》（中國法制出版社...
《中華人民共和國勞動契約法》於2008年1月1日起實施、《中華人民共和國勞動契約法實施條例》於2008年9月18日公布實施。新的法律法規給用人單位的人力資源管理帶來了很大挑戰，很多企業在實務操作中存在諸多誤解與困惑。《中國勞動契約法...
《新法下的人力資源管理應對實務》完全可以說,是為用人單位用工管理提供全程操作指引的“及時雨”。隨著《勞動契約法》、《勞動契約法實施條例》等一系列新法的頒布,如何根據新法調整用人單位的用工思路、規範操作模式、規避法律風險、...
《勞動契約法深度釋解與企業應對》：備受關注的《勞動契約法》終於揭開了其神秘面紗。這部法律將對企業的勞動者管理以及人力資源管理產生廣泛、深遠的影響，同時也給勞動者管理和人力資源管理工作帶來了新的挑戰。如何全面理解和有效運用《...
《解僱：人力資源法律實務指引》是2016年6月由法律出版社出版的圖書，作者胡燕來。該書為勞動法專著，專題研究用人單位解除或終止勞動契約法律實務中的疑難問題，全書分四篇二十五章，即解僱基礎篇、解僱實務篇、解僱管理篇和解僱法律責任...
2．根據用工單位的用工崗位和具體狀況，到現場實地了解工作場所和勞動防護情況；3．了解勞務人員的構成情況、勞務人員的月工資標準以及在用工單位享受的福利待遇等；4．判斷此項業務是否可行。擬定人力資源派遣契約 1．根據業務洽談的具體...
80 勞動爭議的調解、仲裁與訴訟 90 工傷 100 養老、醫療、失業和生育保險 110 女工、未成年工保護 光碟內容 問答庫 目錄清晰，快速查找。按照人力資源管理分類，包含招聘、勞動契約、商業秘密保護與競業限制、員工考核培訓與處罰、工時休假...
《勞動人事法律精要:詞條與依據指引》具有很強的實用性和可操作性,可以更有效地幫助用人單位、勞動者和人力資源社會保障系統工作人員,以及法律專業人員學習、熟悉、套用勞動人事和社會保障法律。