勞動契約權益法律速查,中國檢察出版社出版,作者《勞動契約權益法律速查》編委會。...... 勞動契約權益法律速查,中國檢察出版社出版,作者《勞動契約權益法律速查》編...
《勞動者勞動權益保護法律實務》是2007年法律出版社出版的圖書,作者是隆仕明。本書希望對廣大讀者學習勞動契約法有所幫助。...
職工勞動權益保障常備法律手冊是由工人出版社出版的書籍,作者是中華全國總工會普及法律常識辦公室,在2011-01-01出版,是圖書> 法律> 民法類書籍。...
《就業與勞動權益的法律保護》是2006年國防工業出版社出版的圖書。...... 《就業與勞動權益的法律保護》是2006年國防...第一節 勞動契約的概念和用人單位訂立勞動...
《勞動者權益法律通》作者是江山月 、謝岳雄,由羊城晚報出版社在2002年出版。...... 《勞動者權益法律通》作者是江山月 、謝岳雄,由羊城晚報出版社在2002年出版...
職工權益的獲得依據,我國勞動法的適用範圍,勞動者的勞動權、勞動報酬權、休假權、勞動安全衛生權、社會保障權以及用人單位的權利和義務,勞動契約和集體契約,勞動爭議...
《勞而無憂--勞動權益政策法規解讀》是2009年浙江大學出版社出版的圖書,作者是...集體契約與國家法律、法規、政策及勞動契約是什麼關係? 案例一 這份勞動契約存在...
《捍衛你的勞動權益》是2004年學苑出版社出版的圖書。本書從勞動契約與集體契約等八部分,對130個法律問題從“案情介紹”、“法律提示”、“法律依據”三部分進行...
本書採用以案說法的形式,通過對數十起案例的剖析,使讀者在不經意間弄懂了勞動權益的主要內涵,弄懂了哪些是自己的勞動權益,並學會如何用法律做武器,捍衛和保護自己...
勞動者權益保護法律實務編輯 鎖定 勞動就業是廣大勞動者自身事業發展的基本物質保障,也是勞動者夢想成功的起點。但由於就業緊張的殘酷現實和廣大勞動者的“弱者”地位,...
6.用人單位故意拖延訂立勞動契約是否要承擔法律責任?7.什麼是無效勞動契約?無效勞動契約會導致怎樣的法律後果?8.用人單位訂立無效勞動契約應當承擔怎樣的法律責任?...
不過,《公民的勞動權益保護》又不同於一般問答式的通俗讀物,讀者們只需稍加翻閱便可發現,其中包含了作者理論研究與實踐的心得專論,如對法律的探討、立法的建議和...
十二 勞動全同的解除 十三 勞動契約的變更 十四 契約的效力 十五 女職工和未成年...詞條標籤: 法律書籍 , 出版物 , 書籍 圖集 勞動權益200問圖冊 V百科往期...
《法律幫助一點通:勞動者權益保護》是2010年10月1日由時代出版傳媒股份有限公司,黃山書社出版的圖書,作者劉東根。本書通篇採用法律問答的形式以及相關實際案例直觀的...
第一條 為了保障職工的合法權益,構建和維護和諧穩定的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律...
《勞動者權益保護法律顧問》是陝西人民出版社2001年出版的圖書,作者是李傑。...... 《勞動者權益保護法律顧問》是陝西人民出版社2001年出版的圖書,作者是李傑。...
《捍衛你的勞動權益:勞動爭議法律問題解答》緊緊圍繞《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等相關勞動法律法規的規定,結合相關勞動規章制度,從勞動...
《中國弱勢群體的勞動權益保障:基於農民工與破產企業職工兩大群體》內容主要包括:一是通過梳理和列舉現行相關法律政策,分析比較法律政策的變革和變化;二是分析農民工...
圖集 勞動契約小問答/勞動權益書系圖冊 V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:4次歷史版本 最近更新: 創建者:AOI聖誕三0009...
我認為單位與我簽的勞動契約是無效的,該怎么辦?勞動契約被確認無效後,是否會影響我應得的工資?什麼是集體契約?簽訂集體契約的程式是怎樣的?集體契約與國家法律、...
勞動人事權益社會保險社會保障完全手冊目錄 編輯 一、越過勞動契約中的法律陷阱與誤區(一)社會聚焦(二)術語釋義(三)答疑解惑(四)以案說法(五)重點法條查詢目錄...
本套叢書聚焦於對弱勢群體的權利的維護,從人權的高度著眼,從現實法律規定著手,...本書主要介紹了勞動者權利的維護,包括勞動者勞動契約、工作時間及休息休假、工資...
《勞動者權益保護案例》是一本由山西出版集團山西教育出版社在2010年4月1日出版的書籍,本書將大量的法律概念、法律原理融入一個個典型而精彩的案例中,讓讀者在不...
勞動者權益保障簡明讀本目錄 編輯 第一章 勞動者及其權益概述第二章 勞動法律關係第三章 勞動契約——保障勞動權益的重要形式第四章 幾種重要勞動權益的保障...
勞動糾紛也稱勞動爭議,是指勞動法律關係雙方當事人即勞動者和用人單位,在執行勞動法律、法規或履行勞動契約過程中,就勞動權利和勞動義務關係所產生的爭議。...
職工合法勞動權益受法律保護。 職工應當遵守國家法律、法規,遵守勞動紀律,履行依法訂立的勞動契約。第四條企業及其法定代表人應當依法保證職工享受合法的勞動權益,並對...
勞動關係識別、勞動契約的訂立、履行、變更、解除與終止、勞務派遣、工作時間和...《就業與勞動權益保護:維權實例與實務指引》在附錄中提供了勞動維權常用法律文書...