《勞動和福利》是一款IOS平台的套用軟體,支持iOSiPhone_3_2_0及以上版本。
基本介紹
- 軟體名稱:勞動和福利
- 軟體平台:IOS
- 軟體大小:17.39MB
- 支持版本:iOSiPhone_3_2_0及以上
《勞動和福利》是一款IOS平台的套用軟體,支持iOSiPhone_3_2_0及以上版本。
《勞動和福利》是一款IOS平台的套用軟體,支持iOSiPhone_3_2_0及以上版本。套用介紹J-PULSE(日本人口為基礎的研究的烏特斯坦風格基本和高級生命支持教育),日本衛生,勞動和福利部的一項研究支持,目前正在進...
福利待遇:fú lì dài yù 傳統上的福利待遇,一般指勞動法所規定的勞動保障和社會保障。福利待遇包括 基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現金支持。年終獎金 —— 農曆...
福利,是指企業為了保留和激勵員工,採用的非現金形式的報酬。泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者的勞動在工資、獎金,以及社會保險之外的其他待遇。概念 福利,是指企業為了保留和激勵...
具體包括促進勞動就業法、職業培訓法、社會保險法、勞動福利法。勞動保障法主要由以保障勞動者實現勞動權和勞動關係正常運行的社會條件,或者說實現勞動保障社會化為基本職能的各項法律制度所構成。薪酬規定 1.反歧視工資 在市場經濟條件下...
基本待遇是指《勞動法》直接做出規定的勞動者應當享有基本權利,包括獲得報酬、工作和休息時間以及勞動安全衛生等。福利待遇是指用人單位在法定義務之外為職工的生活提供的便利和優惠等。隨著市場經濟的發展,用人單位給予勞動者的福利待遇也...
勞保福利費用是指國家和集體在工資以外支付給職工個人與用於集體的勞動保險及福利費用的總和。分兩大類: (1) 勞動保險費,它包括:①退休人員的退休費、離休人員的工資和生活補貼、退職人員的退職生活費等;②病傷假工資、產假工資、...
福利是職工薪酬體系的重要組成部分,是企業或其它組織以福利的形式提供給職工的報酬,是職工勞動的間接回報。《中華人民共和國勞動法》第七十六條規定,用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。工會經費收支管理規定,雖然...
福利價值論沒有拘泥於勞動本身,但仍然把勞動當作了立論的出發點——因為勞動是獲取福利的最重要手段,因而它可以視為對馬克思勞動價值論的修正。其創新體現在以下幾點:1.它的著眼點由勞動本身轉向勞動的“人”,恢復了人在經濟生活中...
員工福利是對勞動者為企業提供勞動的一種物質性補償,也是員工工資收入的一種補充形式。(2) 均等性。企業內履行了勞動義務的員工,都可以平均地享受企業的各種福利。(3) 集體性。企業興辦各種集體福利事業,員工集體消費或共同使用...
《個人勞動工資福利120問》是2006年2月中國經濟出版社出版的圖書,作者是樊麗麗。內容簡介 眾所周知,當前我們面臨著嚴峻的就業壓力。很多人,特別是歲走出校門的年輕人都深刻感受到了找工作的艱辛。我們要工作,是因為工作的根本目的就...
格線化與梯級多層次市場結構:轉型期中國就業政策與福利狀況 中國社會福利制度的結構性問題與未來福利政策的基本走向 中間階層的成長與中國社會福利制度的選擇 社會轉型時期勞動者勞動社會環境的變遷——以某工業企業工資體制變革為例 第二篇?
2.婦女勞動保護福利 為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,國務院制定了《女職工勞動保護規定》。該規定的主要內容為:①不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者...
5,其他福利待遇 主要是指上下班交通補貼、計畫生育補助、住院一伙食費等方面的福利費開支。不屬於職工福利費的開支 1,退休職工的費用 2,被辭退職工的補償金 3,職工勞動保護費 4,職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助 5,職工...
中國憲法規定,勞動者有休息的權利。為此,國家規定了職工的工作時間和休假制度,並發展勞動者休息和休養的設施。(6)享有社會保險的福利的權利。為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障,中國《勞動法》規定,勞動者享有社會保險和福利的...
為了妥善解決這些社會問題,政府開始大力推行社會保障制度改革,將養老、醫療、工傷、失業、生育等幾大保險及住房公積金等通過法規的形式確定下來,並演變成現 在的法定福利。此外《勞動法》等法規的出台則標誌著我國企業福利走向了法制化、...
國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生產的基礎上,提髙勞動報酬和福利待遇。”實際中,在憲法規定的基礎上積極採取措施切實加以保證。定義 勞動權,即有勞動能力的公民有獲得參與社會勞動和領取相應的...
社會主義國家公務人員的福利屬於個人消費品分配的組成部分,其享受與分配不直接取決於個人勞動的數量和質量,而是根據國家一定時期的財政經濟狀況和機關財政狀態,按照公務人員共同或特殊的生活需要加以確立。福利內容包括:食堂、浴室、理髮室、...
5、 勞動者享有休息的權利。我國憲法規定,勞動者有休息的權利,國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。6、 勞動者享有社會保險和福利的權利。疾病和年老是每一個勞動者都不可避免的。社會保險是勞動力再生產...
福利爭議是指用人單位與勞動者因用人單位用於幫助職工及其家屬和舉辦集體福利事業的費用發生的勞動爭議。這類爭議包括集體福利費、職工上下班交通補助費、探親路費、取暖補貼、生活困難補助費等。福利爭議很少單獨發生,往往是伴隨其他類型的...
中央紀委國家監委網站的相關統計數據顯示,“中秋國慶期間違反中央八項規定精神問題監督舉報曝光專區”近三年中通報了989起案例。其中,數量排名第一位的是違規發放津補貼或福利,228起。津貼簡介 津貼(Allowances)津貼是對勞動者在特殊條件...
一、企業要認真執行國家和省、市關於勞動保險、福利待遇的各項政策規定,不得隨意改變。實行承包、租賃的企業,應將職工勞動保險、福利待遇列入承包、租賃契約,切實保障職工的勞動保險、福利待遇。
員工福利又稱勞動福利,是企業滿足勞動者的生活需要,除工資、獎金收入之外,向員工本人及其家庭提供的貨幣、實物及其他服務的勞動報酬。與其他形式的報酬相比,員工福利有三個主要特點:(1)補償性。員工福利是對勞動者為企業提供勞動的一...
緊扣“企業用於職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、託兒所、幼稚園的支出,這項支出列在“盈餘公積”賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫療保險金”...
《勞動力轉移對中國農村居民經濟福利的影響》是2010年6月1日智慧財產權出版社出版的圖書,作者是杜鑫。內容簡介 《勞動力轉移對中國農村居民經濟福利的影響》簡要回顧了改革開放之後中國農村勞動力轉移的發展狀況和與此相應的農村居民收入的...
國務院原則同意勞動部提出的《關於搬遷企業單位職工工資和勞保福利待遇問題暫行處理辦法》,現在發給你們,請依照執行。在執行中有何問題,請隨時報告。並請勞動部注意執行情況,經常向國務院反映。勞動部關於搬遷企業單位職工工資和勞保福利待遇...
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動契約關係的勞動者,依照本法執行。第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利...
《中華人民共和國勞動法》勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。用人...
是指國務院針對國企的三項制度改革:勞動,人事,分配。人事部三項制度改革:公務員制度、事業單位人事制度、工資福利。改革內容 “員工能進能出” 伴隨國企轉型,國企中的人員也經歷著轉型,分配製度改革,效率與公平的雙重挑戰,幹部能上...