《勞動力信息》是指反映勞動力的數量、質量構成和勞動力供求,流動、交換等情況以及有關的政策、法規,相關事物的特徵,變化的組合。
基本介紹
- 中文名:勞動力信息
- 屬性:含個人用工
- 性質:數量、質量,分布、構成
- 特徵:教育、就業、流動
《勞動力信息》是指反映勞動力的數量、質量構成和勞動力供求,流動、交換等情況以及有關的政策、法規,相關事物的特徵,變化的組合。
《勞動力信息》是指反映勞動力的數量、質量構成和勞動力供求,流動、交換等情況以及有關的政策、法規,相關事物的特徵,變化的組合。內容勞動力信息包括勞動力供求信息和其它相關信息,即反映勞動力資源的數量、質量,分布、構成、求職意...
勞動力同勞動是有區別的,勞動是人類生產力為改變商品的使用價值和增加商品的價值的實際使用。字典含義 (1) [labor, manpower; labor force;work force]:從事特定活動的自由勞動者 例子:工廠的勞動力 (2) [ability to work; ...
“浙江省勞動力市場信息系統”是由浙江天正思維信息技術有限公司開發設計,以“浙江就業2000”為基礎,實現對我省各地勞動就業經辦業務的信息化支持。其主要業務功能包括:基本信息管理、失業人員管理、就業管理、基層(社區)勞動保障平台管理...
勞動力結構指勞動就業人口在不同產業的分布,即不同產業的勞動就業人口在總勞動就業人口中所占的比重。勞動力結構變動的基本趨勢是: 在產業方面表現為農業勞動力向非農轉移,鄉村勞動力向城鎮轉移;在職業方面表現為體力勞動者向腦力勞動者...
所謂農村剩餘勞動力,是指農村勞動力中沒有從事農業生產也沒有從事其他生產或服務活動的勞動力。由於這群人沒有任何實質性的工作,所以稱為剩餘勞動力。相關概況 簡介 中國是世界上人口最多的國家。根據國家統計局2009年1月26日發布的《...
《貴州省全口徑勞動力就業信息更新管理辦法(試行)》是 為做好全口徑勞動力就業信息更新工作,根據《貴州省勞務就業大數據平台最佳化升級暨全口徑勞動力就業監測工作實施方案》《貴州省全口徑勞動力就業信息採集(更新)工作實施方案》制定的...
二是要建立健全的就業服務體系,即發展培育多種形式的勞動就業中介服務組織,逐步形成包括信息、諮詢職業介紹、培訓在內的社會化的就業服務體系。堅持市場配製勞動力資源的方向,逐步形成城鄉統一開放、競爭有序的勞動力市場,實現農村勞動力...
勞動是人類運動的一種特殊形式。在商品生產體系中,勞動是勞動力的支出和使用。馬克思給我們下了這樣的定義:“勞動力的使用就是勞動本身。勞動力的買者消費勞動力,就是讓勞動力的賣者為其提供勞動。”發展歷史 勞動是人類文明的基礎和...
勞動力調查,是於1996年開始試調查,2005年起正式組織實施,調查對象為16歲及以上的常住人口。基本情況 勞動力調查於1996年開始試調查,2005年起正式組織實施,調查對象為16歲及以上的常住人口。調查範圍 其調查範圍為中國境內的城鎮和鄉村...
中國勞動力市場網是由勞動和社會保障部主管,中國勞動力市場信息網監測中心主辦,並向社會各界提供勞動力市場政策諮詢和就業服務的公益性網站。宗旨 中國勞動力市場網的建設宗旨是:利用網際網路技術優勢,連結各地公共職業介紹機構,構建全國...
勞動力要素就是明確勞動目的、知道勞動內容及方式方法的勞動者;勞動對象,“包括用於生產的自然物、原材料等”;勞動資料,“包括勞動工具、動力系統、運輸系統、信息傳遞系統和勞動場所等”。這是“生產力三要素論”。相關要素 社會生產...
進一步豐富在這三個部門內產業活動的信息應是有益的,部分原因是決策者關心公共部門內的發展趨勢。非全日制工人 在以往的20年裡,非全日制工作的發生率在許多國家均有很大的增長。這一現象的出現,部分原因在於婦女不斷加入勞動力隊伍,...
勞動力流動(labor mobility),是指勞動力為了獲得更高的勞動報酬而在地區間、產業間、部門間、就業狀態間、企業間、乃至工作間的轉移。勞動力流動,是勞動力商品化的結果,是勞動力追求價值最大化的直接表現。定義 一般來說,勞動力在...
勞動是進行社會生產的基本要素,勞動統計的研究對象是勞動經濟現象,它從數量方面反映和研究社會再生產過程中的勞動經濟現象。具體地說,勞動統計反映和研究在一定時間、地點和條件下,勞動力資源的配置,勞動力的使用,勞動力的再生產等方面...
隨著信息化的發展和信息技術的推廣套用,信息產業等知識技術密集型產業不斷發展壯大,吸引了大量的就業人員,通過培訓教育和實踐鍛鍊,造就了一代擁有新型知識的信息勞動者,如美國從事信息勞動的人口已占到總勞動人口的60%以上。
目錄信息 第一章 中國勞動力的人口及社會特徵/001 一 人口結構及區域分布/001 二 戶口性質/004 三 受教育及職業技術培訓狀況/005 四 流動與遷移狀況/011 五 其他社會特徵/015 六 居住與家庭特徵/019 小結/030 第二章 中國...
勞動要素是指人力資源中從事各類勞動並獲取報酬的那部分人口在經濟、社會中的投入形成的勞動投入量。特點介紹 1、動力性;2、自我選擇性;3、個體差異性;4、非經濟性。市場化進程 一、勞動力的商品化 關於勞動力市場交易對象--勞動...
勞動力要素的供給者和勞動力要素的需求者在勞動力要素市場上出現,有賣有買,從而實現勞動力要素在國際間的移動和最佳化配置,充分發揮出其功能和作用。分類 國際勞動力要素市場可分為國際工程承包市場和國際勞務(服務)市場兩種。在國際工程...
(1)根據住戶勞動力調查數據估計生產中的勞動力投入。通過住戶勞動力調查取得勞動力投入數據,輔之以人口和行政管理數據中有關勞動參與的信息。住戶勞動力調查必須包括有關活動種類、工時數和企業規模的問題,這些問題的答案是按規模對經濟...
即每日工作時間不超過8小時,是指法定正常付出勞動時間,也就是義務勞動時間,超過這一時間的工作即視為額外勞動,用工單位需支付加班工資。累計工時每周超24小時就應該屬於全日制用工。基本信息 非全日制勞動契約是勞動者與用人單位約定的...
(三)加快勞動力信息網路建設 信息是當代社會的命脈,任何一個系統的存在和運行都離不開信息。勞動力的有序流動和勞動力市場價格的形成,也離不開一個完善的勞動力市場信息網路。但是,當前我國勞動力市場的信息網路建設非常滯後,設備陳舊...
第二節 內蒙古自治區勞動力市場發展的重點領域 一、建立統一的勞動力市場,提高勞動力配置效率 二、促進勞動力就業結構的轉型與升級 三、加快勞動力市場信息網路建設 第三節 內蒙古自治區勞動力市場發展的推進路徑 一、經濟發展是自治區...
勞動力多元化,指組織的構成在性別、種族、國籍等方面變得越來越多樣化。勞動力多元化包括了各種各樣的人。隨著全球化的進展,擁有多元化勞動力是跨國企業必然的趨勢。簡介 如上所述,勞動力多元化是指組織的構成在性別、種族、國籍等方面...
國務院第七次全國人口普查領導小組副組長、國家統計局局長寧吉喆表示,普查結果顯示,我國16—59歲勞動年齡人口為8.8億,勞動力資源仍然充沛。我國人口的平均年齡為38.8歲,依然年富力強。2023年,年末全國人口(包括31個省、自治區、...
勞動力企業需求 勞動力企業需求,企業在每種工資水平下願意並有能力實際僱傭到的勞動力數量。
第一章 後兩節同樣對勞動力市場信息進行了值得關注的研究。對於提升勞動力市場信息的重要性,加強對聯合國“千年發展目標”(MDG)中的第一個具體目標(使所有人,包括婦女和青年人,都實現充分和體面的就業)實施進度的評估分析,這兩節...
廣東省人民政府網2021年12月16日訊息,廣東省人民政府印發《廣東省勞動力要素市場化配置改革行動方案》,方案提出,完善落戶機制。落實取消城區常住人口300萬以下城市落戶限制的有關政策,試行以經常居住地登記戶口制度。探索居住證互認制度,...
勞動力工資,即是工資,是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會...
我國城鎮每年至少有5千萬人處於失業狀態,農村每年有1.5億富餘勞動力需要轉移到城鎮就業,也就是說,我國每年最少有2億人需要工作。一方面是巨大的勞動力群體,另一方面則是不少地區尤其是沿海經濟發達地區每年幾百萬的用工缺口,供求...