制度文化行銷

制度文化行銷是通過如何制定有效的規章制度、實施一定風格的管理模式，達到反映、傳播企業經營理念和精神價值，樹立企業個性形象的目的。

基本介紹

• 中文名：制度文化行銷 
• 類型：經濟術語

企業規章制度的制定一般由四個步驟組成：規劃、培訓、績效控制與目標管理。

1．規劃策略與機構落實

企業制定合適的規章制度，必須首先了解企業的管理歷史和革新費用，在此基礎上設立一定的目標，有一套完整的考評標準與定量指標來指導規劃。

2．策略與機構落實

這意味著採用某種策略落實各部門各機構的責任，以及部門內的控制幅度和授權範圍等。

3．培訓

在規劃企業的規章制度的過程中，必須實施有效的培訓過程，將規章制度中的細節落實下來。

4．績效控制與目標管理

規章制度的設立必須用管理的目標來衡量制度和績效執行的有效性，在此基礎上進行評估和改進。