管理幅度是一名領導者直接領導的下屬人員數。任何領導人員,因受其精力、知識、經濟等條件的限制,能夠有效地領導下級人數是有限度的,超過一定限度,就不能做到具體、...
(Span of Management)即指每位管理者能有效監督指揮的人數,又稱為控制幅度,控制跨矩、管理跨矩。 控制幅度(span of control)是指向每位銷售經理匯報工作的下屬人數...
管理層次受到組織規模和管理幅度的影響。它與組織規模成正比:組織規模越大,包括的成員越多,則層次越多;在組織規模已定的條件下,它與管理幅度成反比:主管直接控制...
幅度控制是把計畫執行的情況規定在一定的範圍內,只要不超過規定的幅度就算正常,如果超過幅度就要採取相應的措地。...
管理幅度也稱管理跨度,是指一名領導者直接領導的下級人員的人數。例如,經理直接領導多少名副經理和科長;副經理直接領導多少名科長和車間主任;車間主任直接領導多少名班...
管理幅度是指一名上級領導能直接而有效地領導下屬的可能人數。管理幅度容易受到工作性質、管理者自身能力、下屬的成熟程度等諸多因素的影響,因此,一個管理人員直屬的...
控制範圍要採用菲涅耳數 -前川表法估算不同距離、不同高度聲屏障的降噪效果, 並通過現場實測結果確定。聲屏障控制範圍不但與聲屏障長度相關, 而且與聲屏障高度直接...
控制分級是有用礦物與脈石的充分的單體分離,所屬選礦作業過程控制內容之一。...... 控制分級是有用礦物與脈石的充分的單體分離,所屬選礦作業過程控制內容之一。...
漲跌幅度是限制股票的價格漲跌的上下寬度。為了防止股票的暴漲和暴跌引起市場混亂而規定的股票價格在一天內變化的幅度。只有在這個幅度上下限之內的交易,才能獲準進入...
頻率控制,又稱頻率調整,是使輸出信號頻率與給定頻率保持確定關係的自動控制方法。頻率控制是電力系統中維持有功功率供需平衡的主要措施,其根本目的是保證電力系統的...
由企業根據歷史資料,考慮生產潛力的利用並參考先進單位同類產品的工時定額,給車間下達成台產品(不分零件)定額控制數,再由車間結合具體情況,據以提出各零件工時定額的...
一般所謂的有效控制,是指實際軌道圍繞標準,在允許幅度內,上下均勻波動。基於這種認識,糾正不宜採取過於強烈的行動。如果糾正偏差的力量,大於產生偏差的力量,將會造成...
衡量振鈴現象的強烈程度的量是振鈴幅度(Ringing Amplitude,RA)。它的定義是:控制器在單位階躍輸入作用下,第0次輸出幅度減去第1次輸出幅度的差值。 ...
自動控制(automatic control)是指在沒有人直接參與的情況下,利用外加的設備或裝置,使機器、設備或生產過程的某個工作狀態或參數自動地按照預定的規律運行。自動控制...
自動斜率控制(Automatic slope control)是指當信號電平由於某種原因可能變化時,這些用來維持其信號電平不變。與熱控制不同,ASC 檢出兩個參考的載波電平,調整增益和...
隨著層次和管理者人數的增多,控制活動會更加困難,也更為重要。當組織規模一定時,管理層次與管理幅度之間存在反比例關係。管理幅度越大,管理層次就越少;管理幅度越小...
漲跌幅限制是指證券交易所為了抑制過度投機行為,防止市場出現過分的暴漲暴跌,而在每天的交易中規定當日的證券交易價格在前一個交易日收盤價的基礎上上下波動的幅度。...
5、加大控制幅度。信息化、計算機化等也使企業管理、管理控制幅度的加大成為可能。扁平化管理層級結構 編輯 要理解扁平化,先得從與扁平化相對應的一個詞“層級結構...
首先是企業管理層次可以大大減少,控制幅度大大擴展。金字塔狀的企業結構由高層、中層、基層管理者和操作層組成,董事長和總裁位於金字塔頂,他們的指令通過一級一級的...
根據調製信號控制的電極不同,調製方法主要有集電極調幅、基極調幅、發射極調幅。...而在過壓區,集電極電流脈衝幅度將隨集電極有效電源電壓的變化而變。因此,集電極...