利潤分成,又稱“利潤提成”。是指國營企業對所實現的利潤,不是全部上繳國家,而是按照國家核定的比例提留一部分歸自己支配,用以建立生產發展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。
利潤分成,又稱“利潤提成”。是指國營企業對所實現的利潤,不是全部上繳國家,而是按照國家核定的比例提留一部分歸自己支配,用以建立生產發展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。
利潤分成,又稱“利潤提成”。是指國營企業對所實現的利潤,不是全部上繳國家,而是按照國家核定的比例提留一部分歸自己支配,用以建立生產發展基金、職工福利基金和...
利潤分配是企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤,按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。利潤分配的程式一般分為三個...
利潤分成率是評估無形資產收益的一種方法,利潤分成率的確定是以無形資產帶來的追加利潤在利潤總額中的比重為基礎的。...
超計畫利潤分成是指我國企業主管部門匯總的全年實現的企業利潤,按1950年規定超過年度計畫利潤部分所進行的分成。超計畫利潤分成由主管部門使用,亦可撥一部分給企業使用...
公司利潤分配規則,是公司資本維持原則之下的一個子規則。公司利潤分配規則, 旨在回答:分配的涵義,何種財務狀況方能分配,由誰來決定是否分配。第一個問題,關係股東...
利潤分成計畫(Profit Sharing Plan)是指公司員工分享公司利潤的制度。公司決定分配給員工的利潤部分的金額,然後每名員工會收到(存入戶口)該部分利潤的一個百分比。...
利潤分配表是企業的損益表中的項目,應當按利潤的構成和利潤分配各項目分項列示。利潤分配部分各個項目也可以另行編制利潤分配表來反映。也就是說,損益表和利潤分配...
國營企業利潤分配指中國社會主義國營企業實現的利潤,按照國家財政制度的規定,在國家、企業、職工之間進行的分配。...
利潤分配核算是對所實現利潤分配的去向、順序和數量的核算。利潤分配的去向是: 應交所得稅; 盈餘公積補虧; 提取盈餘公積; 應付利潤; 未分配利潤。利潤分配的順序...
比例分成為“固定比例分成”的簡稱。我國預算管理用語。 在預算收支範圍的劃分中,中央財政對某些收入項目按照一定的固定比例留給地方財政,以彌補其收支差額的收入劃分...
紅利是指上市公司在進行利潤分配時,分配給股東的利潤。一般是每10股,派發XX元,股東在獲得時,還要扣掉上交稅額。普通股股東所得到的超過股息部分的利潤,稱為紅利。...
未分配利潤(Undistributed profits) :未分配利潤是企業留待以後年度分配或待分配的利潤。它在以後年度可繼續進行分配,在未進行分配之前,屬於所有者權益的組成部分。從...
利潤分配科目(編碼311號)是國營工業企業會計科目。本科目規定: (一) 本科目核算企業按照規定已經分配的利潤和應彌補的虧損。(二)本科目應設定“歸還基建借款的...
年度利潤及利潤分配結轉是年度終了,企業應將全年實現的利潤總額,由“本年利潤”科目轉入“利潤分配”科目。借記“本年利潤”,貸記“利潤分配——未分配利潤”科目...
利潤分配的核算是指對企業利潤的分配(或虧損的彌補)的核算。為了正確核算利潤分配,應設定“利潤分配”科目,該科目一般應設定“應交所得稅”、“盈餘公積補虧”、...
預案是指根據評估分析或經驗,對潛在的或可能發生的突發事件的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。利潤分配預案對企業所創造的利潤向股東或所有人進行預分配的...
本年利潤是指企業某個會計年度淨利潤(或淨虧損),它是由企業利潤組成內容計算確定的,是企業從公曆年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個...
股份有限責任公司稅後利潤分配順序是指股份有限公司稅後利潤分配的先後次序。具體為(1)被沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款。(2)彌補以前年度虧損。(3)提取...
利潤分享制又稱利潤分紅或勞動分紅制,是指企業每年年終時,首先按比例提取一部分企業總利潤構成“分紅基金”,然後根據雇員的業績狀況確定分配數額,最後以紅利形式發放...
可供股東分配的利潤,指的是在可分配的利潤中扣除按規定提取的法定公積金和法定公益金後即是可供股東分配的利潤。...
但是沒有授予股權,在他們不能以企業投資者身份分紅時,企業應當依照有關契約約定的分配標準,對合作經營的相關業務所實現的利潤給予分成,並將分成以成本方式計人當期...