《典型勞動爭議案件處理實務》是2020年1月人民法院出版社出版的圖書,作者是郭振綱。
基本介紹
- 書名:典型勞動爭議案件處理實務
- 作者:郭振綱
- 出版社:人民法院出版社
- 出版時間:2020年1月
- 頁數:394 頁
- 定價:78 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787510927201
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本書作者致力於研究勞動法並積累豐富的實務經驗:曾作為法官審判勞動爭議案件,作為仲裁員審理勞動爭議案件,現作為權威律師成功辦理多起勞動爭議案件。本書精選作者在實戰中的十餘起典型案件,並全面剖析如何步步為贏、圓滿解決勞動爭議,而且還...
《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是2018年3月經濟管理出版社出版的圖書,作者是王偉傑、侯世霞、孫建帥。內容簡介 《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是幫助HR從業人員學習和參加國家人力資源管理師三級職業資格考試的專用書籍。國家...
圍繞每一個方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關的不同側面、不同法律要點的勞動爭議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關的勞動爭議糾紛的法律法規政策和實務中對於這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、了解、運用相關...
圍繞每一個方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關的不同側面、不同法律要點的勞動爭議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關的勞動爭議糾紛的法律法規政策和實務中對於這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、了解、運用相關...
《勞動人事爭議仲裁辦案實務》一書講述了勞動人事爭議調解仲裁是基於爭議當事人的申請,法定專門機構居中作出調解意見或仲裁裁決的一項準司法制度,與我國現行民事訴訟和其他市場經濟國家勞動爭議處理制度相比,具有快捷、靈活、低成本的優勢,是...
14.未經工商登記的企業與其所雇用的人員因用工關係發生糾紛的,是否屬勞動爭議案件?15.對於不符合《勞動法》第二條所規定的用工主體,與其所雇用的人員發生糾紛的,應如何處理?16.履行企業內部承包責任契約的爭議是否屬勞動爭議案件?...
《最新勞動爭議處理實務與訴訟指引》在沿用原有成功寫作模式即:“爭議焦點、基本案情、審理結果、評析意見”的基礎上,更加注重選取新勞動契約法實施兩年多以來更具有典型性、代表性的新型、疑難案例,《最新勞動爭議處理實務與訴訟指引》...
《勞動爭議調解案例解析及實務指引》是2011年中國法制出版社出版的圖書,作者是北京市懷柔區總工會北京市盈科律師事務所。內容簡介 這是一部集合了典型案例分析、調解操作指引、勞動法律知識普及於一體的法律知識科普書,又是一部勞動爭議...
筆者沒有過多的理論糾纏,從數以萬計的勞動爭議案件中精選出極具實踐指導作用的全真典型案例進行提煉、剖析,最大限度保留裁判者的裁審觀點,並輔以勞動法律師的實務指引,使本書成為名副其實的員工關係管理操作手冊,成為提升企業勞動用...
4.指引人力資源管理實踐。亡羊補牢猶未晚,防患未然放長遠。本書從勞動爭議處理過程深入分析,從而警示和指引用人單位人力資源管理,大限度降低和避免勞動爭議風險。5.法律條文索引方便快速找到相關案例。本書結合律師一線實務經驗,特別設計...
22. 終止勞動關係的法律適用 23. 用工單位違法解除醫療期內勞動者的勞動契約爭議案 24, 用人單位違法解除勞動契約後勞動者簽署的同意聲明是否有效 25. 如何處理抑鬱症員工的醫療期問題 26. 用人單位在勞動者“被取保候審期間”能否暫停...
第二章勞動爭議訴訟前程式 第一節支付令 一、支付令的適用範圍 二、支付令的申請程式 三、支付令的後果 四、支付令失效後的處理 第二節勞動爭議仲裁程式概說 一、勞動人事爭議仲裁委員會受案範圍 二、勞動爭議仲裁的當事人 三、勞動...
上海豐兆律師事務所成立於2010年,自2011年與松江行政中心、松江司法局三方簽約深化律師參與社會管理創新的協定,至今進行了5年行政中心值班工作,累計接待50000餘人次勞動爭議諮詢,處理勞動糾紛案件2000餘件,積累了大量實務操作經驗。
圍繞每一個方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關的不同側面、不同法律要點的勞動爭議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關的勞動爭議糾紛的法律法規政策和實務中對於這一法律問題的應對及處理。為方便讀者查閱、了解、運用相關...
《勞動維權法律手冊勞動糾紛處理》是2007年中國法制出版社出版的圖書。該書介紹了如何打官司的程式知識、實踐中常見的疑難問題,收錄了典型案例,更總結了查閱法條、收集證據、法庭辯論注意事項、訴訟文書作等實務技能。內容簡介 了解法律如何...
此外,《最高人民法院實務小全書系列叢書:勞動人事爭議案件辦理小全書》還具有以下特點:1.一目了然掌握《勞動人事爭議仲裁辦案規則》變化之處。我國採取“一調一裁兩審”的勞動爭議糾紛解決機制,仲裁是提起訴訟的必經前置程式。《勞動...
第一編勞動爭議審判要旨 第一章 勞動爭議概述 第一節 勞動爭議的特徵與類型 第二節 勞動爭議的處理體制 第三節 處理勞動爭議的法律淵源與基本原則 第二章 勞動爭議訴訟程式中的若干問題 第一節 勞動爭議案件的受理 第二節 勞動爭議...
本書共包括總則、提供法律諮詢、參與勞動爭議調解、接受案件委託、參與勞動仲裁、參與勞動訴訟、擔任勞動法律顧問、勞動刑事案件辯護、參與人事爭議處理以及附則十章。本書編者總結多年的實務經驗,編寫體系也本著實用的原則,為勞動法領域的...
96.單位拒絕提供證據怎么辦?97.不上班的理由該由誰舉證?98.沒公章的對賬單有效力嗎?99.這樣的證據會對我們不利嗎?100.電子證據的效力如何認定?附錄 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動契約法 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁...
二、案例評析具有理論性與實踐性。既可以為實務界人士在實務工作中提供借鑑,又可以為理論界人士進行教學科研提供參考。三、全面性。《勞動法典型案例評析》幾乎涉及了勞動法的所有內容。作者簡介 王林清,山東煙臺人。1995年畢業於煙臺大學...
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【法律依據】全面收錄勞動法律糾紛解決中常用的各種處理依據,包括法律行政法規、行政規章、司法解釋、司法檔案、審判政策等【實務指引】《勞動法》解讀、《勞動契約法》解讀、《勞動契約法實施條例》解讀、《社會保險法》導讀、《勞動爭議...
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