《公司治理的理論分析框架與法律制度配置》是2012年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是孫光焰。
基本介紹
- 書名：公司治理的理論分析框架與法律制度配置
- 作者：孫光焰
- ISBN：9787516108345
- 頁數：271
- 定價：49.00元
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2012-5
內容簡介,編輯推薦,名人推薦,目錄,作者簡介,
內容簡介
《公司治理的理論分析框架與法律制度配置》從現代科技革命背景下股權結構和股東類型的新變化、經濟全球化浪潮、制度依賴與變遷、政治民主理念、和諧社會思潮等多個研究視角全方位立體透視了公司治理法律制度。全面考察了現代公司制度興起的歷史必然性，論證了公司治理產生的根源。對公司治理的理論分析框架進行了全面地、歷史地動態考察和梳理，論證了公司治理的理論起源及其理論分析起點。對公司治理的本位的爭論進行了歷史唯物主義的辯證分析。對比考察了兩種對立的公司治理本位理論：股東本位觀和利益相關者本位觀。通過不同法系公司治理模式的比較研究和實證研究，論證了不同的股權結構和股東類型決定著不同的公司治理模式特徵和公司治理的各自難題。
編輯推薦
《公司治理的理論分析框架與法律制度配置》還探討了股權分置改革的完成對上市公司治理制度基礎的影響。提出了公司治理的訴訟機制的觀點，並將公司治理的變革置於對和諧社會構建回應的背景之下進行討論。
名人推薦
本書主要從股權結構和股東類型的新變化、經濟全球化浪潮、制度依賴與變遷、政治民主理念、和諧社會思潮等多個研究視角全方位立體透視了公司治理法律制度，內容精闢，與OECD原則相較，有公司治理中國化的思維與特色，誠令人感佩。
——台灣政治大學法學院教授 劉連煜
——台灣政治大學法學院教授 劉連煜
目錄
引言
第一章公司治理產生的社會根源
第一節從古典企業到現代企業制度的演進
一、古典企業制度
二、現代公司制度的興起
第二節從現代企業制度的特徵看公司治理問題的產生
一、現代公司股權結構的分散化——經濟根源
二、現代公司機關的分權性——政治根源
三、現代公司經營的代理性——道德根源
四、現代公司責任的多元化——思想根源
第二章公司治理的理論起點
第一節現代公司產生原因的理論解釋
一、新古典個體經濟學的解釋
二、新制度經濟學的解釋
第二節公司治理產生原因的理論解釋
一、威廉姆森模型：有限理性假定與機會主義假設
二、伯利—米恩斯模型：兩權分離一委託代理問題的經驗分析
三、錢德勒模型：職業經理人內部控制的歷史邏輯
第三章公司治理的本位之爭：在理想與現實之間
第一節股東本位理論：單邊治理模式
一、股東至上主義形成的歷史邏輯起點
二、股東至上主義的理論基礎
三、股東至上主義的法律確認
四、股東至上主義的現實挑戰
第二節利益相關者本位理論：共同治理模式
一、利益相關者主義產生的時代背景
二、利益相關者主義的理論基礎
三、利益相關者理論的法律回應
四、利益相關者理論的現實難題
第四章公司治理的制度基礎
第一節股權結構基礎
一、不同國家公司股權結構的顯著差異
二、股權集中度與公司治理模式的差別
三、股權集中度與公司治理機制的差別
四、相對集中的股權結構是最優的股權結構
第二節股東類型基礎
一、不同國家公司股東類型的顯著差異
二、不同股東類型與公司治理模式的差別
三、不同類型股東的公司治理行為特徵
四、機構、法人股東是最佳的公司治理主體
第五章股權分置改革與公司治理變革
第一節我國上市公司股權分置改革緣起
一、股權分置改革的背景及目標
二、股權分置改革的基本完成
第二節股權分置改革的對價之爭
一、對價的原始含義與擴展含義
二、對價理論及評析
三、對價的改革觀
第三節股權分置改革後我國公司治理基礎的變革
一、掃除了上市公司股權結構分散化與多元化的制度障礙
二、提供了機構、法人股東積極參與上市公司治理的制度基礎
第四節股權分置改革後的公司控制權市場新變化
一、股權分置改革前的我國上市公司收購機制
二、股權分置改革後我國上市公司收購機制的新變化
第六章公司治理的司法介入
第一節董事經營責任緩和抑或嚴格的調節進路：以日本為例
一、戰後重建和經濟騰飛時期董事責任的鬆懈：對股東代表訴訟的嚴格限制
二、泡沫經濟破滅後董事責任的嚴格：對股東代表訴訟的大力激勵
三、經濟長期低迷背景下董事責任的適度緩和：對股東代表訴訟的適度限制
四、日本的經驗與教訓
五、我國當前的立法選擇建議
第二節基於公司治理功能的股東代表訴訟制度的完善
一、系統分析：日本股東代表訴訟激勵、約束措施的立法安排選擇
二、評論與借鑑：我國股東代表訴訟的立法調控設計
第三節公司治理視角下董事職務侵權責任追究制度的重構
一、問題的提出
二、董事職務侵權行為承擔民事責任的理論基礎
三、董事與公司證券虛假陳述連帶責任制度的公司治理實然悖論
四、基於公司治理功能的董事虛假陳述證券責任的應然安排
第七章和諧社會構建理念下的公司治理新路徑
第一節非公有制企業黨組織建設視角下的公司治理
一、非公有制企業黨組織參與公司治理的正當性與必要性
二、非公有制企業黨組織參與公司治理所面臨的挑戰
三、非公有制企業黨組織參與公司治理的進路
第二節工會與行業協會介入下的公司治理
一、工會介入下的公司治理
二、行業協會介入下的公司治理
第三節職工參與下的公司治理
一、職工參與公司治理的理論基礎和模式
二、我國對職工參與公司治理的模式選擇
第四節董事薪酬激勵社會責任控制的公司治理路徑
一、實現收入分配的公平是企業承擔社會責任的重要內容
二、董事薪酬激勵失范的公司治理對策
第五節基於分配公平的國企經營層薪酬激勵的控制
一、國企董事、高管的“雙重身份”決定了其不能享受“市場高薪”
二、現行國企董事、高管薪酬激勵改革方向偏離了國企公司治理的特質
三、國企董事、高管薪酬決定權的重新配置
主要參考文獻
後記
第一章公司治理產生的社會根源
第一節從古典企業到現代企業制度的演進
一、古典企業制度
二、現代公司制度的興起
第二節從現代企業制度的特徵看公司治理問題的產生
一、現代公司股權結構的分散化——經濟根源
二、現代公司機關的分權性——政治根源
三、現代公司經營的代理性——道德根源
四、現代公司責任的多元化——思想根源
第二章公司治理的理論起點
第一節現代公司產生原因的理論解釋
一、新古典個體經濟學的解釋
二、新制度經濟學的解釋
第二節公司治理產生原因的理論解釋
一、威廉姆森模型：有限理性假定與機會主義假設
二、伯利—米恩斯模型：兩權分離一委託代理問題的經驗分析
三、錢德勒模型：職業經理人內部控制的歷史邏輯
第三章公司治理的本位之爭：在理想與現實之間
第一節股東本位理論：單邊治理模式
一、股東至上主義形成的歷史邏輯起點
二、股東至上主義的理論基礎
三、股東至上主義的法律確認
四、股東至上主義的現實挑戰
第二節利益相關者本位理論：共同治理模式
一、利益相關者主義產生的時代背景
二、利益相關者主義的理論基礎
三、利益相關者理論的法律回應
四、利益相關者理論的現實難題
第四章公司治理的制度基礎
第一節股權結構基礎
一、不同國家公司股權結構的顯著差異
二、股權集中度與公司治理模式的差別
三、股權集中度與公司治理機制的差別
四、相對集中的股權結構是最優的股權結構
第二節股東類型基礎
一、不同國家公司股東類型的顯著差異
二、不同股東類型與公司治理模式的差別
三、不同類型股東的公司治理行為特徵
四、機構、法人股東是最佳的公司治理主體
第五章股權分置改革與公司治理變革
第一節我國上市公司股權分置改革緣起
一、股權分置改革的背景及目標
二、股權分置改革的基本完成
第二節股權分置改革的對價之爭
一、對價的原始含義與擴展含義
二、對價理論及評析
三、對價的改革觀
第三節股權分置改革後我國公司治理基礎的變革
一、掃除了上市公司股權結構分散化與多元化的制度障礙
二、提供了機構、法人股東積極參與上市公司治理的制度基礎
第四節股權分置改革後的公司控制權市場新變化
一、股權分置改革前的我國上市公司收購機制
二、股權分置改革後我國上市公司收購機制的新變化
第六章公司治理的司法介入
第一節董事經營責任緩和抑或嚴格的調節進路：以日本為例
一、戰後重建和經濟騰飛時期董事責任的鬆懈：對股東代表訴訟的嚴格限制
二、泡沫經濟破滅後董事責任的嚴格：對股東代表訴訟的大力激勵
三、經濟長期低迷背景下董事責任的適度緩和：對股東代表訴訟的適度限制
四、日本的經驗與教訓
五、我國當前的立法選擇建議
第二節基於公司治理功能的股東代表訴訟制度的完善
一、系統分析：日本股東代表訴訟激勵、約束措施的立法安排選擇
二、評論與借鑑：我國股東代表訴訟的立法調控設計
第三節公司治理視角下董事職務侵權責任追究制度的重構
一、問題的提出
二、董事職務侵權行為承擔民事責任的理論基礎
三、董事與公司證券虛假陳述連帶責任制度的公司治理實然悖論
四、基於公司治理功能的董事虛假陳述證券責任的應然安排
第七章和諧社會構建理念下的公司治理新路徑
第一節非公有制企業黨組織建設視角下的公司治理
一、非公有制企業黨組織參與公司治理的正當性與必要性
二、非公有制企業黨組織參與公司治理所面臨的挑戰
三、非公有制企業黨組織參與公司治理的進路
第二節工會與行業協會介入下的公司治理
一、工會介入下的公司治理
二、行業協會介入下的公司治理
第三節職工參與下的公司治理
一、職工參與公司治理的理論基礎和模式
二、我國對職工參與公司治理的模式選擇
第四節董事薪酬激勵社會責任控制的公司治理路徑
一、實現收入分配的公平是企業承擔社會責任的重要內容
二、董事薪酬激勵失范的公司治理對策
第五節基於分配公平的國企經營層薪酬激勵的控制
一、國企董事、高管的“雙重身份”決定了其不能享受“市場高薪”
二、現行國企董事、高管薪酬激勵改革方向偏離了國企公司治理的特質
三、國企董事、高管薪酬決定權的重新配置
主要參考文獻
後記
作者簡介
孫光焰，男，1965年11月生，漢族，湖北省漢川市人，中南民族大學法學院副教授，博士，兼職律師。湖北省經濟法學研究會常務理事、湖北省民法學研究會常務理事。2005年11月調入中南民族大學法學院工作，此前在省級司法機關和金融機構任職。長期從事經濟法、民商法理論研究和司法實務及公司法務工作。目前正在主持國家社會科學基金項目《公司治理法律制度研究》（批准號：06BFX030）的研究。參與完成國家社會科學基金項目《國有企業股份公司改組法律問題研究》（批准號：98BFX016，最終成果為課題負責人漆多俊教授主編的同名專著2003年由中國方正出版社出版）等的研究。在《法學》、《法學評論》、《政法論壇》、《經濟法論叢》、《江漢論壇》等刊物上發表學術論文20多篇，其中3篇被中國人民大學報刊複印資料中心《民商法學》、《經濟法學、勞動法學》、《刑事法學》等全文轉載。
