《公務員錄用與競爭上崗筆試面試方略》是山東人民出版社出版的圖書，作者是張廷興、艾思同。
基本介紹
- 中文名：公務員錄用與競爭上崗筆試面試方略
- 作者：張廷興、艾思同
- 出版社：山東人民出版社
- 出版時間：2003年2月
- 頁數：330 頁
- 定價：32.00 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787209031738
公務員錄用與競爭上崗筆試面試方略
相關詞條
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公務員錄用與競爭上崗筆試面試方略 《公務員錄用與競爭上崗筆試面試方略》是山東人民出版社出版的圖書，作者是張廷興、艾思同。
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面試是國家公務員錄用工作的重要環節，必須認真貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的程式和要求進行。第四條 國家公務員錄用面試的對象是參加公務員錄用筆試成績合格的人員．第二章 面試組織 第五條 國家公務員錄用面試工作由...
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第十五條 國家公務員錄用考試採取筆試和面試的方式，測試報考者的基礎知識、專業知識以及適應擬錄用職位所需的素質與能力。考試排名可以採取按事先規定的比例將筆試、面試成績合成的方式確定，也可以採取按筆試、面試分段淘汰的方式確定。第...
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第二十二條公務員錄用考試採取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設定，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。第二十三條筆試包括公共科目和專業科目。
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第一條 為規範公務員錄用面試工作，根據公務員法、《公務員錄用規定（試行）》，制定本辦法。第二條 本辦法適用於各級機關考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的面試工作。第三條 面試工作堅持依法、公平、公正、科學...
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第十三條 面試結束後，計分員要填寫《瀋陽市錄用國家公務員面試成績匯總表》，主考官、計分員、核分員及市人事局、紀檢監察部門人員要分別在《瀋陽市錄用國家公務員面試成績匯總表》上籤字，加蓋用人部門印章。第十四條 筆試及格分數線為...
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（四）組織實施自治區政府工作部門國家公務員錄用的面試、體檢和考核工作並負責錄用審批工作；（五）指導和監督盟市以下各級行政機關國家公務員考試錄用工作。第六條 盟市人事行政主管部門在國家公務員錄用工作中的主要職責是：（一）編制所...
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第十九條 報考者應當向招錄機關提交報考申請材料，報考者提交的申請材料應當真實、準確。招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查，在規定時間內確認報考者是否具有報考資格。第五章 考 試 第二十條 公務員錄用考試採取筆試和面試的方式...
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第五章 考試 第十九條 國家公務員的錄用考試，根據需要，原則上每年進行一次。國家公務員的錄用考試採取筆試和面試的方式，對應試者的有關基本知識、專業知識以及適應有關職位要求的業務知識與工作能力進行測試。筆試和面試成績各占一定比例...
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