公務員心理保健

內容簡介

《公務員心理保健（修訂本）》立足於心理實驗數據和國內外相關研究成果，從“現代心理健康”的理念著眼，運用心理學理論和原理，從學理上對公務心理保健的必要性和意義做了充分論說，詮釋和闡明了人格與公務員施政，公務員的自我意識、政治心理、人際交往心理、挫折心理等問題，並結合我國當前公務員的實際狀況，通過對公務員心理問題舉要、心理評估，指出公務員心理保健的主要途徑和方法，特別是對公務員心理調適與訓練個案的列舉和分析，有針對性地給公務員提供了一些切實可行、行之有效的心理保健方法和指導，對提高公務員的心理保健意識和心理健康水平有所裨益。

心理壓力正在成為威脅現代人健康生活的“隱形殺手”，特別是隨著近年來公務員自殺、犯罪事件的屢見報導，公務員心理健康問題已日漸成為不容忽視且備受關注的社會熱點問題。

圖書目錄

序

第一章公務員心理健康概述

一、公務員心理保健的意義

（一）個體生活幸福、事業有成的必要條件

（二）國家行政管理良性運作的追切要求

（三）當前公務員心理健康狀況亟待加強心理保健

二、公務員的現代健康觀念

（一）個體的健康應該是身心健康的有機統一

（二）個體的身體健康與心理健康是辯證統一的，兩者可互為因果

（三）個體的心理健康是個動態的連續變化過程

（四）心理保健不僅要重視防治疾病，更要全面提升素質

三、心理健康及其界定

（一）心理健康的等級

（二）區分心理異常與正常的心理學原則

（三）心理異常與正常的評判依據

四、中外學者對心理健康標準的討論

（一）西方學者的心理健康觀

（二）我國傳統文化中的心理健康觀

（三）我國當代學者的心理健康觀

五、公務員心理健康的標準及其運用

（一）公務員心理健康標準

（二）公務員心理健康標準的正確理解和運用

第二章心理的產生與發展機理

一、心理活動及其傾向性與特性

（一）心理活動

（二）心理活動的傾向性

（三）心理活動的特性

二、心理認知、心理體組和心理發展動力

（一）心理認知

（二）心理體驗

（三）心理發展動力

第三章人格與公務員施政

一、人格概述

（一）人格的含義

（二）人格的結構

（三）人格的特徵

二、人格的類型理論

（一）類型論

（二）人格特質論

（三）動力人格論

……

第四章公務員的自我意識

第五章公務員的政治心理

第六章公務員人際交往心理

第七章公務員的挫折心理

第八章心理健康的影響因素與心理障礙的發生機理

第九章公務員心理問題舉要

第十章公務員心理評估

公務員心理保健

基本介紹

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