《全國年節及節假日放假辦法職工帶薪年休假條例》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國勞動社會保障出版社法規編輯組。
基本介紹
- 中文名:目犍連語法
- 作者:中國勞動社會保障出版社法規編輯組
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- 定價:2 元
- ISBN:9787504568700
《全國年節及節假日放假辦法職工帶薪年休假條例》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國勞動社會保障出版社法規編輯組。
中華人民共和國國務院令 國務院關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定 全國年節及紀念日放假辦法 中華人民共和國國務院令(第514號) 職工帶薪年休假條例 附: 發展改革委就國家法定節假日調整問題答記者問 國務院法制辦負責人就《...
全國年節及節假日放假辦法職工帶薪年休假條例 《全國年節及節假日放假辦法職工帶薪年休假條例》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國勞動社會保障出版社法規編輯組。
《全國年節及紀念日放假辦法職工帶薪年休假條例》是2008年中國社會勞動保障出版社出版的圖書。內容介紹 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職工的休息...
第一條 為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。第二條 全體公民放假的節日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節,...
企業職工帶薪年休假實施辦法 第一條 為了實施《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱條例),制定本實施辦法。第二條 中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位(以下稱用人單位)和與其建立勞動關係的職工,適用本...
帶薪年休假(Paid Annual Leave)簡稱年休假,是勞動者連續工作滿1年後每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。背景介紹 實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度,是世界各國勞動制度的普遍做法。《中華人民共和國勞動法》第...
辦法全文 機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法 第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定,制定本辦法。第二條《條例》第二條中所稱“連續...
帶薪年休假是勞動者連續工作滿1年後每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。勞動法第45條規定,國家實行帶薪年休假制度。2007年國務院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號),明確規定,機關、團體、企業、事業單位...
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。未婚探望父母每年20天,已婚每4年一次20天 有關探親假標準:1981年國務院發布《關於職工探親待遇的...
為更好地貫徹落實企業職工帶薪年休假制度,確保職工的休息休假權利,根據國務院《職工帶薪年休假條例》和人力資源和社會保障部1號令《企業職工帶薪年休假實施辦法》的精神,結合浙江省實際提出如下意見,請一併貫徹執行。一、所有用人單位應...
全體公民放假的節日根據2013年《國務院關於修改的決定》(國務院令第644號)。相關規定 2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。相關通知 1980年,國家勞動總局、財政部頒布《關於國營...
根據勞動法、公務員法和《職工帶薪年休假條例》、《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》等有關規定,結合河北省實際,制定了《河北省職工帶薪年休假實施細則》。《河北省職工帶薪年休假實施細則》原文...
發布節假日放假辦法 各界人士提出調整建議 假日改革課題組進行調研 就調整方案徵求社會意見 分析研究解答公眾意見 民眾歡迎傳統節日放假 公布《職工帶薪年休假條例》國務院發出節假日通知 節假日調整使旅遊業受益 保證調整方案順利實 二、組織...
二、認真落實《國務院辦公廳關於2009年部分節假日安排的通知》。該通知已對 2009年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期作出了具體安排,各地要認真執行,不得擅自調休、自行安排。落實《職工帶薪年休假條例》,...
規定全文 陵水黎族自治縣職工帶薪年休假規定 第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》和《公務員法》,制定本條例。 第二條 縣內機關、團體、國營企業、事業單位、民營企業、個體工商組織等職工連續工作...
假期是指國家法定的假日,也指單位規定的休假日。除雙休日外,我國國定假期為元旦、春節、清明、勞動節、端午、中秋、國慶。公布的《國民旅遊休閒綱要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落實職工帶薪年休假制度”。要達到這一...
各單位在認真執行國家法律法規規定,切實維護職工合法權益的前提下,可根據個人意願,彈性安排帶薪休假時間,將帶薪年休假分段靈活安排,與法定休息日、節假日以及國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期等相連線,相對集中的安排休假,形成較...
但仍有部分地方和單位在年休假制度執行中存在著制度不健全、安排不合理、落實不到位等問題。為進一步落實職工帶薪年休假制度,切實保障職工休息休假權利,現提出如下意見:1實行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務院關心職工健康、落實社會公共...
1999年9月18日中國國務院修訂發布《全國年節及紀念日放假辦法》,規定春節、勞動節、國慶節和新年為“全體公民假日”,其中春節、勞動節和國慶節為三天,元旦為一天;還規定這四個屬於“全體公民假日”如果適逢星期六、星期日,應當在工作...
制訂職工帶薪休假的規章制度,合理安排職工的休假。他強調,職工帶薪年休假的條例是國務院頒發的,是一項國家的法規,各個單位、各個企事業單位、機關單位都必須執行。勞動保障部門有責任對一些不執行制度的單位進行查處。黃金周。
國務院通過了《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定(草案)》和《職工帶薪年休假條例(草案)》,明確取消了“五一黃金周”大假。為此,各大旅行社則趁機抬高春節出遊的價格,而網友則紛紛批評旅行社趁機抬價的做法,並對有...
其他紀念日、不放假。屬於全國人民的假日,如適逢星期日,應在次日補假;凡屬於部分人民的假日,如適逢星期日不補假。休假節日不包括職工的帶薪年休假。第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,...