《優秀員工的精神》是2012年2月6日讀書出版集團聯合甘肅科學技術出版社出版的圖書，作者是孫光慧、楊玉花。
基本介紹
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
優秀員工只所以優秀，是因為他們具有與眾不同的特質。在他們的精神世界里，包含著熱忱、主動、敬業、負責、忠誠、誠信、勤奮、細心、執行力、學習、創新、合作等一系列關鍵字，正是這些特質，使他們呈現出獨具特色的精神風貌和行為方式，也成就了他們出色的工作業績。職場上的每一個人，無論職位高低，都是組織的一員，因此。如果你想在職場上取得成就，就請閱讀《優秀員工的精神》，當你深刻領悟了內藏於優秀員工精神世界的這些關鍵字，你會發現，你的職場生涯也會與眾不同。
編輯推薦
優秀員工是企業不斷進步的基礎。如果你想提升你的核心競爭力，你就必須展現出一名優秀員工所具備的精神特質，當你努力成為一名優秀員工時，你的人生將精彩紛呈。偉大人物對使命的熱情可以譜寫歷史，普通人對工作的熱情則可以改變人生。
目錄
第一章 熱忱
一、企業需要的是充滿熱忱的員工
二、工作承載著你的生命意義
三、成功最不可缺少的條件就是熱忱
四、給自己一雙熱忱的翅膀
五、滿懷熱忱，那就全力以赴
第二章 主動
一、積極主動是優秀者必備的人生態度
二、主動不僅是一種態度，還是優秀者的行動
三、讓主動成為一種習慣
第三章 敬業
一、敬業是人的使命所在
二、敬業是一名優秀員工的基本素質
三、成功來自於敬業
四、讓自己成為一名敬業的優秀員工
五、敬業是一種對期望的超越
六、敬業還需要精業
七、其實你只需要再多做一點點
第四章 負責
一、每個人都要自己要肩負的責任
二、責任心決定了你成就的高低
三、要取得成就就必須學會承擔責任
四、我們生活在一個充滿責任的世界裡
第五章 忠誠
一、忠誠是員工的核心競爭力之一
二、忠誠是公司選擇人才的重要標準
三、忠誠是成功者共同的特質
四、做一名忠誠的優秀員工
第六章 誠信
一、誠信是生命中最為重要的品質
二、誠信是最為持久的競爭力
三、做一名誠實守信的優秀員工
第七章 勤奮
一、勤奮比天賦重要
二、勤奮是職場的通行證
三、勤奮是成功的關鍵
四、做一名勤奮工作的優秀員工
第八章 細心
一、細節決定成敗
二、成功是從點滴的細節開始起步的
三、注重細節才能做成大事
四、像優秀員工那樣注重細節
第九章 執行力
一、實現目標離不開執行力
二、執行力是創造業績的關鍵
三、優秀人才必須具備良好的執行力
四、提升自己的執行力
五、提升執行力的技巧
第十章 學習力
一、卓越是不斷學習積累的結果
二、學習力是掌控未來的能力
三、提高學習力的方法
第十一章 創新
一、創新是發展的靈魂和動力
二、讓創新為你拓展空間
第十二章 合作
一、融入團隊的人才能生存發展
二、善於合作的員工才能成長為優秀員工
三、圍繞團隊的目標增強合作意識
四、提高有效合作能力的技巧
