弘揚吃苦精神爭做優秀員工

《弘揚吃苦精神爭做優秀員工》是2012年出版的圖書。本書旨在告訴讀者只有發揚吃苦精神，才能磨礪意志，鼓舞鬥志，敢為人先，始終保持昂揚的革命精神，把本職工作乾好。

基本介紹

• 書名：弘揚吃苦精神爭做優秀員工
• 頁數：16開
• 出版時間：2012年2月
• 裝幀：平裝

基本信息

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[來源]新經網

[ISBN]978-7-80250-608-4

內容簡介

孟子說：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。

敢吃苦的人先苦後甜，是因為他們能吃苦而不會再吃苦；怕吃苦而不吃苦的人，先甜後苦，是因為他們怕吃苦而偏偏吃苦。先苦後甜，是苦盡甘來，這種苦是經驗是財富是美好的回憶。先甜後苦，是甜盡苦來，這種苦是教訓。享樂在先，能令人羨慕，但這只是曇花一現，只有能吃苦才能幸福長久。

目錄

第一章 吃苦耐勞，優秀員工必備的精神品質

1.優秀員工VS普通員工

2.敢吃苦才能把工作做得更好

3.沒有責任心就沒有吃苦精神

4.勤奮是吃苦耐勞的最佳體現

5.敢於吃苦的人從來不會抱怨

6.不怕吃苦就是敢於接受有難度的工作

7.做一個主動履行職責的人

8.嚴格要求自己，做一名優秀員工

第二章 勇於擔當，用責任感成就職場的輝煌

1.始終知道自己的職責所在

2.對工作永遠不要挑三揀四

3.做好才是你唯一的目標

4.敢說：這就是我的責任

5.樂於接受“苦差事”

6.將責任感體現在每一個細微之處

7.拚命工作提高業績

8.敬重自己的工作，拒絕“差不多”

第三章 任勞任怨，埋頭苦幹才能創出好業績

1.工作要的就是勤奮，要的就是不怕吃苦的精神

2.用100%的熱情做1%的事

3.用心才能把工作做好

4.不抱怨工作，用心解決工作中的難題

5.拒絕浮躁，安心面對工作

6.耐得住寂寞才不會失落

7.少說多做，用行動證明一切

第四章 自動自發，敢於吃苦才能少吃點苦頭

1.積極行動，比什麼都重要

2.善於比別人多做一點

3.主動付出才能積累職場資本

3.敢吃苦的人永遠是職場的主角

4.永遠不要等待老闆來交代工作

5.做一個自動自發的人

6.百分百地完成工作任務

第五章 頑強拼搏，具有戰勝一切困難的勇氣

1.積極主動面對工作中的難題

2.關鍵時刻要敢於毛遂自薦

3.想辦法解決問題而不是找藉口逃避

4.一定要相信自己能夠做好

5.堅持到底，永不放棄

6.擁有強烈的戰勝困難的決心

7.別把問題看得太過複雜

第六章 關注細節，千萬別把小事當成是麻煩

1.在優秀員工的眼裡：工作無小事

2.認真面對小事才能做好大事

3.千萬不要忽略細小的錯誤

4.越是被人忽略的小事就越要注意

5.以快樂的心情面對那些“小事”

6.注重細節，不妨跟小事較較勁

7.在別人最容易忽視的地方找突破

第七章 刻苦學習，積極主動提升自我的實力

1.多學一點就多一份競爭力

2.主動學習，變劣勢為優勢

3.好的專業精神才能帶來好的工作品質

4.刻苦訓練，積極提升自我的業務能力

5.不斷總結經驗，同樣的錯不能犯兩次

6.讓自己成為不可替代的人物

第八章 吃苦耐勞，做永遠忠誠於企業的員工

1.拒絕抱怨，永遠忠誠

2.始終記住：我就是企業的主人

3.約束自我，融入到團隊之中

4.永遠站在公司的立場考慮問題

5.只要有利於公司發展，就立刻去做

6.拒絕平庸，用行動鑄就卓越

7.用高尚的職業道德成就自我

附 錄

你是否擁有吃苦耐勞、爭做優秀的精神