深圳市人力資源開發研究會秘書長。15年企業實戰經驗,13年中高層管理經驗,12年管理培訓、諮詢的歷練使韓賦老師在企業中高層工作方法、管理技術及如何與各方溝通協調等諸多領域具有令人拍案的獨到見解並積澱了豐富的可操作性實戰經驗;清華、華中科大總裁(EMBA)班特約培訓師。
基本介紹
- 書名:做一名優秀的中層幹部
- 作者:韓賦
- 類別:領導藝術
- 定價:580元
- 出版社:北京高教音像出版社
- 出版時間:2009-11
深圳市人力資源開發研究會秘書長。15年企業實戰經驗,13年中高層管理經驗,12年管理培訓、諮詢的歷練使韓賦老師在企業中高層工作方法、管理技術及如何與各方溝通協調等諸多領域具有令人拍案的獨到見解並積澱了豐富的可操作性實戰經驗;清華、華中科大總裁(EMBA)班特約培訓師。
做一名優秀的中層幹部編輯 鎖定 深圳市人力資源開發研究會秘書長。15年企業實戰經驗,13年中高層管理經驗,12年管理培訓、諮詢的歷練使韓賦老師在企業中高層工作方法、...
《如何做一個優秀的中層領導》是由中國紡織出版社出版的圖書。對中層管理者如何與領導交往,如何與同級共進,如何與下屬溝通,如何管人,如何授權,如何激勵等十幾個...
《做最勝任的中層》內容簡介:中層領導是一個公司或企業中的核心圈,他們上有領導,下有員工,處於上與下、巨觀與微觀的結合點上,既要在上級的領導下開展工作,又要...
從中層開始、做一個優秀的管理者、向企業交一份滿意的答卷八個方面,對如何將自己打造成為一名優秀的中層領導作了詳盡的分析,對中層領導的自我提升具有一定的指導...
《做最優秀的中層領導》是2012年中國城市出版社出版的圖書,作者是墨塵。...... 《做最優秀的中層領導》是2012年中國城市出版社出版的圖書,作者是墨塵。...
《做公司最優秀的中層領導》是2011年中國長安出版社出版的圖書,作者是趙蘊玉。...... 《做公司最優秀的中層領導》內容簡介:最優秀的中層領導,應該是一個“被需要”...
一名中層領導能不能把企業戰略目標分解細化並逐一落實,直接決定著你在企業中存在的必要性。換句話說,如果哪個中層領導執行不力,那么,他也就會成為多餘的人。 ...
《做最好的中層領導》是2011年中國紡織出版社出版的圖書,作者是張立光。...... 不論是怎樣的一位中層領導,只要你試圖讓自己成為一個優秀的領導者,《做最好的中層...
中層幹部,是按一個系統內幹部職級劃分而得出的類別名稱。中層幹部一般相對於基層幹部、高層幹部而存在。中層幹部沒有確定的職級和職位,在每個系統內,根據其所處地位...
《優秀中層要懂得的心理學法則》編輯推薦:許多人都可能當上中層領導,但並不是任何人都可以成為一個優秀的中層,那么,什麼樣的人才能成為優秀的中層領導呢?本人的...
中層管理者作為一個規模相對較大的管理群體,在組織中地位特殊,職務重要而複雜,在...作為現代組織中的中流砥柱,中層領導者在工作方法和態度中發揮正能量具有不可估量...
本書闡述了“中層正能量”的概念,並從領導團隊、溝通、授權、激勵、向上管理等八個方面深入淺出第介紹了如何做一個擁有正能量並能夠將正能量傳遞出去的中層管理者...
《如何當好一名學校中層:快速提升中層能力、成就優秀學校的31個高效策略》是由中國青年出版社出版的圖書,作者是托德·威特克爾。在本書中,美國教育家托德入木三分...
《中層領導的上與下:提升中層領導力的5個管理細節》是2010年廣西人民出版社出版...為員工設立一個有挑戰的目標讓員工自己做主員工是企業創新的生力軍...
第7章形象能力——打造優秀中層領導者的形象一、氣質歷練:良好氣質是成功的前奏...第4章 激勵能力——將每一個下屬的潛力激發到最大第5章 執行能力——打造用...
中層領導管什麼後記 編輯 一個優秀的中層領導,一個有遠大事業理想的中層領導,是一個懷揣夢想,向著更加專業的方向不斷邁進的領導。衷心祝願你能在自己的事業上有所...
如何成為一名讓上上下下都拍手稱好的中層領導,是直接關係到個人前景的一大關鍵。因為中層領導整天都得身處上司、同事和下屬之間,上下疏通、左右溝通、內外管理,皆是...
好中層、壞中層兩個形象,幫助中層管理者認清自身管理上的不足,快速提升領導力,...真誠型:|做一個勇於承擔損失的上司|說一百遍不如行動一次|真誠關心下屬...
中層幹部培訓目的 編輯 在一個公司中,人數眾多的中層管理人員是企業運行的中流砥柱,但是一般而言,公司對他們的培訓並不足夠。實際上如果僅僅從培養能使用的中層管理...
你是不是有過這樣的經歷,只因一個細節沒注意到,卻給自己帶來了難以挽回的影響。你在思考,一個中層領導,上通下達、溝通協調、提高效率的任務,究竟該怎么做?如何...
這本《如何做一名職業領導者(第3版)》由喬·歐文著,強調這樣一個基本觀點:任何人都能學會如何做一名領導者,而且任何人都可以學會如何更好地做一名領導者。...
價值四:優秀的中層領導能夠提升高層領導的水平/ 257價值五:全方位領導者具備每個企業都需要的才能/ 262給高層領導的話:為全方位領導者創造一個大顯身手的環境/ ...