《做一個落實型的員工》是2008年6月1日中國華僑出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：做一個落實型的員工
- ISBN：7802226325,9787802226326
- 類別：圖書
- 頁數：220頁
- 出版社：中國華僑出版社
- 出版時間：2008年6月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
《做一個落實型的員工》主要內容：落實，對於現代企業而言至關重要。因為方針再正確、規劃再長遠、方案再完善，如果沒有被付諸實施，並達到預期的目標，就只是一紙空文。拿破倉曾經說過：“想得好是聰明，計畫得好更聰明，做得好是最聰明又最好。”方針、規劃、方案固然重要，但只有落實下去，才真正具有意義。作為一位企業員工，要想由平凡而卓越，從默默無聞到脫穎而出，就應該不折不扣地貫徹落實。
目錄
前言
一 落實重於一切
1.落實重於一切
2.空談是失敗之石
3.不落實就要付出代價
4.落實是一種企業文化
5.落實就是競爭力
6.落實貴在行動
7.公司需要落實型的員工
二 員工的職責就是落實
1.落實是一種責任
2.推卸責任將被淘汰出局
3.消除藉口，別問為什麼
4.有服從才會有落實
5.積極回響是卓越員工的第一反應
6.不折不扣地履行職責
三 樹立強烈的落實意識
1.落實是一種理念
2.覺悟比素質重要
3.樹立嚴謹的落實態度
4.令出必行是落實的開端
5.主動自覺，不必等老闆安排
6.有困難不上交
四 滿腔熱忱地對待工作
1.熱忱是落實的原動力
2.任何工作都不可冷漠對待
3.再簡單也不掉以輕心
4.勇於挑戰“不可能完成”的工作
5.尊重和熱愛自己的工作
6.為自己的夢想而工作
7.勇挑重擔，堅決落實
8.全力以赴
9.滿腔熱忱，做激情員工
五 培養盡職盡責的工作態度
1.任何工作都追求精益求精
2.馬虎大意要不得
3.落實為本，莫存僥倖心理
4.工作質量是落實的生命
5.完善服務，提高落實能力
6.盡職盡責，敬業到位
7.積極落實，充分發揮主動性
六 創新思維，卓越落實
1.最佳化你的工作方式
2.打破思維定勢，實現卓越落實
……
七 有效管理時間，及時落實
八 細節到位，落實到位
九 溝通協作，保證落實
十 落實得法，完善自我
十一 落實要看結果，結果說明一切
