《執行就是解決問題》是2011年人民出版社出版的圖書，作者是汪斌斌。本書主要講述了企業要發展，員工要進步，必須提高自身素質、提升執行能力。只有這樣方能在激烈、複雜的市場競爭中經受住考驗，在激烈的職場競爭生涯中立於不敗之地。
基本介紹
- 中文名：執行就是解決問題
- 出版日期： 2011年10月
- 出版社： 人民出版社
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,目錄,
基本信息
[名稱]執行就是解決問題[作者] 汪斌斌 編著
[頁數] 307頁
[版本] 平裝
[字數] 276000字
[ISBN] 9787515700298
[來源]新經網
內容簡介
在你的工作、生活、人際關係中，每時每刻都可能遇到各種各樣的問題，有些很容易解決，有些則很棘手。無論問題簡單還是複雜，它們都等著你去解決。落實是解決問題的癥結所在，是完成任務的根本保證！將解決問題的計畫、方案在實際中加以操作，實施的過程，就是執行過程。結果導向贏在執行，執行重在到位，解決問題才是關鍵。
汪斌斌編著的《執行就是解決問題》全面講述了落實的涵義、真諦與重要意義，系統總結了落實的方法、技巧和關鍵環節，並穿插了大量現代職場的實際案例加以說明。讀者通過對《執行就是解決問題》的閱讀，可從中了解到怎樣做一個落實型的員工，怎樣做一個讓老闆賞識的員工。並且將自己打造成一名有能力解決問題、關注細節、重視執行、追求結果的高效員工。
目錄
第一章 重視執行，解決問題抓落實
落實是走向成功的基石
沒有執行力就沒有競爭力
空談必然導致失敗
落實的關鍵在執行
不落實就要付出代價
落實是一種企業文化
企業需要落實型的員工
員工執行力決定企業生命力
第二章 執行有方向，忙要忙到點子上
要有明確的目標
妥善制定工作時間表
執行者儘量做到日事日清
避免淹沒於瑣事之中
第一次就把事情做對
巧妙調整一下時間點數
採用正確的方法才能把事做好
……
第三章 贏得執行，樹立強烈的落實意識
第四章 落實責任，企業需要負責的員工
第五章 創造性思維，為執行注入活力
第六章 執行態度：影響解決問題的力量
第七章 團隊協作，有效執行之保障
第八章 盡職盡責，沒有解決不了的問題
第九章 主動執行，別把問題留給老闆
第十章 落實細節，工作中無小事
第十一章 找到問題點，讓問題迎刃而解
第十二章 認準問題，實施解決問題方案
第十三章 結果第一，老闆要的是結果
