住房公積金實務精解(5)

內容簡介

　　社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險與生育保險，涉及到職工生（生育險）、老（養老險）、病（醫療險）、傷（工傷險）、失業（失業險）情況下的社會保障。對於每一位勞動者而言，享有社會保險是憲法規定的基本權利，社會保險也是《勞動契約法》規定的勞動契約的必備條款。工資只是在崗時候的權利與待遇，而社會保險則是勞動者從上崗之日至離世的那一天，都應該享受的權利與待遇，社會保險之重要，由此可見一斑。另一方面，保障勞動者享有各項社會保險待遇是用人單位應盡的義務，因此用人單位應依法參加社會保險。不依法繳納社會保險費，用人單位將面臨更為嚴厲的法律責任，新近實施的《勞動契約法》就規定勞動者可以隨時解除勞動契約，並可要求用人單位支付經濟補償金。如何依法繳納社會保險費用，正確處理社會保險實務，及時化解社會保險爭議，是眾多用人單位面臨的一個難題。處理得當，可以降低企業成本，防範人員管理風險，促進勞資關係和諧；處理不當，會使人員管理風險加大，企業勞資爭議上升，嚴重妨礙企業發展。

　　住房公積金同樣屬於社會保障的範疇，與社境蒸備會保險一樣由用人單位的人力資源管理部門負責，在實務處理過程中甚至面臨比社會保險更多的問題。

　　《五險一腳芝尋金實務精解叢書：住房公積金實務精解（5）》作者長期從事勞動法實務與研究工作、在社會保險實務（包括住房公積金）處理方面有著豐富經驗。書中所涉及的具體問題與案例，均為實際發生的真實案例，或是作者親身經辦或是作者精心編寫而成。

作者簡介

　　黃樂平，北京義联勞動法援助與研究中心主任，中國勞動法網首席顧問，北京市勞動和社會保障法學會理事，北京市國聯律師事務所執業律師。長期致力於勞動法研究與勞動爭議處理工作，為數千起勞動爭議案件提供過法律服務，其中眾多案件具有廣泛的社會影響，如獲賠全國最高額經濟補償金的勞動爭議案、中央電視台專題片播放的工傷賠償案。2006年當選為首屆“全國維護職工權益傑出律師”，2007年4月榮獲“全國五一勞動獎章”。著有《企業人力資源法務全解》等多部勞動法著作。

圖書目錄

第一部阿充分我國住房公積金制度實務指引

第一章我國住房公積金制度概述

第二章住房公積金實務操作流程

第二部分疑難問題解答

第三章住房公積金的繳存

1.什麼是住房公積金？

2.什麼乘雄和是補充住房公積金？

3.住房公積金制度的性質、特點是什麼？

4.住房公積金和住房辨匪格精補貼有什麼區別和聯繫？

5.住房公積金是必須繳納的嗎？

6.什麼叫在職職工？

7.住房公積金的繳存能中斷嗎，還是要連續繳納？

8.哪些情況下，單位應當補繳住房公積金？

9.用人單位如何辦理住房公積金繳存登記？

10.哪些單位必須繳存住房公積金？

11.新成立的單位如何辦理公積金繳存登記？

12.個體工商戶、自由職業者需繳存住房公積金嗎？

13.企業旬蘭店中的外籍員工需要繳存住房公積金嗎？

14.下崗、內退職工要繳存住房公積金嗎？

15.失業人員需要繳存住房公積金嗎？

16.停薪留職人員需要繳存住房公積金嗎？

17.非全日制職工需要繳納住房公積金嗎？

18.退休返聘的職工需要繳納住房公積金嗎？

19.一到四級工傷職工需要繳納住房公積金嗎？

20.農民工用繳納住房公積金嗎？

21.個人需要繳納住房公積金嗎？

22.勞動者在兩個以上單位工作的，能擁有多個住房公積金賬戶嗎？

23.有住房的職工要繳納住房公積金嗎？

24.職工服兵役期間是否要只記只勸繳納住房公積金？

25.職工本人的工資如何確定？

26.住房公積金的月工資基數如何確定？

27.住房公積金月繳費基數有沒有最低限制和最高限制？

28.單位月繳存金額如何確定？

29.單位的月繳存金額和職工的月繳存金額一定是完全一樣的嗎？

30.新參加工作的職工繳存額如何確定？

31.職工和單位的繳存比例有沒有最低限制和最高限制？

32.降低繳存比例要履行哪些手續？

33.住房公積金可以做其他用途嗎？

34.住房公積金歸誰所有？

35.什麼叫住房公積金的實際繳存？

36.什麼叫住房公積金的累計繳存？

37.什麼叫住房公積金的連續繳存？

……

第三部分住房公積金相關法律文書

第四部分法律法規

住房公積金實務精解(5)

基本介紹

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