《企業道德資本研究》是2008年南京師範大學授予的博士論文，作者是許蘭鳳。
基本介紹
- 中文名：企業道德資本研究
- 作者：許蘭鳳
- 關鍵字：企業管理 職業道德 道德價值
- 發表日期：2008年
- 學位授予單位：南京師範大學
- 導師：王小錫
- 學科專業：馬克思主義理論與思想政治教育
- 學位級別：博士論文
- 館藏號：F270
- 館藏目錄：2009\F270\31
中文摘要
隨著企業社會影響方的日益增強，如何推進企業道德建設，改善企業道德狀況，已經成為制約社會發展的重要問題。本文從企業道德資本概念出發，試圖揭示企業道德發展的特殊規律，探索一條適合我國企業道德建設的有效途徑。 儘管企業道德資本理論尚處於初創階段，但有關企業道德資本的思想卻由來已久。宗法社會中真正從事勞動生產的人民民眾已經具備了樸素的道德資本思想；自由放任市場經濟時期企業界和思想界已經開始興起了企業道德資本思想及其實踐；到了國家干預時期，企業道德資本觀念已經深入到企業生活的各個層面。 企業道德資本的實質是將真正為社會所需要的道德轉化為企業發展的重要資本，從而使企業願意積極主動地進行道德建設。企業道德要想轉化為企業資本，就必須能夠為企業帶來一定的利潤。但是，企業道德與企業利潤之間並不存在著天然的一致性，只有通過某種外部的經濟強制力(即伴隨著企業道德要求而來的各種外部制裁力)，才有可能實現企業道德行為與利潤後果的統一。特別是，只有在各種外部制裁力足以使企業道德行為所帶來的淨收益大於相應不道德行為所帶來的淨收益時，企業道德才能真正轉化為企業資本。 從社會發展的需求來看，企業應該承擔多方面的道德責任：企業必須保障勞動者的安全勞動權、勞動報酬權以及更高級的人性需要權；必須在與消費者的交易中嚴守互利交換原則、自由交換原則以及平等交換原則；必須對社會公眾承擔一定的生態道德責任、納稅責任以及慈善責任。但是，企業是否願意盡這些道德責任，取決於這些道德責任能否轉化為企業資本，取決於各種社會維權者能否提供足夠強大的現實制裁力。 要推動企業道德建設，改善企業道德現狀，主要有兩條途徑：一是加強外部社會對於企業的制裁力，使企業承擔的道德責任能夠真正轉化為道德資本，二是設立企業道德委員會，真正提高企業建設道德資本的能力。
