朱少英，1970年3月生，山西原平人。2005年畢業於西安交通大學，博士研究生學歷，管理學博士學位，教授職稱。1992年8月參加工作，1996年7月加入中國共產黨，曾任山西大同大學校黨委委員、商學院院長。主持完成教育部人文社會科學研究項目、山西省軟科學研究項目、山西省哲學社會科學規劃項目等省部級科研課題10餘項。在《科研管理》《管理學報》等權威學術期刊上發表系列研究論文70餘篇，其中SCI、EI、CSSCI收錄25篇，被引用1889餘次，單篇最高被引310次。出版學術專著1部，參編國家級“十一五”規劃教材2部，撰寫研究報告10餘份，獲山西省社會科學研究優秀成果三等獎2 次，第十九屆山西省優秀學術論文二等獎1 次，遼寧省人民政府科技進步二等獎1 次，連續3次獲得學校科學研究先進個人二等、三等獎，曾獲得山西省高等學校教學名師獎（2013），入選山西省131領軍人才（2015）和山西省“三晉英才”拔尖骨幹人才（2018），山西省“擔當作為”優秀幹部（2021），2021年被評為中共山西省委教育工委“優秀共產黨員”（建黨100周年100名優秀黨員）。多項研究成果為地方政府和企業在資源型經濟轉型創新驅動、城市可持續發展方面提供了決策參考。
現任朔州師範高等專科學校校長。
基本介紹
人物履歷,教育經歷,工作經歷,職務任免,所獲榮譽,主要成就,發表論文,主要專著,課題研究,
人物履歷
教育經歷
工作經歷
1992.08～1994.08，山西原平一中數學教師
1997.07～1999.08，雁北師範學院助教
1999.08～2005.10，雁北師範學院工商管理專業講師
2005.10～2007.04，大同大學商學院副教授
2007.04～2008.09，大同大學商學院副教授、研究生處副處長
2008.09～2009.09，大同大學商學院副教授、研究生處副處長、技術創新管理研究所所長
2009.09～2016.12，大同大學商學院教授、研究生處副處長、技術創新管理研究所所長
2016.12～2018.11，大同大學商學院教授、黨委副書記、院長、技術創新管理研究所所長
2018.11～2020.03，大同大學校黨委委員、商學院教授、黨委副書記、院長、技術創新管理研究所所長
2020.03，大同大學校黨委委員、教學評估與督導中心主任、商學院教授、黨委副書記、院長、技術創新管理研究所所長（期間：2020 年 5 月 24 日至 8 月 24 日，在山西省委黨校（山西行政學院）第 67 期中青年領導幹部培訓班（一班）學習）
2023.05，朔州師範高等專科學校校長。
職務任免
2023年5月9日，朔州師範高等專科學校召開幹部大會，宣布朱少英同志任朔州師範高等專科學校校長。
所獲榮譽
2021年06月，被評為省委教育工委“優秀共產黨員”；
2021年06月，被評為山西省“擔當作為表現突出”的優秀幹部；
2021年07月，被評為山西大同大學2019-2021年度“優秀共產黨員”；
2021年03月，被評為山西大同大學“2020年度工作優秀幹部”；
2019年05月，被評為山西大同大學“改革創新、擔當作為”先進典型；
2019年03月，入選山西省“三晉英才”支持計畫拔尖骨幹人才（證書號2018020568）；
2018年09月，被評為山西大同大學“優秀教師”；
2015年03月，山西省高等學校131領軍人才第二批入選者；
2013年08月，山西省高等學校教學名師；
2010年11月，獲山西大同大學2007－2010年度科學技術先進個人二等獎；
2006年09月，被評為山西大同大學“優秀教師”；
2002年12月，被評為西安交通大學“校三好研究生”，獲“彭康獎學金”；
2001年07月，被評為大同市“優秀共產黨員”；
2001年07月，被評為雁北師範學院“優秀共產黨員”；
2000年11月，課題《農村土地市場問題研究》獲得遼寧省人民政府科學技進術步獎三等獎（第三獲獎人），證書號：2000礦-3-05-01.
2000年09月，雁北師範學院第三屆教學技能大賽獲得一等獎；
1999年07月，被雁北師範學院評為“優秀黨員”；
1999年05月，被山西省命名為“山西省模範青年知識分子”稱號；
1999年04月，課題《農村土地市場問題研究》獲得遼寧省土地局科技進步一等獎（第三獲獎人）；
1999年01月，被雁北師範學院評為“職業道德先進個人”；
1998年05月，雁北師範學院教學技能大賽獲得一等獎；
1996年11月，被瀋陽農業大學評為“優秀研究生幹部”；
主要成就
發表論文
[1]What is the asymmetric influence of natural resource rent and green innovation on the ecological sustainability of the ARCTIC region[J]. Resources Policy，https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2022.103051，（SSCI收錄）.
[2]高新技術企業研發投入的“羊群效應”及其負面影響[J].商場現代化,2022(18):110-113.
[3]煤炭資源城市創新生態健康度的生態位測算及對行業的協同集聚影響[J].中國礦業,2022,31(07):65-72.
[4]基於三維生態足跡模型的山西省礦區2010-2019年自然資本存量動態評估[J].水土保持通報,2021,40(6):165-170.
[5]煤炭資源型城市創新生態系統健康實證研究[J].煤炭經濟研究，2021,40(10)：62-68.
[6]黃河流域山西礦區自然資本占用動態評估及驅動機制[J]. 環境工程技術學報2021-10-28網路收發.
[7]不確定環境下資源型地區經濟轉型創新發展影響因素研究[J].今日財富（中國智慧財產權）, 2021-09-29
[8]不確定環境下資源型地區經濟轉型路徑創新研究[J].中國產經，2021-09-23
[9]環境規制對山西煤炭經濟綠色轉型的影響研究[J].資源節約與環保，2021-07-25。
[10]長江經濟帶科技創新效率和科技創新支撐下的經濟發展效率測度分析[J].重慶大學學報(社會科學版)，2021,27(1),65-76.
[11]Kano-based mapping of innovation strategies for renewable energy alternatives using hybrid interval type-2 fuzzy decision-making approach[J]. Energy,Volume 211,15 November 2020, 118679.
[12]網路直播亂象原因分析與對策研究[J].人民論壇,2020(19):64-65.
[13]渾河流域森林生態補償標準測算[J]. 水土保持通報，2018,38（6）:206-211.
[14]合作區背景下大同區域創新問題研究[J].山西大同大學學報（社科版），2018, 32(3):105-107.
[15]政府補貼、創新投入與民營高科技企業創新能力——基於市場競爭的調節作用[J].會計之友，2018,12:39-43.
[16]勞動力流失對農村供給側改革的影響及對策[J].人民論壇，2018,3:82-83.
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[19]要素市場扭曲對中國經濟外部失衡的影響機理研究[J]. 經濟研究參考, 2016, 33:29-34.
[20]產學研聯盟管理影響聯盟績效機理的實證研究[J]. 軟科學, 2016, 30(6):16-20.
[21]產學研聯盟關係品質影響因素的實證研究[J]. 科技進步與對策, 2016, 33(3): 12-17.
[22]基於案例的啟發式教學方法與實踐——以工商管理專業《西方經濟學》本科教學為例[J].現代職業教育,2016,(25):68-69.
[23]精品課網路資源使用意願影響因素的實證研究[J].電化教育研究, 2015, 36(11):51-56.
[24]Research and Design of Building Materials Information Platform Based on B/S Structure[J]. WIT Transactions on Engineering Sciences (ISSN: 1743-3533), 2014 (Accepted) ( EI收錄).
[25]Design and Implementation of Book Order System Based on Silverlight[J]. Journal of Applied Science, 2013,13 (21):4600-4603.
[26]基於DEA方法的地方高校科研績效評價[J].山西農業大學學報（社科版），2013, 12(10):1062-1066.
[27]高校學科團隊知識整合對創新績效影響的理論研究[J].山西大同大學學報（社科版），2013, 27(5):79-82.
[28]The Construction and Empirical Study of Low-carbon City Comprehensive Evaluation[J]. An International Journal of Advances in Information Sciences and Service Sciences (AISS), 2013,13(8): 439-446.
[29]The Construction and Empirical Study of Low-carbon City Comprehensive Evaluation[C].2012 Proceedings of International Conference on Low-carbon Transportation and Logistics, and Green Buildings, October 12-13, 2012,Beijing, China(ISTP檢索號：00079708000139)
[30]基於I-P-O模型的國內虛擬創新團隊研究綜述[J]. 科技進步與對策, 2013, 30(4):157-160.
[31]Design and Implementation of Web Course Evaluation Based on Cloud Model[C]. 2012 Fifth International Conference on Business Intelligence and Financial Engineering , 18-21 August 2012, Lanzhou, China, 2012(EI檢索號：20124515638123；ISTP檢索號：000312497500129)
[32]知識整合視角下高校跨學科團隊創新研究[J].大同大學學報（社科版），2011,27(6): 79-81.
[33]Load-Balancing Algorithm to Improve Throughput Capacity in Wireless Mesh Backbone Networks[C] .2009,IEEE.
[34]組織學習中群體間知識共享行為演化影響因素分析[J]. 管理學報, 2009, 16(4):478-481.
[35]跨部門集成創新中產品開發柔性作用的實證研究[J]. 天津大學學報(社科版),2009, 11(2):97-101.
[36]變革型領導、團隊氛圍、知識共享與團隊創新績效的關係[J]. 軟科學,2008,22(11):1-4.
[37]產品需求種類不確定性條件下製造柔性價值研究[J]. 運籌與管理, 2008,17(5):141-145.
[38]團隊領導者行為與知識共享績效關係的實證研究[J]. 現代管理科學, 2008,(8):14-16.
[39]團隊領導者行為與知識共享關係的實證研究[J]. 科學管理研究,2008,26(2):68-71.
[40]齊二石.技術聯盟合作創新的信譽機制研究[J]. 科學管理研究,2008,26(1):5-8.
[41]基於信譽的技術聯盟動態激勵機制研究[J].大同大學學報（自然版），2008,24(1): 44-47.
[42]基於演化博弈的創新網路形成機理研究[J].大同大學學報（自然版）,2007,23(3):45-47.
[43]企業組織中人力資本道德風險因素分析[J].管理學報，2006,3(1):36-43.
[44]基於元圖的工作流建模分析方法[J].微處理機，2006,1:27-30.
[45]Max-npv項目進度問題研究評述 [J].管理工程學報.2005,19(4):60-63.
[46]具有獎勵懲罰結構的項目支付進度問題研究：雙重角度[J]. 系統工程理論與實踐. 2005, 25( 10): 39－45. EI檢索: 05489513539
[47]不同支付方式下的多模式項目進度支付問題研究[J]. 運籌與管理，2005, 14(5):7-12.
[48]基於企業信息化工程的總體規劃方案綜述[J].雁北師範學院學報(自然科學版),2005,21(5):23-27.
[49]Analysis of Criticality Indexes of Activities in GERT Networks by Using Monte-Carlo Simulation Method. 12th INFORMS/APS CONFERENCE, June, Beijing, China, 2004.
[50]創新網路環境下夥伴成員的搜尋與選擇[J]. 科學學與科學技術管理, 2004, 25(2):30-33.
[51].基於產品創新的科研人員組合激勵研究[J]. 科學學與科學技術管理，2004,25( 5): 105－108.
[52]一種費用與時間相關的GERT模型的解析求解研究[J].管理工程學報.2004,18(1):95-97
[53]GERT網路活動關鍵度指數的Monte-Carlo模擬分析[J]. 運籌與管理，2004, 13(1):1-6.
[54]項目融資費用分擔及聯合支付進度問題研究[J]. 系統工程. 2004, 22(3):15-19.
[55]高新技術項目投資風險評價方法的比較研究[J]. 研究與發展管理,2004,16(2):39-45.
[56]STheory And Methods Of Risk-Decision And Their Application In Aerospace Projects. The 5th International conference,2004,Harbin.
[57]山西省科技人才資源的管理思路[J]. 生產力研究，2004, 22(3):15-19.
[58]基於組織學習的知識動態傳播模型[J].科研管理,2003,24(1):67-71.
[59]項目進度問題研究的主要分支與基本框架. 系統工程(2003年增刊): 56-61.
[60]企業技術創新的關鍵在於企業與科技人員互動[J]. 科學管理研究,2003, 21(1):19-22.
[61]基於利率互換的利率風險控制策略[J]. 預測,2003,23(3):68-71.
[62]一類基於不同風險偏好的風險投資多目標決策模型及解法[J].運籌與管理, 2003, 12(2): 1-5.
[63]The PLC Control System of Vacuum Resin Dosing Equipment[J]. International Journal of Plant Engineering and Management, 2003, 8(3): 68-71.
[64]基於GERT模型的新產品研發項目周期仿真分析[J].系統工程,2003，21(2):92-97.
[65]R&D項目周期和費用的隨機網路模擬[J].科學管理研究,2003，21(3):56-59.
[66]新產品研發項目的GERT模型及其模擬求解[J]. 數學的實踐與認識. 2003, 33(11):45-50.
[67]供應鏈環境下業務外包的承包商道的風險因素分析[J].中國管理科學,2002,10(6):6－8.
主要專著
雙向承諾視角下知識型員工管理——理論與實證研究[M].北京：經濟科學出版社，2009年3月第1版，2009年3月第1次印刷.
課題研究
[1]山西省哲學社會科學規劃課題: 產學研協同創新服務山西煤機裝備製造企業轉型升級研究，項目編號：2021YY166，項目起止日期：2022.01—2022.12.
[2]山西省社會科學院規劃課題：產業聚集與產業關聯融合視角下山西文化產業發展研究，立項時間：2021年6月21日.
[3]大同市軟科學研究項目：基於價值共創模式的大同市科技型中小企業創新生態系統運行機制研究，立項時間：2021年12月2日.
[4]大同市軟科學研究項目：大同市高新技術企業研發的“羊群效應”及迴避對策研究，項目編號：2020178.
[5]大同市軟科學研究項目：經濟綠色轉型背景下去產能對大同經濟和環境的影響研究，項目編號：2020162.
[6]大同市軟科學研究項目：大同市煤炭工業企業創新生態系統構建研究，項目編號：2020172，經費2萬元.
[7]山西省社會科學界聯合會2020至2021年度重點課題：山西省科技創新政策供給研究，項目編號：SSKLZDKT2020158.
[8]山西省哲學社會科學規劃課題:區塊鏈技術賦能山西數字經濟發展：山西區塊鏈產業發展現狀、制約因素及對策研究，項目編號：2020YY182，經費1萬元，項目起止日期：2021.01—2021.12.
[9]教育部人文社會科學研究青年基金項目：山西礦區生態占用赤字的負外部效應測度與補償機制研究，項目編號：20YJC630052.項目起止日期：2020.03－2022.12.
[10]主持山西省軟科學研究項目：產學研合作創新中的知識整合研究，項目編號：2015041014-3，2019年4月結題.
[11]山西省哲學社會科學規劃課題: 山西省大數據產業發展路徑研究，項目編號：2019B293，項目起止日期：2020.01—2020.12.
[12]山西省哲學社會科學規劃課題：山西經濟綠色轉型研究，項目編號：2019B292，項目起止日期：2020.01—2020.12.
[13]山西省社會科學聯合會：基於供給側結構性改革視角的山西煤炭產業結構最佳化研究，項目編號：SSKLZDKT2017114.
[14]大同市軟科學研究計畫項目：大同市城市化與生態環境的耦合關係、協同發展預測與調控對策研究，項目編號：2019196，項目起止日期：2020.01—2020.12.
[15]山西省軟科學研究項目：轉型背景下山西省創新環境不確定性分析及最佳化路徑研究，項目編號：2018041008-5，項目起止日期：2019.01－2021.12.
[16]山西省哲學社會科學規劃項目：山西建設轉型綜改示範區創新驅動實務研究，項目編號：2018B125，項目起止日期：2019.01—2019.12.
[17]大同市軟科學研究項目：晉冀蒙金三角合作區科技協同創新機制研究，項目編號：2018167，經費2.6萬元，項目起止日期：2018.08－2020.12.
[18]教育部人文社會科學研究青年基金項目：高校跨學科團隊知識整合機制及其對創新績效影響的實證研究結題，證書編號：2015JXZ3339，2015年11月25日.
[19]主持山西省軟科學研究項目：產學研合作創新中的知識整合研究，項目編號：2015041014-3，項目起止日期：2015.07－2017.12.
[20]主持山西省高等學校2014年度131領軍人才第二批入選者資助項目：企業自主創新能力提升機理研究，2015年3月.
[21]山西省軟科學研究項目：體育保健目標下民眾體育健身服務模式及運行機制研究，項目編號：2012041064-01，項目起止日期：2012.07－2014.12.
[22]山西省軟科學研究項目：方法論視域的高校思想政治理論課教育教學實效性研究，項目編號：2012041036-03，項目起止日期：2012.07－2014.07.
[23]山西省教育科學“十二五”規劃項目：高校思想政治理論課教育教學方法論研究，項目號：GH-11074.
[24]主持教育部人文社會科學研究青年基金項目：高校跨學科團隊知識整合機制及其對創新績效影響的實證研究，項目編號：10YJC630423，項目起止日期：2011.01－2012.12.
[25]國家自然科學基金項目：基於顧客行為的供應鏈協調模型與實驗研究，項目編號：70971095，起止日期：2010.01－2012.12.
[26]主持山西省軟科學研究計畫項目：山西研究開發（R&D）人才流失動因模型構建與保持策略的實證研究，2008041042-02,2008.1-2009.12.
[27]主持完成了山西高校科技開發項目：基於支付進度的MAX-NPV工程建設項目進度問題研究，項目號：20041244.
[28]主持完成了山西省軟科學研究項目：人才智力資源最佳化配置－－基於核心能力的山西科技人才資源最佳化配置模式研究，項目編號：031047－4.（2004年4月結題）.
[29]負責全國教育科學 “十五” 規劃項目：教育對口支援活動中不同背景人才的行為動態演化與合作促進機制研究，項目號：FMB040145.
[30]參與完成了陝西省軟科學研究項目：西安高新技術企業管理創新研究，項目號：R200214.
[31]參與完成了中國航天科工集團（原航天工業部）項目：航天項目風險管理與風險決策研究，技術契約號：20011140.（2003年3月結題）.
[32]參與完成了國家自然科學基金重大項目：先進制造模式與管理，項目號：59990470-4. （2003年12月結題）.
[33]參與國家自然科學基金重點項目《科技資源的最佳化配置與管理》的子項目《科技人才最佳化配置研究》，項目號：79730020，（2002年5月結題）.
