《企業管理第5版》是2021年上海財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:企業管理第5版
- 作者:杜玉梅,呂彥儒,周瓊瓊
- 出版社:上海財經大學出版社
- 出版時間:2021年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787564238216
《企業管理第5版》是2021年上海財經大學出版社出版的圖書。
《企業管理第5版》是2021年上海財經大學出版社出版的圖書。內容簡介本書定位為管理類專業的入門課和非管理類專業的管理基礎課,因而我們的“企業管理”是廣義的概念,也就是指企業經營管理。通過本書的學習,讀者會對企業經營管理有...
《企業文化管理(第五版)》是2019年11月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是王成榮。內容簡介 本書在吸收國內外有關企業文化研究最新成果的基礎上,完整地闡述了企業文化的基本內涵、體系和演變規律,揭示企業文化在管理科學系統中的地位...
《國際企業:人力資源管理(第五版)》是2016年南京大學出版社出版的書籍,作者是趙曙明。內容簡介 網際網路已然在全球範圍內如火如荼地發展,已經影響到了整個社會的工作和生活方式。與此同時,中國的發展也進入“從高速增長轉為中高速增長...
《管理學原理與方法第五版》是2009年6月由復旦大學出版社出版,作者是周三多。本書總結了前四版發行以來的讀者的反饋與教學實踐中的經驗,更注意到了企業在新的經濟背景下所碰到的實際問題。內容提要 管理學是人類近代史上發展最為迅速,...
《工商行政管理學第5版》是2021年東北財經大學出版社出版的圖書。內容簡介 近年來,我國的市場監管工作有了空前的發展,市場監管方面的很多法律、法規已進行了修訂和完善,我們在總結實際管理部門豐碩成果的基礎上,結合自己的教學、科研...
回應新時代下中國企業的探索與實踐;三是每章設定“管理導問”。作者簡介 周三多:男,1933年11月生,江蘇宜興人。南京大學商學院企業管理系教授、博士生導師,全國MBA教育指導委員會第一屆委員,全國MBA入學考試研究中心主任。
《管理學——原理與方法(第五版)》是由周三多、陳傳明、魯明泓編著,2009年6月復旦大學出版社出版的普通高等教育“十一五”國家級規劃教材、國家級精品課程教材。該教材可作為高等院校管理類專業課程教材,也可供公務員及企業管理人員作為...
四、 企業在生產運作技術選擇與管理上面臨的新挑戰70 思考題70 第五章生產運作能力72 第一節基本概念72 一、 生產運作能力的定義72 二、 生產運作能力的度量72 三、 生產運作能力的重要性73 第二節能力計畫74 一、 能力的利用率74...
介紹了網際網路+、大數據、智慧型製造、工業4.0、設計外包和眾包等較為熱點的話題。本書適合於管理學類專業本科生,MBA、項目管理碩士、工程管理碩士、物流工程碩士和研究生作為教材使用,也可以作為企業管理人員及相關從業人員的參考讀物 ...
Apache金屬製品公司 43 哈勒專業製造公司 44 科羅納多通信公司 44 光芒國際 46 執行理事 47 第4章 項目管理組織結構 51 恆星通信公司 51 法戈食品公司 54 政府項目管理 56 瀑布工程公司 57 懷特製造公司 61 馬堤希建築公司 61 第5...
《 管理心理學(第五版)》是2021年東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書,作者:朱吉玉、朱丹。本書針對相關內容和體例,設定了“學習目標”“小思考”“補充閱讀材料”“案例”“管理寓言”“管理法則”等欄目,在每章章後設定有...
本套教材中,《財務管理基礎》《公司理財》《資產評估》《企業價值評估》為財務管理專業(含“資產評估專門化”方向) 通用專業教材;《資產評估原理》《房地產評估》是“資產評估專門化”方向所特有的專業教材;《高級財務管理》則作為除“ ...
第5 章培訓與發展/145 學習目標/145 內容架構/145 引例如何有效提升學員的培訓效果?/146 5.1 員工培訓概述/147 5.2 培訓計畫的實施與管理/154 5.3 某公司銷售談判課程設計案例/171 5.4 培訓方法/176 5.5 員工發展培訓/181 ...
《風險管理(第五版修訂本)》是中國金融出版社出版圖書。內容簡介 本書從風險的基本概念入手,對風險及企業風險進行了詳盡分析,並對風險機率統計、處理風險、風險決策和風險轉移從邏輯關係進行了多層次、多角度的解讀。同時,各章節還通過...
《財務管理(第5版)》是2019年6月清華大學出版社出版的圖書,作者是杜勇。內容簡介 本書以股份制公司的財務管理為主線,講述企業投資、融資、資本和資產管理四大模組。主要內容包括現值計算、財務分析、長期投資決策、現金流量分析、收益和...
研究成果:出版《會計學與財務學範疇及學科定位研究》《中國企業管理控制系統(英文版)》《企業管理控制規範(英文版)》《基於會計相關性的內部報告研究》《經濟效益研究》《企業資本經營論》《內部管理控制論》《現代財務分析》《企業重組...
書中沒有糾纏於理論與概念的繁複論述,而注重人力資源的實際管理與套用。《人力資源管理綱要(第5版)》不僅適合大學本科階段人力資源管理、工商管理等相關專業的學生使用,同時也適合各類組織中從事管理工作的人閱讀參考。圖書目錄 前言 9 ...
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美國學者查爾斯·M ·薩維奇在《第五代管理》一書中解釋了企業管理的不同階段:第一代,所有權;第二代,嚴格的等級制;第三代,矩陣組織;第四代,斯密、泰勒、法約爾;第五代,知識網路。可以看出企業不同的管理階段與歷史上不同...
本書主要作為服裝高等教育的專業教材,也可作為服裝專科教育或成人教育的服裝專業教材,也供服裝製造業和服裝銷售等各類服裝企業管理人員閱讀。目錄 第5版前言 第4版前言 第3版前言 第2版前言 第1版前言 第一章 服裝生產管理概述 第一...
企業管理工具介紹 在中國企業管理突飛猛進中,所湧現出現的管理理念和管理工具數不勝數,這裡選出的,僅僅是最具代表性的10項:1、平衡計分卡 2、六西格碼 3、企業風險管理 4、股東價值創造管理工具 5、業務流程管理 6、藍海戰略 7...
在日常活動中,我們是通過五感(視覺、嗅覺、聽覺、觸摸、味覺)來感知事物的。其中,最常用的是'視覺'。據統計,人的行動的60%是從'視覺'的感知開始的。因此,在企業管理中,強調各種管理狀態、管理方法清楚明了,達到'一目了然',...
現代管理引入安全(safety)和速度/節約(speed/saving)的概念,成為新的7S,可參見“7S”詞條。實施5S的目的 在改善生產現場環境、提升生產效率、保障產品品質、營造企業管理氛圍以及創建良好的企業文化等方面取得顯著效果:提升企業形象 ...