《企業管理創新的系統分析及量化方法研究》是依託大連理工大學,由楊德權擔任項目負責人的面上項目。
《企業管理創新的系統分析及量化方法研究》是依託大連理工大學,由楊德權擔任項目負責人的面上項目。項目摘要創新是一個民族進步的靈魂。管理創新是創新理論研究的重要內容，研究管理創新的一般化方法對於處在轉型期的中國經濟特別是大中...
企業量化管理是根據工程學的原理設計而成的。其中的各個部分互相關聯，互相制約，共同組合成一個有機的整體，使企業管理系統像一部精密的機器有效的運作。一個量化的企業組織是由戰略規劃決定目標，由目標決定項目。大項目本身提出了對高層...
研究企業生態創新驅動機制有助於深入了解企業生態技術研發的決策機制和創新行為。因此，本項目運用系統動力和創新理論，深入系統地研究探討企業生態創新的驅動機理、量化模型和調控機制:通過確立企業生態創新的主要驅動要素，嘗試構建企業生態創新...
剖析了企業戰略創新的外部動因、內部動因以及主觀動因，尤其是重點探討了企業機會空間的搜尋方法，和企業願景對戰略創新的驅動機制；綜合運用協同學中序參量分析法和多層次模糊評價法，建立了企業生存系統協調度測評模型；通過引入戰略有效性和...
企業精細量化管理是根據工程學的原理設計而成的。其中的各個部分互相關聯，互相制約，共同組合成一個有機的整體，使企業管理系統像一部精密的機器有效的運作。一個量化的企業組織是由戰略規劃決定目標，由目標決定項目。大項目本身提出了對...
《量化：大數據時代的企業管理》是大數據時代企業進行量化管理的成功指南。首先簡要介紹了量化分析工具與其他改進工具的聯繫，接著重點闡述了量化分析體系的構成，全面介紹了量化分析這一改善組織、提升業績的強大工具，旨在幫助讀者更加系統、...
《大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究》是2013年科學出版社出版的圖書，作者是蘇敬勤、林海芬。內容簡介 《大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究》基於對管理創新系統性、複雜性以及與技術創新差異性等方面的思考，主以具有...
了解他人的創新建議，借鑑他人的創新成果，對公司的創新管理工作有一個基本了解。理念 創新管理的重點是搭建創新鏈。通常理解的研發是指由基礎研究、技術研究、套用推廣等一系列科技活動組成的鏈狀結構，可稱之為“研發鏈”。我們所認識的...
按業務組織的系統，將創新分為戰略創新、模式創新、流程創新、標準創新、觀念創新、風氣創新、結構創新、制度創新。以企業職能部門的管理而言，企業管理創新包括研發管理創新、生產管理創新、市場行銷和銷售管理創新、採購和供應鏈管理創新、...
基於系統均衡思想和數據包絡分析方法提出了測度管理信息系統建設與管理變革協同效應及整體效果的量化方法,在理論研究和實證研究的基礎上,提出了適合我國國情的企業管理信息系統建設與管理變革的內在運行機制.
《軟體企業量化管理：理念、方法與實踐》是林銳創作的軟硬體開發類書籍。圖書簡介 量化管理是基於“標準化、精細化流程和數學統計分析的企業管理方法。本書系統地論述了軟體企業量化管理的理念、方法與實踐經驗，總結了量化管理的特徵、優點...
本書以現代企業集團管理創新成效量化測度為主線，研究探索如何更加科學有效的測度企業管理創新的成效。我們在現代管理思想回顧、管理創新及能力評價、管理創新研究及成效測度方法等基礎理論、方法梳理的基礎上，構建了測度現代企業集團管理創新...
主要包括與調查和統計相關的量化分析、預測與決策技術、運籌最佳化方法，以及與大數據相關的管理定量分析方法，試圖為管理類大學生學習和運用管理定量分析方法提供支撐，為讀者培養科學調研、預測、決策和數據挖掘等系統管理思維提供指南。
企業創新的內容幾乎包括了企業系統的每一個層面，然而於提到企業高層來決策的創新項目來說，則只涉及到與 企業的生存、發展悠關的重大問題。比如一個企業實施提高競爭力的戰略，其決策的重點在於提高規模效益，增強競爭力，而且必須明確所...
結合大量企業的創新活動和實踐，本書系統研究了企業在制定創新路線圖的過程中涉及的創新理論、創新方法、理論框架、制定流程、制定方法等各方面的內容。本書從三個世界——創意世界、技術世界、商業世界，三大系統——抽象系統、活動系統和...
企業創新機制的構建是一項系統工程。企業創新的動力機制、運行機制和發展機制三大機制共同構成了企業創新機制體系，這是企業創新有效運作的基本要素。1、企業創新動力機制 企業創新動力機制是企業創新的動力來源和作用方式，是能夠推動企業創新...
