《大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究》是2013年科學出版社出版的圖書，作者是蘇敬勤、林海芬。
基本介紹
- 中文名：大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究
- 作者：蘇敬勤、林海芬
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2013-06
- ISBN：9787030376435
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究》基於對管理創新系統性、複雜性以及與技術創新差異性等方面的思考，主以具有理論提煉功能的案例研究法、輔以文獻研究和傳統問卷調查與統計分析方法，從適配視角對中國企業管理創新進行系統研究。研究結合中國企業管理創新實踐，具體從管理創新系統內部適配、管理創新與內外部環境適配以及管理創新與技術創新適配三個層面展開，深入探究了中國情境下管理創新的驅動力、過程機理、決策機理、效力提升機理、環境適配機理以及協同創新機理等問題。期望本書能夠為我國企業管理創新的理論與實踐提供工具方法和行動指導。
《大連理工大學管理論叢：中國企業管理創新研究》可供企業管理人員和從事企業創新管理研究的人士參考使用。
圖書目錄
前言
第1章 緒論
第2章 研究綜述與研究架構
第3章 管理創新驅動力研究
第4章 管理創新過程研究
第5章 管理創新決策研究：企業家特質層面
第6章 管理創新決策研究：內外部環境整合層面
第7章 管理創新效力研究
第8章 管理創新方案適配研究
第9章 管理創新模式適配研究
第10章 管理創新與技術創新適配研究
第11章 結論與展望
附錄
參考文獻
