《企業知識聯盟理論與實證研究》是2003年商務印書館出版的圖書。
基本介紹
- 書名：企業知識聯盟：理論與實證研究
- 頁數：254頁
- 出版社：商務印書館
- 出版時間：2003年1月1日
- 裝幀：平裝
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 商務印書館; 第1版 (2003年1月1日)
平裝: 254頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7100039614
條形碼: 9787100039611
尺寸: 20 x 13.8 x 1.4 cm
重量: 240 g
作者簡介
陳菲瓊 ，女，1961年出生於杭州，畢業於浙江大學工商管理學院，博士。現任浙江大學經濟學院事Dr.Peter Brosch教授，1985年留學德國漢諾瓦大學師從於教授，1995年再度赴德作為訪問學者在德國柏林工業大學師從於Dr.Klaus Kuenkel教授。
在學術刊物上公開發表論文25篇，其中代表論文有：“我國企業與跨國公司知識聯盟的知識轉移層次研究”、“競爭與合作是企業知識聯盟的最佳行為模式”、“企業聯盟績效私和利益和共有利益評價系統”、“控制文論用於經濟系統抗於擾能力”及“關係資本在企業知識聯盟中的作用”。著作有《國際投資與跨國公司》，教材有：《投資學》。
內容簡介
本書首先提出了企業進行知識聯盟的動機——為獲取收益，而這種收益將會提高企業的核心競爭能力。進而提出了中國企業與國外跨國公司知識聯盟的過程模式、目標差異和相互補償。分析了目前存在的問題，並嘗試性解答了企業為什麼要進行知識聯盟，以及怎樣進行知識聯盟的問題。並實地調研了東方通信一摩托羅拉知識聯盟。
本書嘗試地回答 了兩個基本問題：一、企業為什麼要進行知識聯盟？二、企業怎樣進行知識聯盟？從這兩上基本問題出了進行了具體研究。本書的研究試圖從理論和實證相結合的角度對這兩個基本問題給出一種嘗試性的回答。為了對企業知識聯盟的兩個基本問題進行了較深入和較全面的研究。本文擬分析與 解決以下五個主要問題：1用經濟學的原理分析 企業知識聯明；2企業知識聯盟中的知識轉移；3企業知識聯盟的動力模式；4企業知識聯盟的績效評估和經濟控制模式；5為企業知識的聯盟提供策略，為政策部門建議及調控措施。
目錄
第一章 緒論
一 企業知識聯盟與企業知識聯盟的動機
二 我國企業知識聯盟的現狀
三 問題 的提出；本書擬分析解決的問題
四 本書的研究架構
五 本書的研究方法
六 本書的主要創新點
七 本章小結
第二章 企業知識陽盟理論的文獻綜述
一 企業知識聯盟的概念研究綜述
二 企業知識聯盟的基礎研究綜述
三 企業知識聯盟治理結構研究綜述
四 學習管理企業知識聯盟研究綜述
五 現有理論的研究不足
六 本章小結
第三章 企業知識聯盟的理論基礎
一 企業知識聯盟知識基礎
二 企業知識聯盟能力
三 企業知識聯盟合作原理
四 本章小結
第四章 企業知識聯盟中知識轉移研究
第五間 企業知識聯盟動力模式
第六章 企業知識聯盟績效PC評價系統和經濟控制模型
第七章 成功的企業知識聯盟的條件與完善
第八章 結論與展望
主要參考文獻
附錄 企業知識聯盟關於的調查問卷
後記
