隨著知識經濟的興起，知識創造已經成為理論界和實業界關注的熱點。以往絕大多數研究主要是從單個組織的角度進行考察的，對知識聯盟網路組織形式下的知識創造能力與產出關係沒有進行解釋。
基本信息,中文摘要,
基本信息
副題名
外文題名
論文作者
吳翠花著
導師
萬威武指導
學科專業
工商管理學
學位級別
博士論文
學位授予單位
西安交通大學
學位授予時間
2006
關鍵字
中小企業 企業聯盟 知識創新 企業績效
館藏號
F276.3
館藏目錄
2009\F276.3\1
中文摘要
為此，本文把知識聯盟網路環境作為影響企業知識創造能力、組織績效的主要因素，從科技型中小企業知識聯盟網路的視角進行理論分析，採用統計分析方法，通過對我國300家科技型中小企業展開的調查，運用有效樣本數據對聯盟網路環境因素、知識創造能力與組織績效之間的結構關係進行了分析和論證。本文所作的創新性工作概括如下： 1、構建了知識聯盟網路環境因素-知識創造能力-組織績效之間的結構關係模型。本研究在知識管理的研究架構下，探討了知識聯盟網路環境與知識創造能力相互作用的機理，揭示了知識聯盟網路環境、知識創造能力與組織績效之間的有機聯繫，為知識創造能力的研究打下基礎。該結論彌補了以往單純對環境因素與知識創造能力之間關係，知識創造能力與組織績效之間關係進行孤立研究的不足。 2、實證發現了聯盟網路環境與知識創造能力顯著相關的關係。知識創造能力不僅僅是企業自身的問題，而且與知識聯盟網路結點企業間的互動作用、關係嵌入性等網路環境因素有關。本文的分析為進一步拓展有效的知識創造能力提供了實證支持，也為促進知識聯盟網路的高效發展提供了理論與實證依據。 3、實證驗證了知識創造能力與組織績效間的顯著相關性。傳統經濟學往往從交易成本理論或資源與能力視角，把知識創造能力作為是從企業內部獲取的能力，從而忽視了從網路中獲取知識創造能力及其與創新產出的關係研究。本文從兩者的關係入手，揭示了知識創造能力不僅僅是企業內部的能力，還是從網路中獲取的能力並且與創新產出密切相關，驗證了知識創造能力與組織績效顯著相關。 4、發現了知識聯盟網路環境因素通過組織知識創造能力、技術知識創造能力和產品知識創造能力對組織績效具有顯著的影響作用。本研究通過路徑分析方法驗證了三類知識創造能力依賴於知識聯盟網路環境因素、組織績效依賴於三類知識創造能力的路徑關係，路徑的差異揭示了三層要素之間深層次的關係以及它們之間的相互依賴性。該結論擴展了以往研究中忽視對網路制度安排下知識創造效果評價的研究，彌補了以往研究中缺乏實證支持的不足。
