基本介紹
內容簡介
本書重點探索了企業所有權結構對經營者工作態度和經營者能力的影響,以及由此而對企業創新產生的作用,並在此基礎上對企業創新活動的治理角度分析企業所有權結構的調整與最佳化問題。
作者簡介
夏冬,管理學博士,副研究員。主要研究方向為企業科技資源配置與企業治理,近年來對行為經濟學也有所涉足。參與過國家自然科學基金項目、省級科研項目以及企業橫向研究項目多項,獲得省級科研項目一等獎一項,已在國家自然科學基金委指定的重點期刊、國家一級學會會刊、國家核心期刊等刊物發表研究論文20篇,其中3篇獲市級優秀論文獎。
圖書目錄
第一章 緒論
一、研究背景及意義
二、研究範圍、研究視角及研究基本設定
三、研究路線與研究方法
第二章 現有研究的考察與評述
一、企業治理及其與企業所有權結構的關係
二、相關基礎理論背景
三、所有權結構與企業創新關係研究的歸納與評述
四、所有權結構與經營者特徵的關係,以及經營者特徵與企業創新關係研究
第三章 比較分析:所有權結構與企業創新
一、不同治理模式下的橫向比較
二、新中國不同歷史時期的縱向比較
三、橫向比較與縱向比較的一些感想
四、不同性質所有權的比較:所有權結構與企業創新效率
第四章 理論分析一:經營者因素是所有權結構影響企業創新的重要機制
一、所有權結構影響企業創新的多種途徑
二、經營者因素:所有權結構影響企業創新的重要機制
三、經營者的機會主義:基於代理理論的分析
四、經營者能力:從外生因素到內生因素
五、小結:相關理論的綜合
第五章 理論分析二:所有權結構、經營者因素與企業他新關係研究中的具體判定
一、研究要素的分解
二、企業經營者與企業創新
三、企業所有權結構與經營者因素
四、企業所有權結構對企業創新的直接影響
五、小結
第六章 實證分析一:數據與方法
一、研究設計
二、變數測量
三、數據源和數據收集過程
四、數據分析過程
第七章 實證分析二:研究結果
第八章 總結
參考文獻