企業技術創新研究是一片企業管理專業的博士論文，作者是關偉，就讀於東北財經大學。
基本介紹
- 中文名：企業技術創新研究
- 類別：博士論文
- 作者：關偉
- 導師：高良謀指導
- 學科專業：企業管理
- 學位授予單位：東北財經大學
- 授予時間：2006年
館藏信息,中文摘要,
館藏信息
關鍵字
企業管理 技術革新 企業家
館藏號
F273.1
館藏目錄
2009\F273.1\15
中文摘要
現代企業的一個重要特徵是在生產經營過程中廣泛地運用先進的科學技術。企業是市場經濟的主體，企業在市場競爭的環境中生存與成長，競爭的壓力及其帶來的危機感如影形隨，要么生存發展，要么淘汰死亡。企業要在激烈的市場競爭中處於主動地位，就必須順應甚至引導社會的技術進步，不斷地進行技術創新。技術創新是企業核心競爭力最強有力的保障，是培植核心競爭力基礎的關鍵，尤其是對核心技術的創新更是如此。企業是技術創新的主體，從一定意義上講，一個國家技術創新能力的強弱主要是由企業決定的，提高國家技術創新能力的關鍵是提高企業的技術創新能力，但目前我國企業的技術創新水平不盡人意。技術本身的先進性固然重要，但是比這一點更為重要的是企業成為持續技術創新的主體以及相關因素的支持，政府巨觀制度和投入是一方面，企業觀念的轉變以及從管理的角度使技術創新和企業管理相互協調、共同促進以達到技術、組織、制度、市場和管理等因素的系統發展，則是一個既具有理論意義又具有現實意義的重要的課題。基於這種認識，文章力圖從企業管理的角度研究技術創新，分析技術創新的管理屬性，在企業層面上研究技術創新的相關問題。 由於一定的技術都是通過一定的物質載體和利用這些載體的方法來體現的，所以企業的技術創新也主要表現在要素創新、要素組合方法的創新以及產品的創新等方面，亦即熊彼特所說的建立一種新的生產函式或供應函式，把一種從來沒有過的關於生產要素和生產條件的“新組合”引入生產體系。對於這些問題的探討及其相關問題的論述，構成了論文的第一大部分即技術創新的基本理論與問題，包括第二章和第三章的內容。 論文的第二大部分是以理論研究為主輔以實證分析的技術創新的企業管理視角研究，包括第四章至第七章的內容。第四章從哲學角度和技術創新實踐活動的本質出發分析技術創新主體的內涵，辨析關於技術創新主體地位有代表性的不同學術觀點；從企業是市場經濟的主體以及企業在技術進步、知識創新和制度創新等方面的優勢進行企業的技術創新主體地位的優勢分析，從企業是技術創新的決策主體、企業是技術創新的投資主體、企業是技術創新的研發主體、企業是技術創新的受益主體等方面進行企業的技術創新主體地位的實證分析。第五章探討企業家與技術創新關係，分析企業家精神和能力在企業創新活動中的作用，認為技術創新動機是企業家創新的內在動力，是技術創新行為發生和持續的主要原因；在內部和外部因素的影響下，企業家技術創新動機並不是單一的，而是二元的，即企業家技術創新的行為動機主要是來自經濟性動機和精神性動機兩個方面，然後展開對企業家技術創新行為目標的分析，並用企業家的創新動力、創新能力、創新權力和創新決策等四個因素(變數)來描述和分析企業家的技術創新特徵，研究四個特徵變數間的互動關係。第六章以技術創新與企業規模問題為主線進行研究。雖然熊彼特及其以後的研究者普遍認為企業規模與企業創新呈正相關，但在新經濟條件下，技術創新與企業規模的關係中所出現的一系列新情況、新現象卻是現有理論所不能完全解釋的。論文認為這是因為研究角度和研究方法的不足以及技術創新和企業規模這一問題本身的複雜性才導致許多相互矛盾結論的出現，然後從企業的控制力、技術創新力、擴張阻力與企業生命周期理論的結合角度建立了“基於控制力的技術創新與企業規模分析模型”，用以研究小企業向大企業轉變過程中技術創新與企業規模的動態關係。第七章從技術創新與技術改造、技術引進的關係角度研究技術創新的技術屬性和管理屬性，認為自主創新是技術改造和技術引進的落腳點，技術創新管理屬性的內涵是對企業組織的管理和對市場行為的管理，其技術屬性與管理屬性一同構成一個技術創新的大系統，這個系統能使內生技術與外生技術在企業組織中相互融合，相互作用，產生新的創新形式而推動企業的技術進步；基於這種認識，進一步從企業創新主體的角度進行三種路徑的比較與選擇，認為不同路徑產生不同的作用而必須同有效的組織設計與制度設計相結合；從創新過程的角度探討企業之間創新資源的流動與結合，從企業組織結構的角度探討創新網路的聯結機制和聯結方式，認為技術創新的方式、市場結構和企業制度是選擇創新網路的主要依據；在對技術與組織、市場、制度所具有鑲嵌性進行分析之後，認為技術創新的管理屬性主要集中表現為創新過程的系統性。
