《企業制度與法治的銜接》是2011年人民出版社出版的圖書,作者是張羽君。
基本介紹
- 作者:張羽君
- 出版社:人民出版社
- 出版時間:2011年8月
- 頁數:307 頁
- 定價:42 元
- ISBN:9787010101156
- 副標題:法律
《企業制度與法治的銜接》是2011年人民出版社出版的圖書,作者是張羽君。
《關於進一步深化法治央企建設的意見》是就進一步做好中央企業法治工作提出的意見。由國資委於2021年10月17日印發實施。印發信息 關於印發《關於進一步深化法治央企建設的意見》的通知 國資發法規規〔2021〕80號 各中央企業:為深入學習貫徹...
依法治企是企業依法決策,依法經營管理,依法維護合法權益的重要的組織保障和制度保障,用法律手段維護企業的正當合法權益。依法治企是大力整頓和規範市場經濟秩序的一項基礎性工作,是促進企業依法經營,依法維護自身權益的重要舉措,是企業轉換...
五是完善廣告監測制度,統一監測標準,實現廣告監測與案件查處的有效銜接。六是強化廣告監管執法。加大對廣告發布源頭和媒體發布環節的治理力度,會同有關部門依法延伸對醫療機構和藥品生產企業的監管;促進建立媒體單位領導責任追究制。加強對網路...
企業制度融合是指企業為適應市場經濟和社會化生產的發展,以建立先進的現代企業制度為目標,從外部的產權制度,到內部的組織形式和經營管理制度等方面,在企業與其它市場主體、企業與企業之間,以及企業內部制度之間體現出的滲透、交叉和協調...
(二)健全海外合規經營的制度、體系、流程,重視開展項目的合規論證和盡職調查,依法加強對境外機構的管控,規範經營管理行為。(三)定期排查梳理海外投資經營業務的風險狀況,重點關注重大決策、重大契約、大額資金管控和境外子企業公司治理...
制度化管理(Institutionalized Management) 是以制度規範為基本手段協調企業組織集體協作行為的管理方式。制度化管理是企業成長必須經歷的一個階段,是企業實現法治的具體表現。制度化管理是由德國管理學家馬科斯·韋伯提出。制度化管理的實質在於...
未依法履行信息公示職責的,依照《企業信息公示暫行條例》等規定追究責任。10.積極創新市場監管機制。加強信用監管,嚴格落實企業信息公示、經營異常名錄、嚴重違法企業名單等制度,推進與有關行政部門和司法機關建立聯合懲戒機制。積極推進建立...
健全重大公共決策公眾參與機制,到2022年底,除依法不予公開的事項外,實現涉及民眾切身利益的重大行政決策事項聽取公眾意見全覆蓋。利用大數據、雲計算等方法,探索實行重大民生決策事項民意調查制度。健全企業、職工、行業協會商會參與涉企法規...
規範化和制度由來--從人治和法治,從經驗管理走向科學管理·中小企業發展面臨的九大瓶頸:人才瓶頸/盲目擴張/浮躁冒進/做作造勢/人治文化/管理混亂//投機取巧/急功近利/得意忘形 ·科學管理階段的特徵:運作職能規範/崗位職責明確//行為...
堅持統籌銜接推進。著眼於社會主義法治工作隊伍建設大局,處理好法律顧問與公職律師、公司律師之間的銜接,暢通公職律師、公司律師與社會律師、法官、檢察官之間的交流渠道。實行老人老辦法、新人新辦法,國家統一法律職業資格制度實施後,黨政...
而且,在現有制度框架內,各個參與主體思想認識不一、參與熱情懸殊,往往是檢察機關"一頭熱",部分行政執法部門缺乏法治思維,對"兩法銜接"的重要性認識不足,部門主義、本位主義思想嚴重,導致一些地方行政執法機關對"兩法銜接"工作消極...
“行政執法與刑事執法銜接機制”是指在行政執法過程中將超越行政執法範疇、涉嫌構成犯罪的案件從一般行政執法中分流出來,由司法機關予以刑事追究,在此過程中行政執法與刑事執法主體相互協作、配合及監督的工作制度,是中央為更好地落實依法...
3.要高度重視企業兼併重組工作,依法保障企業兼併重組政策的順利實施。企業兼併重組不僅關涉企業自身,還廣泛涉及依法平等保護非公經濟、防止國有資產流失、維護金融安全、職工再就業和生活保障以及社會穩定等一系列問題。人民法院要提前研判、...
加強青少年法治教育,全面落實《青少年法治教育大綱》,把法治教育納入國民教育體系。加強對教師的法治教育培訓,配齊配強法治課教師、法治輔導員隊伍,完善法治副校長制度,健全青少年參與法治實踐機制。引導企業樹立合規意識,切實增強企業管理...