職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
基本介紹
- 中文名:企業人力資源管理人員
- 職業定義:從事人力資源規劃的專業管理人員
- 職業等級:本職業共分四個等級
- 職業名稱:企業人力資源管理人員
職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
人力資源管理員是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一,並規定今後企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四...
職業定義: 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。...
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)...
人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織...
《企業人力資源管理人員(人力資源管理師) (平裝)》是2006年出版的圖書,作者是勞動和社會保障部教材辦公室。...
本教材內容包括兩篇:助理人力資源管理師英語,其中包括人力資源管理的戰略作用、人力資源規劃、人員招聘、培訓技術、績效評估、薪酬體系、集體談判流程;人力資源管理師...
人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統的自然...
《企業人力資源管理師(第二版)》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書主要用於國家人力資源管理師職業技能鑑定培訓使用,使培訓人員從巨觀體系上整體掌握...
《企業人力資源管理基礎》是2009年清華大學出版社出版的圖書,作者是秦志華。本書從具體業務的操作程式和處理方法入手,系統介紹了各項業務工作的具體內容。...
企業人力資源管理人員職業資格培訓學習系統(光碟)是1900年出版的圖書,作者無名氏。...... 企業人力資源管理人員職業資格培訓學習系統(光碟)是1900年出版的圖書,作者無...
企業的應聘,有一個非常重要的方面體現在面試的環節。這有一種全方位考察的效果,從企業人力資源管理者的角度進行審視,因為如果不能夠見到真人,則其中會產生諸多方面的...
企業人力資源診斷是管理諮詢人員通過對企業人力資源管理諸環節的運行、實施的實際狀況和管理效果進行調查評估、分析人力資源工作的性質、特點和存在的問題,提出合理的...
《成長型企業人力資源管理》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是寇家倫。...
HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才...