| 中文名稱 | 人力資源能力開發 |
| 英文名稱 | ability development of human resources |
| 定 義 | 即開發者對被開發者勝任某項任務的主觀條件的塑造和利用的過程。人力資源能力包括一般能力、特殊能力、創造能力等三個層次。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
| 中文名稱 | 人力資源能力開發 |
| 英文名稱 | ability development of human resources |
| 定 義 | 即開發者對被開發者勝任某項任務的主觀條件的塑造和利用的過程。人力資源能力包括一般能力、特殊能力、創造能力等三個層次。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
人力資源開發能力是指按照組織長遠發展需要,採取各種有效措施促使組織成員潛在能力轉化為現實能力,促使組織成員不斷提高已有能力的系統活動。...
中文名稱 人力資源能力開發 英文名稱 ability development of human resources 定義 即開發者對被開發者勝任某項任務的主觀條件的塑造和利用的過程。人力資源能力...
人力資源開發的概念由美國學者Nadler提出,是指一個企業或組織團體在組織團體現有的人力資源基礎上,依據企業戰略目標、組織結構變化,對人力資源進行調查、分析、規劃、...
人力資源成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)人力資源能力成熟度模型是基於人力資源管理的相關流程域構成的一種分級提升的系統模型,是持續提高組織整體...
人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利...
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計畫、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全...
《人力資源能力成熟度模型》是2006年經濟管理出版社出版的圖書,作者是楊明海。本書旨在幫助各類組織發展人力資源的成熟度,並突出與人力資源相關的核心問題。...
《職業能力開發:原理、模式、策略》為廣東金融學院資助出版的學術著作系列叢書之...勞動經濟與人力資源管理、公共管理、套用數學、財經傳媒12個教學系;以及華南金融...
HR(人力資源)技術.它是指掌握專業知識技能,可對人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作進行套用。人事管理的...
人力資源(HumanResources,簡稱HR)指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所...
(一)、制定開發規劃人才開發規劃工作是人力資源能力建設工作中非常重要的環節之一,要做好人力資源能力建設工作,必須做好人力資源開發工作和開發戰略規劃工作。政治多...
人力資源管理體系是指圍繞人力資源管理六大模組而建立起來的一套人事管理體系,包括...企業與員工的共同發展是企業文化的重要內容,員工發展的核心內容是員工能力的開發...
人力資源工作就是要保證各個工作崗位所需人員的供給,保證這些人員具有其崗位所需的技能,即通過培訓和開發來縮短及消除企業各職位所要求的技能和員工所具有的能力之間...
人們對教育、人力資源開發與經濟的相互作用有了較清楚的認識。人們已經普遍認識到...一個人後天獲取能力的過程,便是接受培訓教育的過程,教育培訓就是一種投資。可以...
3.使用過程的時效性 4.開發過程的持續性 5.閒置過程的消耗性 6.組織過程的社會性。人力資源特點能動性 編輯 勞動者總是有目的、有計畫地運用自己的勞動能力。...
人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即...系統應具有良好的擴展性與二次開發能力。客戶方系統管理員使用系統提供的工具即...
人力資源營運能力指標是企業管理中的一個專業名詞,通過營業收入或淨產值/平均職工人數計算。...
《人力資源能本管理與能力建設》是2003年人民出版社出版的圖書,作者是戚魯。...... 因此,該研究成果是經濟全球化中人力資源開發與管理研究的一個比較前沿的理論與實...
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源...
人力資源價值鏈(Human Resource Value Chain),理論上“價值鏈”這一概念,是哈佛...雖然很多企業已經將能力作為績效管理、人員配置及培訓開發系統的一個不可分割的...
“人力資源服務”英文名為“Human Resource Service”,人力資源服務是指人才和用人單位提供相關服務,從而促進人力資源的有效開發與最佳化配置的服務行業。1954年管理大師...
運用各種測量技術,收集受測人在主要活動領域中的表徵信息,對人的素質進行全面系統的評價,以求對人有客觀、全面、深入地了解,從而為人力資源開發和管理提供科學的...
“人力資源”一詞,英文名為“human resource”,是1954年管理大師彼得·德魯克在《管理的實踐》一書中提出來的,是指人的知識、技能、體力等各種能力的總和。...
通過任職能力的認證,激發員工不斷提高工作能力,樹立終生學習的觀念,開發多種職業發展通道,建立一支職業化員工隊伍,為員工晉升、薪酬、培訓管理等人力資源的管理工作...