| 中文名稱 | 人力資源職業結構 |
| 英文名稱 | career structure of human resources |
| 定 義 | 職業因其勞動內容、方法、對象和勞動條件與環境存在著很大差異，從而就有了職業的分類， 也有了人們的社會職業評價和對職業的不同選擇。它分為職業的社會階層結構、職業的微觀分層結構。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
| 中文名稱 | 人力資源職業結構 |
| 英文名稱 | career structure of human resources |
| 定 義 | 職業因其勞動內容、方法、對象和勞動條件與環境存在著很大差異，從而就有了職業的分類， 也有了人們的社會職業評價和對職業的不同選擇。它分為職業的社會階層結構、職業的微觀分層結構。 |
| 套用學科 | 資源科技（一級學科），人力資源學（二級學科） |
中文名稱 人力資源職業結構 英文名稱 career structure of human resources 定義 職業因其勞動內容、方法、對象和勞動條件與環境存在著很大差異,從而就有了職業的...
2015年7月29日,國家職業分類大典修訂工作委員會全體會議在京召開,會議審議通過並頒布了2015版《中華人民共和國職業分類大典》。人力資源和社會保障部、國家質檢總局、...
因此人力資源管理模式的選擇既要建立在企業組織結構、工作流程、職位責任等的基礎上,與此同時也必須建立在企業員工的素質、能力、行為和態度之上。
▪ 人力資源規劃 ▪ 組織結構設計 ▪ 薪酬激勵諮詢 ▪ 績效考核諮詢 ▪ 招聘甄選設計 ▪ 職業生涯諮詢 ▪ 企業文化諮詢 ▪ 培訓體系設計...
隨著全球市場差異化的要求,人力資源結構變得日益重要,那些能夠在全球範圍內吸引,培養,激勵最好人才的公司將能夠更加充分利用經濟發展帶來的優勢。外資併購境內企業給...
第一天:組織架構、工作分析及任職資格體系建設(一)人力資源主管必備專業知識和管理知識1、優秀人力資源主管必須具備職業素養要求2、優秀人力資源主管的基本技能要求...
努力建立公司公眾形象,完善治理結構,建立有效激勵機制,為公司發展提戰略保障。人力資源服務經理職能 編輯 其一,是人力資源服務經理必須從人力資源管理者視角出發參與業務...
按照人力資源管理的工作流程及工作任務,本書內容分為八個學習情境: 概述人力資源管理內涵、設計組織結構並分析崗位、制定人力資源規劃、招聘員工、培訓員工、激勵並...
本書細化了人力資源規劃、組織結構設計、工作分析與崗位說明、招聘與錄用管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、人才測評管理、人員異動管理、員工日常管理、員工關係管理...
中科人力資源認證中心簡稱中科人力,是國內開展人力資源職業資格認證工作的國內最早單位之一。...
企業人力資源管理師(2級)(第2版)是職業技能鑑定的推薦輔導用書,適用於人力資源管理的相關培訓,對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個...
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人力資源開發決策是制定、評價、選擇企業人力資源開發方案的過程或職能。... 人力資源需求影響因素主要有:經濟發展水平、產業結構、技術水平、國家對人力資源需求的總體...
《人力資源管理職位工作手冊》 是2009年人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎。... 對人力資源管理的各項工作,包括人力資源規劃、組織結構與職位說明書設計、人員...
分別對高職院校教師人力資源規劃、教師人力資源結構、雙師型教師隊伍建設、教師職稱評審與聘任、教師評價、教師收入分配製度改革、教師職業生涯管理等內容做了比較全面的...
《人力資源經理高效工作手冊》在系統梳理人力資源經理八大工作事項的基礎上,對人力資源經理的24個工作重點進行了詳細介紹和實例展示。其中包括組織結構診斷、變革和整合...
企業經營者可通過職業信用檔案來提高人才崗位需求的匹配度,建立科學的員工管理結構,充分發揮人力資源管理效能,並從實際層面上解決企業人才需求和社會就業的難題,對於...