《人力資源第三方服務工作手冊》是2018年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是弗迪思瑞。
基本介紹
- 中文名:人力資源第三方服務工作手冊
- 作者:弗迪思瑞
- 出版社: 中國勞動社會保障出版社
- 出版時間:2018年1月2日
- 定價:45.00 元
- ISBN:9787516732731
《人力資源第三方服務工作手冊》是2018年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是弗迪思瑞。
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《高校人力資源工作手冊》是2011年11月北京航空航天大學出版社出版的圖書,作者是李軍鋒。編輯推薦 《高校人力資源工作手冊》從工作實務的操作層面,以實例化、流程化的內容,詳細說明了人力資源規劃、崗位設定與聘任、人力資源招募、人才培養和支持、專業技術職務評聘、績效考核與評價、薪酬福利體系以及人員日常事務辦理等...
本書是“經理人案頭書·管理手冊系列叢書”中的一本,從人力資源管理工作實踐的問題出發,有針對性地闡明企業人力資源管理的實用方法與技術,在這個過程中,致力於建立一套合理的問題解決思路,把方法技術納入制度體系之中,為實現具體的工作目標服務。該書系統專業,實戰操作性強,是廣大企業人事管理人員尤其是職業人事...
《星級酒店人力資源及行政經理工作指導手冊》是2015年中國紡織出版社出版的圖書,作者是中國酒店規範化管理研究組。內容簡介 《星級酒店人力資源及行政經理工作指導手冊》是星級酒店經理人工作指導手冊系列叢書之一,全套書較為規範地對酒店前廳部、客房部、康樂部、財務部、工程部、公關行銷部、餐飲部、安全保衛部、行政...
通過這種自助式服務,雇員甚至可以修改本人的數據,這就意味著人事部門從繁重的、耗時的工作中解放出來,可以把精力集中到更高層的政策性工作中去。使用HRIS自助服務除了更加簡便快捷之外,當然還有成本的問題。但這種節約成本的潛力還不止在運用軟體的過程中。雖然還沒有確切的數字表明企業內部網為人力資源部門節約了多少...
河北省人力資源和社會保障廳,是根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發〈河北省人民政府機構改革方案〉的通知》(廳字〔2009〕14號)和《河北省人民政府關於省政府機構設定的通知》(冀政〔2009〕46號)設立的,為該省政府組成部門。中文名 河北省人力資源和社會保障廳加強和改進公共服務的實施方案 發...
此外,對於企業人力資源管理工作者來說,本書可以提供一個讓企業人力資源管理者能夠快速DIY的手冊,例如通過本書的學習,能快速診斷本公司員工組織歸屬感的高低,知道本公司員工團隊執行力的高低等,能為他們的實際工作提供實踐指南,讓前沿的量表對他們來說變得“落地”,把最前沿的理論觀點轉化為簡單具體的一個個實踐...
本書既是致力於學術研究的專家學者必備的工具書,也是人力資源管理實踐者不可或缺的工作手冊,更是有志於人力資源管理方向學生們實用的教科書。圖書目錄 行為篇 陰面與陽面 第一章 積極領導力 魅力型領導力 003 魅力型領導行為 006 領導—成員交換 008 領導—成員社會交換 010 授權領導行為 012 授權型領導力 014...
7.在組織公務員考錄、事業單位公開招聘、職稱評定等工作過程中,對當事人已出具國家承認的學歷證書原件的,不要求提供第三方學歷認證證明。8.改進留學回國人員、回國(來華)定居專家安置服務,有國外學歷學位認證人員不用再提交留學回國人員證明。四、規範和簡化公共服務流程 各級人力資源社會保障部門要嚴格落實國家對人力...
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有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務,使企業能更好的進入良性運作當中去。與政府職能部門良好的溝通與協調,為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋樑。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重複建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會化和專業化程度。人事代理制度也...
對於事業單位來說用得比較多,一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬於勞務派出公司的人力資源,暫時還不屬於用工單位員工,等到用工單位有編制後可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用工單位的正式員工都是一樣的。所以,如果屬於勞動者和用工單位發生辭退或者辭職...
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