《人力資本密集型企業治理問題研究》是2013年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳和。
基本介紹
- 中文名:人力資本密集型企業治理問題研究
- 作者:陳和
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2013年
- ISBN:9787514129632
《人力資本密集型企業治理問題研究》是2013年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳和。
《人力資本密集型企業治理問題研究》是2013年經濟科學出版社出版的圖書,作者是陳和。內容簡介本書從相關理論歸納出企業經營業務、資本規模、經營風險、企業規模、員工異質性五個方面是影響HCIF選擇公司制還是合夥製作為治理模式...
《企業人力資本管理問題研究》是2006年湖南師範大學出版社出版的圖書,作者是劉葉雲。內容簡介 從企業角度來說,如何發現、吸引、保留人力資本,如何才能最大限度地調動人力資本的積極性,發揮其人力資本價值,這些問題成為企業管理者關注的...
《人力資本產權視角下的國有商業銀行公司治理研究》是2015年河海大學出版社出版的圖書,作者是張鑫。內容簡介 商業銀行的公司治理模式直接關係到商業銀行改革的成敗,也關係到與外資銀行競爭中國有商業銀行競爭能力的構建。本書從人力資本產權...
《企業人力資本經營研究》是2011年5月1日中國經濟出版社出版的圖書,作者是高艷。內容簡介 今天,人力資本已成為企業獲取和保持競爭優勢的核心資源。如何像經營物質資本一樣有效經營企業人力資本是企業面臨的一個重要課題。高艷編著的《企業...
《管理學研究叢書:人力資本理論問題研究》是2014年電子科技大學出版社出版的圖書,作者是郭龍、付泳。內容簡介 《管理學研究叢書:人力資本理論問題研究》圍繞人力資本這一中心命題,就關係企業發展和經濟成長的一系列重要問題,從人力資本...
《企業剩餘權勞資共同治理模式研究》是2016年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是胡靜鋒。內容簡介 該書首先對既有的企業理論進行了較為詳細的綜述和辨析,在此基礎之上,深入的研究了勞動契約的剩餘控制權問題,研究發現由於人力資本使用...
《人力資本企業產權問題研究》是2007年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是時永順。內容簡介 《人力資本企業產權問題研究》的研究目的是論證當今時代建立人力資本企業產權的必要性和可行性。人力資本產權分為個人產權和企業產權,企業產權...
基於資本視角的公司治理研究是姚立根撰寫的一篇論文。中文摘要 公司治理天然地與資本概念密切相關,公司治理原問題的提出就是基於經典的物質資本理論。早期的經濟學家從保護物質資本所有者——股東的利益視角,發現在公司制企業中,越來越多...
總之,人力資本理論作為經濟學的一門分支已經形成並發展起來,把它運用到微觀企業層次中,特別是與我國國有企業改革結合起來,會起到預防國有資產流失,解決國家所有者虛擬、轉軌時期國有企業的內部人控制等問題,激勵企業員工,最終會形成...
《組織人力資本論——人力資本理論的拓展研究與套用》是葉正茂、葉正欣創作的經濟學著作,首次出版於2007年7月。該書以組織人力資本為核心嘗試構建了一個組織人力資本的理論體系,並套用組織人力資本理論,重新構建公司治理結構與企業收益...
從整體上看,本書研究的是在企業組織的範圍內研究企業與員工的關係問題,即員工組織關係,又稱為僱傭關係。傳統的委託一代理理論關注的僅是作為代理人的經理與委託人股東之間的關係:人力資本重要性的上升使人們不再僅僅關注員工中的特殊...
公司治理是指諸多利益相關者的關係,主要包括股東、董事會、經理層的關係,這些利益關係決定企業的發展方向和業績。公司治理討論的基本問題,就是如何使企業的管理者在利用資本供給者提供的資產發揮資產用途的同時,承擔起對資本供給者的責任...
戰略人力資本的界定 近年來對戰略人力資本的界定這一問題的研究出現關注趨勢。對人力資本的界定,開始於Schultz(1961)與Becker(1964)等所界定的個體層面的組織成員的知識、經驗和技能。但這種資本對於企業競爭優勢的影響及相關性研究尚...
主要研究領域為人力資源治理經濟學、人事管理經濟學、戰略人力資本審計,尤其專注於高管時間使用、高管激勵與薪酬、董事會、監事會運作及員工關係的研究。2007年7月至2011年9月就職於IBM(中國)公司。最初任職於IBM(中國)諮詢服務部,從事...
3.3.2 完善針對中小型企業融資的銀行融資體系 3.3.3 創新直接融資方式,完善資源配置體系 3.3.4 豐富融資主體,拓展間接融資渠道 4 我國中小型企業人力資本結構問題及解決思路 4.1 人力資本結構概念及相關理論 4.1.1 人力資本及...
第二章首先指出發展中國對外直接投資的國際國內背景;其次分析了中國開展對外直接投資的必要性;再次描述了中國企業對外直接投資狀況;最後分析了中國企業對外直接投資的特點與問題。第三章對企業對外直接投資理論、核心競爭力理論和人力資本理論...