五桂山辦事處2012年政府信息公開工作年度報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號,以下簡稱《條例》)及省、市政府關於政府信息公開工作的有關規定,現公布2012年五桂山辦事處政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息及公開平台情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開中存在的問題及改進措施等四部分組成,內容涵蓋辦事處2012年1月1日至2012年12月31日期間的政府信息公開工作情況。

基本介紹

  • 中文名:五桂山辦事處2012年政府信息公開工作年度報告
  • 發布單位:五桂山辦事處
報告內容,檔案內容,

報告內容

2012年,區的政務公開工作在市委、市政府的正確領導下,緊密結合黨工委、辦事處的工作部署,認真貫徹落實《條例》和《中山市政府信息公開規定》,通過完善組織領導、強化責任意識、深化公開內容、創新政務公開渠道等方式,進一步提高政府信息公開的質量和水平,有效地促進了法治政府建設。
(一)加強組織機構建設。為推進本區政府信息公開工作,重新調整了區政府信息公開工作組成人員名單。黨工委副書記分管政府信息公開工作,辦公室設在黨政辦,負責推進政府信息公開日常工作,並配備了2名專職人員。不斷規範暢通信息報送渠道,完善全區信息報送網路,舉辦全區政府信息公開工作專題培訓班,邀請專家為全區政府信息公開工作人員進行培訓,提高了公開意識,增強了實務能力。
(二)加強工作監督檢查。對政府信息公開工作進行專項考核,並納入行風評議和績效考核內容之中。年終對全區政府信息公開工作情況進行檢查,要求各單位全面梳理本部門政府信息公開工作情況,針對檢查中發現的問題及時進行整改。同時,及時受理廣大市民民眾對全區部門、單位作風和效能建設,包括政府信息公開方面的投訴和意見建議,將政府信息公開置於社會各界的有效監督之下。
(三)建立責任追究制度。各責任單位配備專兼職工作人員,責任落實到位,形成由主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門抓落實的工作機制。將政府信息公開工作納入到政府機關日常管理中,落實專人負責,建立責任追究制度。

檔案內容

主動公開政府信息及公開平台情況
(一)通過五桂山辦事處入口網站主動公開政府信息情況。全年通過入口網站共主動發布政府信息1862條,全文電子化達100%。本年度出版《五桂山之聲》報紙12份,免費派發至全區居民家中。區黨政辦公室共收到各部門、村(社區)報送信息2306篇,採用1588篇,其中刊發《五桂山辦事處信息彙編》12期,印發《情況匯報》23期。
(二)拓展信息公開渠道。重點抓好政府網站和各信息公開專欄建設,制定發布規範,保證公開時效性;繼續發揮政務公開欄、電子信息屏、《五桂山之聲》、政務公開諮詢電話、政(行)風熱線、公開視窗等多形式政務公開渠道作用;探索政務微博、手機政務信息查詢等新途徑,豐富信息公開渠道。
依申請公開政府信息情況
2012年度,沒有收到政府信息公開申請,沒有發生政府信息公開收費行為。
全年沒有發生有關政府信息公開事務的行政複議和行政訴訟案,沒有收到有關本單位政府信息公開事務的申訴案。
存在問題及改進措施
總體上看,本區政府信息公開工作正在有序、有力、有效推進。通過政府信息公開,保障了公民的知情權、參與權、表達權、監督權,促進了依法行政,發揮了政府信息的服務作用。隨著人民民眾社會參與意識增強,對政府管理服務水平提出了更高的要求。政府信息公開作為一種密切聯繫民眾的渠道,在推進過程中也反映出一些薄弱環節。主要是一些部門政府信息公開的意識有待進一步增強,工作的主動性和自覺性有待進一步加強,依申請公開工作的辦理能力和服務水平尚需進一步提高,機構、人員、經費等工作基礎還需進一步夯實。
2013年本區政府信息公開工作將繼續以提高執政能力和政府公信力為重點,以社會需求為導向,以實現政府信息公開的規範性、務實性為目標,突出重點,廣泛宣傳,講究實效,實踐創新,促進公正透明的行政管理體制的建立。一是繼續加大主動公開力度。堅持“以公開為原則,不公開為例外”的要求,方便民眾知情和監督,依法、及時、準確、全面地公開民眾普遍關心、涉及民眾切身利益的政府信息。嚴格執行市有關規定,深入推進重點領域特別是財政預算決算、公共政策、行政執法、公共服務等領域的信息公開。二是紮實推進依申請公開工作。對公民、法人或其他組織根據自身生產、生活、科研等特殊需要依法申請政府信息的,在規定時限內予以答覆,並做好相應服務。三是充分發揮各種平台和渠道作用。加強政府網站、政府公報等傳統渠道建設,創新信息發布渠道,推動政府信息公開向基層延伸,為人民民眾獲取信息提供便利條件。四是進一步強化基礎性工作。加強機構隊伍建設,進一步完善工作制度,規範工作流程,完善監督保障機制,夯實基礎性工作。

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