《中層經理培訓教程》是2013年電子工業出版社出版的圖書,作者是李玉鷹。
基本介紹
- 中文名:中層經理培訓教程
- 作者:李玉鷹
- 出版社: 電子工業出版社
- 出版時間:2013年09月
- 頁數:264 頁
- 定價:39 元
- 開本:16 開
- ISBN:9787121210662
《中層經理培訓教程》是2013年電子工業出版社出版的圖書,作者是李玉鷹。
企業中層領導管理能力訓練教程 《企業中層領導管理能力訓練教程》是2005年出版的一本圖書,作者是北京職工教育協會組
《中層領導能力歷練教程》是2005年中國商業出版社出版的圖書,作者是張培弛。內容介紹 絕大多數領導者都是躋於組織層級之間的中層領導,在上擠下壓的組織環境中。起著“承上啟下”和“上傳下達”的紐帶作用,即在上下級之間接受、傳遞和布置指令,因此表面上看是一個“很不起眼”的職位,但實際上卻是自上而下的...
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B20 中層主管核心管理技級訓練教程(VCD)《中層主管核心管理技級訓練教程(VCD)》是北京大學音像出版社2011年出版的教學VCD,主講是狄振鵬。本課程適宜學習對象:企事業單位中層管理人員;即將晉升的基層管理人員。
《聯想帶隊伍——領袖企業的經理人內部培訓教程》是2008年出版的圖書,作者是王琦,李國剛。內容簡介 聯想在最近列入了美國財富雜誌的世界五百強的名單,是第二家進入五百強的民營企業。這對於聯想的轉型成功有著非常重要的意義。柳傳志廣為人知的"定戰略、建班子、帶隊伍"是這本書的緣起。本書的核心內容就是聯想如何...
體系散亂的諮詢報告和培訓教程總是那么受企業的歡迎,而企業也在缺乏邏輯和科學管理體系的前提下,年復一年地尋找著身懷絕技的經濟管理高人。也正是有如此大的市場,“大師”總還是有的。突然想起的一個概念,再熬上一個通宵,加上能言善辯的口才,一套驚世的管理理論就出籠了。於是市面上有了各種的指導人們如何...
《精英團隊培訓教程:結果最重要》是2007年企業管理出版社出版的圖書,作者是唐冠。編輯推薦 .大眾汽車、索尼、聯合利華、花旗銀行、沃爾瑪……共享世界上標桿企業的管理經驗,改變員工面對困難的態度,創造第一流的團隊!“如何讓下屬建立必勝的意識,一直都令我頭疼不已。自從有了,我便找到了培訓員工的好教材。”—...
胡老師作為專業培訓師具有近百家企業,數千小時的培訓經驗,培訓課程深受學員的歡迎。曾出版發行被列為“世界500強企業管理培訓教程”的職業化教材,受到讀者尤其是企業中層管理者的好評。各集標題 第1集幫助員工創造利潤 第2集向“人做的事”要利潤 第3集向“做事的人”要利潤 第4集為員工設計利潤之路 第5集...
管理技能與素質課程:《中層管理者七大領導核心技能》、《管理者必修課:員工行為管理五步法》、《基於勝任力的人才管理新模式》、《非人力資源經理的人力資源管理》人力資源管理課程:《突破企業成長瓶頸的人才管理六部曲》、《人力資源管理者職業化——提升人力資源管理效率的四大視角》、《如何建立實現卓越績效的培訓...
6、以兼職培訓師身份參與企業內部培訓的企業中層幹部、業務骨幹;7、企業內部各級管理人員。TDP按照國際職業標準教程對經理人、培訓師進行全面、系統、專業訓練,幫助企業培訓師更專業,幫助管理者提升領導力和影響力。培訓內容 表達班培訓:1、幫助學員建立身為頂尖講師正確的心態,不斷提升成功講師的各種修為 2、掌握...
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《做卓越職業人之中層管理者管理能力提升》《讓你的溝通更加高效》《非人力資源經理的人力資源管理》《讓你的禮儀成就人生》TTT培訓師培訓實戰課程 TTT企業內部培訓師培訓訓標準教程:初階:TTT企業內部培訓師培訓 中階:TTT企業內部培訓師培訓 高階:TTT企業內部培訓師培訓 TTT國際職業培訓師培訓標準教程:初階:TTT...
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《目標與績效管理教程》闡述了目標與績效管理的相關課程。作者簡介 周坤 資深企業管理諮詢顧問、國內知名管理培訓師。歷任數家上市公司集團總經理、原國家經貿蠶培訓中心企業管理顧問及高級培訓師等職。在三十餘年的工作歷程中親歷了中式、日式與美式三種風格各異的管理模式,在企業戰略規劃、規範化管理、人力資源管理等...
國有企業高層管理者國有企業中層管理者及基層主管民營企業高層管理者民營企業中層管理者及基層主管人力資源部、培訓部經理及員工國家機關以及事業單位的領導者與普通工作人員任何希望系統學習最新的工商管理知識的人士 課程大綱 第一講 1.戰略性思考2.制定企業遠景和使命3.設定企業目標 第二講 1.戰略的制定2.戰略的...
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對話》欄目職業顧問,湖南衛視《新青年》欄目人力資源顧問,《人力資本》、《職業》等多家人力資源專業期刊及專欄撰稿人。胡老師作為專業培訓師具有近百家企業,數千小時的培訓經驗,培訓課程深受學員的歡迎。曾出版發行被列為“世界500強企業管理培訓教程”的職業化教材,受到讀者尤其是企業中層管理者的好評。
一項薪酬調查顯示,人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。培訓概括 人力資源管理核心之一培訓與發展是現代企業人力資源管理的一項...
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講師介紹(C-MTP倡導者):夏禎:資深職業培訓師,北京清華等多所著名大學的企管課題簽約講師。 出版有《生產主管實戰訓練》和《如何有效實施5S》VCD教程。 夏先生歷任某跨國公司區域銷售主管、生產經理、人力資源發展經理,擁有十八年的中外企業管理實務工作背景。 夏先生曾成功地為包括美國超微半導體、美國約克空調、...
時代光華多媒體課程包是為滿足廣大管理者及其組織培訓發展的需要而推出的一系列管理課程。課程包為VCD或DVD的形式,通過電腦或VCD(或DVD)機播放學習。課程按照企業人力資源模型和管理技能需求分類開發包括了適用於各級各類的在職管理者,尤其是企業經理層與公共管理機構的各級領導的管理課程,同時也為單位員工培訓、團隊...
周老師主講的培訓成熟/品牌課程體系:管理類課程:《團隊致勝執行力》、《超級人際溝通技巧》、《突破團隊堅冰-團隊衝突管理》、《卓越領導力塑造》、《高效員工團隊打造》、《高績效團隊建設》、《高執行力團隊打造》、《非人力資源的人力資源管理》、《如何成為一個成功的職業經理人》、《企業員工職業化訓練》、《...
曾擔任新華社記者、《經貿時報》社社長兼總編輯、新華遠東國際信息中心總經理。經過對現代工商管理近十年的專題研究,總結並形成一套完整的適用於現代工商管理的理論的實戰策略,並為國內一些著名企業高層管理人員進行培訓授課,受到很高評價;其商務類專著《超級推銷》,《商務談判》等已成為國內近萬家企業,院校的指定...
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二、團隊管理、個人管理技能培訓 1.《做出色的領導-中高層管理技能提升》2.《做最好的中層》3.《執行:關鍵在於落實》4.《高績效的團隊管理》5.《讓團隊快樂高效起來》6.《優質的內部客戶服務技能》7.《從平凡到卓越-優秀員工的7堂課》8.《大學生成功就業》訓練 9.《直線經理的員工激勵技能》《人力資源管理-...
路哲-《TTT培訓師標準教程》路哲-《打造高績效的組織》路哲-《企業文化建設》路哲-《業務(研發)骨幹如何變成為卓有成效的管理者》路哲-《跨部門溝通的藝術與技巧》 資源小班 十年磨一劍,人力資源管理頂尖團隊巔峰巨製,武漢麥金士HR一對一師徒制小班隆重登場。十二五後的湖北將是生機蓬勃,百業振興的發展之地...
近年來在國內外核心期刊上發表專業論文10餘篇;參與編寫教材《市場行銷學》教程;主持橫向科研課題3項,參與橫向和縱向課題近10 項;擔任廣東省職業經理人協會理事,副秘書長,廣東工業大學MBA聯合會理事會秘書長。長期從事與企業戰略管理及服務行銷管理有關的企業諮詢工作。教育背景 1984.09-1988.07 湖南大學經濟管理...
全公司由上而下通過經理和下屬面對面的交流,雙方以平等的原則開誠布公地討論工作中的成績和問題,進行評估總結並提出改進建議。一方面要對員工的業務表現進行評估,另一方面還要幫助員工認識自己的潛力,告訴他們自己的特長在哪裡,應該達到怎樣的水平,以及某一崗位所需要的技能和應接受的培訓,人力資源部幫助員工制定...