中小民營企業家能力缺陷研究

中文摘要

當前我國中小民營企業在迅速發展的同時也面臨著創新能力弱，生命周期短暫，難以持久經營的嚴峻挑戰。研究證明，企業成長過程是企業家不斷突破自身能力局限的過程，中小民營企業難以成長和持久發展的根本原因之一是企業家自身能力的供給不足。本文試圖在國內外企業家能力研究的基礎上，通過實際調查和理論分析發現中小民營企業家存在的主要能力缺陷，運用實證方法揭示能力缺陷的主要影響因素，從理論上解釋各種因素的作用機理和過程。在此基礎上比較各種能力改善途徑的作用差異，提出能力改善的途徑。以往的研究沒有清晰地說明企業家特質與行為能力的關係，把二者視為相互獨立和對等的要素。本文闡明了企業家的特質影響著企業家行為能力，行為能力是企業家特質的外在表現。我們的實證分析驗證了企業家能力改善的邏輯路徑，即企業家特質中的成就動機、自信等是相對穩定的，而其知識水平是可以改變的，經驗學習和通過社會關係網路學習是企業家知識獲得的主要途徑，這些途徑對於企業家特質具有顯著影響，進而使企業家能力獲得改善。調查結果顯示，中小民營企業家主要在關係能力、運營管理能力、創新管理能力和戰略管理能力方面存在缺陷。關係能力的缺陷主要表現為缺乏良好的環境型網路和專家型網路；運營管理能力缺陷包括難以有效地進行人力資源配置、企業文化和制度建設；創新能力不足包括進行產品和服務、技術、市場以及組織創新遲緩；戰略管理能力的缺陷表現為戰略執行能力弱。本文的實證分析驗證了影響企業家機會能力的因素包括自信水平、洞察力、市場型網路、成就動機、教育水平和環境型網路；成就動機、專家型網路、企業發展階段、環境型網路、參加商業協會、技術培訓以及不同管理部門經驗構成了對運營管理能力的主要影響因素；企業家的成就動機、行業經驗、不同管理部門經驗、企業發展階段、專家型網路與市場型網路影響其創新能力；對於戰略管理能力，影響因素包括成就動機、自信、專家型網路、企業發展階段和教育水平。企業各成長階段的企業家機會能力沒有顯著差異；成熟階段企業家的運營管理能力相對於初創、成長和衰退階段要高，成長階段企業家的運營管理能力比衰退階段要高；企業家的創新能力和戰略管理能力在初創、成長和成熟階段沒有顯著差異，但相對於衰退階段要高。企業家是否參加過管理培訓對於企業家的機會能力、運營管理能力、創新能力和戰略管理能力的影響不顯著，但是對於企業家構建環境型網路、市場型網路以及專家型網路具有顯著影響，而社會關係網路對於企業家能力的提高有顯著影響。企業家參加管理講座的次數與企業家能力、企業家社會關係網路構建之間沒有顯著關係。參加商業協會對於企業家構建環境型網路、市場型網路和專家型網路具有顯著影響作用，但是對於企業家提高機會能力、創新能力和戰略管理能力沒有直接的影響。基於上述分析，本文提出了企業家應強化自身的成就動機，認真對以往的成敗經驗進行反思和總結，積極構建環境型、市場型與專家型網路，參加規範有益的商業社團組織，選擇合適的培訓項目參加學習，在條件允許的情況下參加系統化的管理教育和培訓等能力改善的相關政策建議。

中小民營企業家能力缺陷研究

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