簡介中央人才工作協調小組成立於2003年5月,是貫徹落實黨管人才原則的重要議事協調機構,主要負責全國人才工作和人才隊伍建設的戰略規劃、政策研究、巨觀指導和工作協調。組成協調小組組長一般由中央組織部部長擔任,成員單位包括中...
2007年9月13日凌晨4時56分,中國共產黨的優秀黨員,忠誠的共產主義戰士,黨和國家青年工作、組織和人事人才工作、機構編制工作的優秀領導幹部,中央人才工作協調小組副組長宋德福,因病醫治無效在北京逝世,享年61歲。人物生平 1953年-1962年,在吉林省德惠第一國小、德惠縣第四中學讀書。1963年-1965年,在吉林省德惠...
黨中央設立中央人才工作協調小組,對全國人才工作和人才隊伍建設進行巨觀指導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協調小組下設辦公室,負責處理中央人才工作協調小組日常工作。中央人才工作協調小組辦公室設在中央組織部。地方黨委設立人才工作領導(協調)機構,統籌協調本地區人才工作和人才隊伍建設。黨委...
黨中央設立中央人才工作協調小組,對全國人才工作和人才隊伍建設進行巨觀指導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協調小組下設辦公室,辦公室設在中央組織部,負責處理中央人才工作協調小組日常工作。各部委和地方黨委設立人才工作領導(協調)機構,統籌協調本系統和本地區人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府...
巨觀指導、綜合協調民政領域人才工作和人才隊伍建設;提出促進民政人才工作又好又快發展的方針政策;督促檢查人才工作發展政策、重大工程的貫徹落實情況;完成中央人才工作協調小組交辦的其他工作。組成人員 組 長:李立國 民政部黨組書記、部長 副組長:姜 力 民政部黨組副書記、副部長 成 員:王來柱 辦公...
國家高層次人才特殊支持計畫領導小組 國家高層次人才特殊支持計畫領導小組是在中央人才工作協調小組指導下,中央組織部、人力資源社會保障部和有關部門組成國家高層次人才特殊支持計畫領導小組,負責組織領導和統籌協調。
《<國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)>學習輔導百問》是2010年人民出版社出版的圖書,作者是中央人才工作協調小組辦公室、中共中央組織部人才工作局。書名 《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》學習輔導百問 作者 中央人才工作協調小組辦公室,中共中央組織部人才工作局 類別 行業 ...
各省、自治區、直轄市黨委組織部,政府教育廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、福建省公務員局,團委,新疆生產建設兵團黨委組織部、教育局、人事局、勞動保障局、團委: 《高校畢業生基層培養計畫實施方案》已經中央人才工作協調小組審議並報黨中文名 中組部教...
第一層次為100名傑出人才;第二層次為8000名領軍人才,包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師;第三層次為2000名青年拔尖人才。根據國家經濟社會發展和人才隊伍建設需要,經中央人才工作協調小組批准,可調整計畫項目設定。組織機構 “國家特支計畫”由中央人才工作協調小組統一領導,中央...
(30)湖北省社會科學基金項目《湖北從人才大省向人才經濟強省轉化的戰略研究》,申請人桂昭明為課題負責人,項目組主要成員張丹、程芳為主研人員。2006.10立項,2010.10結題。(29)中央人才工作協調小組委託課題《人才強國評價指標體系研究》,申請人桂昭明為課題負責人,項目組主要成員夏劍鋒、蘇琴、程芳為主研人員。
1.加強人才工作頂層設計和統籌協調。充分發揮中國科協人才工作協調小組的牽頭抓總作用,認真履行中央人才工作協調小組和海外高層次人才引進工作小組成員單位職責,積極參與國家科技人才工作政策的制定和實施,配合國家有關部門研究出台推進人才發展體制機制改革相關檔案,推動完善科技人才培養舉薦、評價發現、選拔使用、流動配置、...
《現代農業人才支撐計畫實施方案》已經中央人才工作協調小組審議通過並報中央領導同志同意,現印發你們,請認真貫徹執行。農業部 教育部 科學技術部 人力資源和社會保障部 二Ο一一年十月二十日 全文 為深入貫徹落實全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,大力實施人才強農戰略,加快培養...
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,切實加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設,服務青少年健康成長,發展青少年社會事業,為構建社會主義和諧社會提供有力的人才支撐,經中央人才工作協調小組辦公室同意,共青團中央、中央綜治委預防青少年違法犯罪專項組、中央綜治辦、民政部、財政部、人力資源社會保障部共同制定了...
在標誌性成果(中央人才工作協調小組委託課題《國家中長期人才發展規劃綱要》戰略專題研究成果、中央組織部委託課題《人才資本對經濟成長貢獻率》研究成果等)方面,在重大課題(國家社會科學基金重大項目《實施人才強國戰略重大問題跟蹤研究》等)方面,在重要獎項(獲首屆中國人才發展論壇頒發的“中國人才發展論文一等獎”、...
中國人事科學研究院是主要承擔人事制度改革、人才資源開發、人力資源管理和公共管理理論、制度、政策及套用研究的中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬事業單位,是中央人才工作協調小組辦公室命名的“人才理論研究基地”。人科院研究領域涉及行政管理體制改革、人才隊伍建設、公務員管理、事業單位人事制度改革、企業人力資源...
CCG是中聯部“一帶一路”智庫聯盟理事單位,中央人才工作協調小組全國人才理論研究基地,人社部中國人才研究會國際人才專業委員會所在地,財政部“美國研究智庫聯盟”創始理事單位,擁有國家授予的博士後科研工作站資質,也是唯一獲得聯合國特別咨商地位的中國智庫。CCG擁有專職智庫研究和專業人員近百人,是國內最大的社會智庫...
孫 銳,國家人力資源和社會保障部 中國人事科學研究院,博士,研究員,碩士生導師,人才理論與技術研究室主任。曾任國外人力資源研究室主任。國家級百千萬人才工程人選,國家有突出貢獻的中青年專家,國務院政府特殊津貼專家。中央人才協調小組全國人才工作通訊員。清華大學經濟管理學院人力資源系博士後出站,上海交通大學...
武漢工程大學管理學院教授;人才資源開發研究所所長;博士研究生導師;人物簡介 基本信息 姓名:桂昭明 性別:男 職稱:教授 教研室:工商管理 人物任職 中國人事科學研究院博士後導師;中央人才工作協調小組特聘專家;中國人才研究會常務理事、學術委員會委員,中國人才學專業委員會副理事長;中國勞動學會理事、學術委員會...
黨組成員,中央人才工作協調小組副組長 2012.11-2018.03,中央國家機關工委副書記(主持常務工作,正部長級),中央人才工作協調小組副組長 2018.03-2023.03,第十三屆全國政協提案委員會主任 擔任職務 黨的十七大、十八大、十九大代表,第十二屆全國人大常委會委員,第十三屆全國政協常委。
河海大學人力資源研究中心共有專兼職人員17 人,其中高級職稱人員占64.7% ,博士層次人員占47% ,碩士層次人員占41% 。另有在讀博士生、在讀碩士生和在站博士後多名參與研究工作。河海大學人力資源研究中心主任趙永樂教授,博士生導師。現任中央人才工作協調小組國家人才中長期發展規劃綱要編制工作專家顧問組成員,國家...
作為評審專家,參與了多個政府投資項目的財政評估及驗收工作。趙永樂人力資源管理專業主任。教授,男,博士生導師。中央人才工作協調小組國家人才發展規劃綱要編制工作專家顧問組成員,中國人才研究會常務理事兼副秘書長,中國人才學研究會副理事長,中國人力資源開發研究會常務理事,江蘇省社會學學會副會長,江蘇省人力資源...
本書適用於經濟、管理類大學本科專業基礎課教學,亦適用於其他專業作為公共選修課教材,也是企事業單位管理工作者開展人力資源管理工作的指導性工具書。作者簡介 趙永樂,河海大學人力資源研究中心主任,文天學院副院長,教授、博導。中央人才工作協調小組國家人才發展中長期規劃綱要編制工作專家顧問組成員;中國人才研究會常務...
洪日昌,合肥工業大學計算機與信息學院教授,博士生導師,學院學術委員會主任。國家基金委“優秀青年科學基金”獲得者。2017年9月19日,中央人才工作協調小組辦公室發布《第三批國家“萬人計畫”青年拔尖人才建議人選名單》,洪日昌入選名單。科研概況 發表高水平論文220餘篇,論文引用超過14000次。擔任國際多媒體建模大會...
名 稱:《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》學習輔導百問作 者: 中央人才工作協調小組辦公室,中共中央組織部人才工作局 單 位: 冊 類 別: 行業 人事 其它介紹: 2010-8/大32開/298頁 定 價: 28元 內容簡介 國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)認真學習貫徹全國人才工作會議精神...
4.中國與全球化智庫一帶一路研究所:聚焦於中國與全球化戰略與企業、人才國際化研究的社會型智庫 智庫概況:中國與全球化智庫(簡稱CCG),CCG致力於中國的全球化戰略與人才國際化、企業國際化等領域的研究,被國內外權威機構評為國內社會智庫前三甲。CCG也是中央人才工作協調小組辦公室人才理論研究基地,並被國家授予“...
鄭桐森,黑龍江省醫學科學院職工。2017年9月19日,入選中央人才工作協調小組辦公室發布《第三批國家“萬人計畫”青年拔尖人才建議人選名單》。人物經歷 鄭桐森,工作單位:黑龍江省醫學科學院。萬人計畫 2017年9月19日,中央人才工作協調小組辦公室發布《第三批國家“萬人計畫”青年拔尖人才建議人選名單》,黑龍江省醫學...