《中國商業銀行激勵機制與績效管理研究》是2008年中國市場出版社出版的圖書，作者是王華。本書主要講述了治理論、產權論、競爭論，究竟哪一種觀點更能切中要害，能夠更有說服力地解釋國有商業銀行績效低下的現狀。
基本介紹
- 書名：中國商業銀行激勵機制與績效管理研究
- 頁數：275頁
- 出版社： 中國市場出版社
- 開本：32
圖書信息,作者簡介,目錄,
圖書信息
第1版 (2008年6月1日)
叢書名: 經濟學博士文庫
正文語種: 簡體中文
ISBN: 7509203538, 9787509203538
條形碼: 9787509203538
尺寸: 20.8 x 14.4 x 1.6 cm
重量: 399 g
作者簡介
王華，女，經濟學博士。1975年生。1999年畢業於黑龍江商學院，獲學士學位；2002年畢業於吉林大學，獲碩士學位；2005年畢業於中央財經大學，獲博士學位。現任教於中央民族大學。主要研究方向為商業銀行經營與管理。先後在《中國經濟導報》《中央財經大學學報》《山東財政學院學報》《中央社會主義學院學報》等報刊上發表學術論文多篇。
目錄
導論
0.1 問題的提出
0.2 對現有文獻的總結
0.2.1 國外的有關研究
0.2.2 國內的有關研究
0.3 本研究的貢獻
0.4 本書的結構安排
第1章 國有商業銀行績效分析
1.1 績效指標體系
1.2 贏利能力分析
1.2.1 贏利能力的總體分析
1.2.2 贏利能力的結構分析
1.3 安全性分析
1.3.1 資本充足率
1.3.2 不良貸款率
1.4 流動性分析
1.5 國有商業銀行國際競爭力低下
第2章 績效與激勵理論探源
2.1 制度與績效
2.1.1 績效界定
2.1.2 績效來源
2.1.3 有效率的制度
2.1.4 從激勵出發
2.2 激勵理論綜述
2.2.1 管理學激勵理論述評
2.2.2 經濟學對激勵問題的研究
2.3 市場經濟與激勵
2.4 人力資本與激勵
2.4.1 人力資本的內涵
2.4.2 人力資本的經濟特性
2.4.3 人力資本的激勵問題
2.5 代理問題與激勵
2.5.1 委託代理的法學解釋
2.5.2 委託代理的經濟學分析
2.5.3 委託代理問題的解決
第3章 表層激勵：國有商業銀行治理機制的演進
3.1 大一統時代的行政化治理
3.1.1 大一統時代
3.1.2 行政化的組織架構
3.1.3 行政化的經營者選拔機制
3.1.4 行政化的激勵
3.2 專業銀行階段與商業化階段的內部人控制
3.2.1 專業銀行階段與商業化階段
3.2.2 內部人控制的出現
3.2.3 行政干預下的內部人控制
3.2.4 代理成本的變化
3.3 行政干預惡化銀行的治理機制
3.3.1 行政干預導致政策性貸款
3.3.2 行政干預軟化預算約束
3.3.3 行政干預扭曲銀企關係
第4章 商業銀行的內部激勵：產權視角
4.1 產權的激勵機制
4.1.1 產權的內涵
4.1.2 產權的功能
4.1.3 產權形式與產權效率
4.2 國有產權制度
4.2.1 “國有”的產權歸屬
4.2.2 國有商業銀行的產權制度
4.3 國有商業銀行產權制度的弊端
4.3.1 國有產權的外部性
4.3.2 國有產權經營目標的“異化”
4.3.3 國有產權主體“虛置”
4.3.4 國有產權約束弱化
4.3.5 行政式的委託代理關係
4.4 國有商業銀行績效差異的產權思考
4.4.1 國有商業銀行在溫州
4.4.2 國有商業銀行在上海
4.4.3 國有商業銀行在國外
4.4.4 產權不是影響績效的唯一因素
4.5 國有商業銀行的產權改革
4.5.1 產權改革的意義
4.5.2 產權改革的實質
4.5.3 構建新型的國有金融產權代理機制
4.5.4 建立銀行法人產權制度
4.6 明晰產權與規範政府行為
第5章 外在激勵：國有商業銀行的市場競爭
5.1 產業組織理論有關競爭的梳理
5.1.1 SCP分析範式
5.1.2 芝加哥學派
5.1.3 可競爭市場理論
5.1.4 新奧地利學派
5.1.5 博弈論的套用
5.2 競爭的一般分析
5.2.1 競爭的激勵機制
5.2.2 超產權論
5.2.3 規模經濟與競爭
5.3 銀行業市場的發展
5.3.1 四大國有商業銀行的組建和擴張
5.3.2 股份制商業銀行和城市商業銀行的誕生
5.3.3 外資銀行的進入和擴張
5.4 銀行業的市場結構
5.4.1 市場份額
5.4.2 市場集中率
5.4.3 “行政性”進入壁壘
5.5 行政干預下的競爭無效
5.5.1 “無序”競爭
5.5.2 規模“不經濟”
5.5.3 行政性壟斷
5.5.4 過度干預導致競爭無效
5.5.5 國家金融控制的效用函式
第6章 在深化改革中強化激勵和績效
6.1 理念轉變
6.1.1 國有商業銀行屬性的動態考察
6.1.2 改革目標：真正的銀行
6.1.3 國有商業銀行自身的改革與發展
6.1.4 國有商業銀行的職能邊界
6.2 股份制改革
6.2.1 股份制改革的必要性
6.2.2 國家控股的必要性
6.2.3 “一股獨大”的擔憂
6.2.4 股份制改革的配套制度安排
6.3 完善公司治理
6.3.1 公司治理的內涵與本質
6.3.2 公司治理面臨的根本問題
6.3.3 公司治理的內部激勵機制
6.3.4 公司治理的外部激勵機制
6.4 調整行業結構強化市場競爭
參考文獻
