中國企業綜合評價理論、方法與套用

中國企業綜合評價理論、方法與套用

《中國企業綜合評價理論、方法與套用》是依託四川大學,由任佩瑜擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

  • 中文名:中國企業綜合評價理論、方法與套用
  • 項目類別:面上項目
  • 項目負責人:任佩瑜
  • 依託單位:四川大學
  • 批准號:70171020
  • 申請代碼:G01
  • 負責人職稱:教授
  • 研究期限:2002-01-01 至 2004-12-31
  • 支持經費:13(萬元)
項目摘要
企業綜合評價對於提示企業內在價值及提供創造價值的途徑具有重大意義。本課題在評價主體及目的、財務性績效評價與戰略性績效評價和外部評價與內部評價三大國際趨勢的基礎上,針對現有的局部綜合評價的理論和方法之不足,提出以利益相關者分析框架的企業全面綜合評價理論和方法。對評價主體及目的、評價內容和方法三個層次進行有機整合。

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