中國企業動態能力與動態優勢研究

《中國企業動態能力與動態優勢研究》是依託北京大學，由周長輝擔任負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：中國企業動態能力與動態優勢研究
• 項目負責人：周長輝
• 項目類別：面上項目
• 依託單位：北京大學

項目摘要

本課題研究中國企業自主創新與成長過程中的動態能與動態優勢問題。本課題提出一系列新穎的理論概念，包括靈活探索（Flexible Search）、組織活力和競爭信心。本課題的目標是通過深入的企業調研和嚴謹的案例研究方法考察中國企業自主創新與成長的內在動因和動態過程，認真識別中國企業在培養和保持動態能力和動態優勢過程中的行為特徵；聚焦理解組織活力和競爭信心對於中國企業成長的特定意義和一般性啟示。本課題還將採用定量的實證方法，檢驗靈活探索戰略的前提、過程和後果以及其它一些理論假設。本課題首次提出組織活力和競爭信心等軟性因素或者精神力量可以起到替代和補償資源不足和環境不利的作用，並且嘗試檢驗這些假設；本課題還首次提出可以通過深入到中國企業戰略管理實踐中拓展和豐富動態能力理論進而超越RBV，並且嘗試著通過本課題的研究努力來為實現這種超越奠定一個基礎。

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結題摘要

本課題研究中國企業自主創新與成長過程中的動態能與動態優勢問題。本課題通過深入的企業調研和嚴謹的案例研究方法考察中國企業自主創新與成長的內在動因和動態過程，識別競爭信心對於中國企業成長的特定意義和一般性啟示，同時採用定量的實證方法，檢驗探索戰略的前提、過程和後果以及其它一些理論假設。在課題進展過程中，本課題衍生了六大研究脈絡（Streams of Research），包括：脈絡一：探索戰略與創新績效研究 （共有5篇工作論文）；脈絡二：探索期望與研發投資 （1篇工作論文）；脈絡三：信心、探索、動態能力與動態優勢 （2篇工作論文）；脈絡四：探索驅動、適度適應與動態能力（2篇工作論文）；脈絡五：機會主義驅動成長與動態優勢 （1項基於多案例的研究）；脈絡六：紅皇后陷阱、競爭學習與視野半徑 （1項基於多案例的研究）。我們產出了多篇工作論文，其中的幾篇已經開始接受期刊的評審。本課題取得了預期的結果，為下一步的研究奠定了堅實的基礎。我們對於search diversity，search aspiration，confidence以及opportunistic growth的研究具有重要的學術創新價值。有關研究是對中國企業戰略管理實踐的理論化的有益探索。結合隨後跟進的研究課題，我們一方面把現有的論文逐步完善，爭取早日發表，另一方面，我們將繼續研究中國企業的動態成長問題，更全面和更深入地考察中國企業動態成長中的動態能力和動態優勢，在理論與實證方面獲得新的突破性進展。